还没毕业拿到毕业证,公司让提前去办理入职,有了解清楚会签合同,这样靠谱吗

如果你还没有拿到毕业证,是不能签正式合同的,正常做法是可以签一个三方就业协议,公司承诺,在拿到毕业证后,会与你签订正式的劳动合同。这个三方协议也是国家统一印制,具有法律效力的,如果公司到时候不与你签正式的劳动合同,需要赔偿。

所以可以首先了解清楚公司所谓的签合同,是否就是这个三方协议。

还有的公司可能会是说与你签”就业意向书”,要注意三方协议和就业意向书法律效益是不一样的,所以最好是要求签署三方协议。从公司层面来说,签了三方协议就会要占一个正式人头,而就业意向书则不需要。

如果公司主动让你去签三方协议,对你来说是一个就业的保障,从自己角度,可以考虑清楚是否真的接受这个公司的职位之后再签署。最好不要三心二意,到时临时又变换公司。

主要是看清合同条款。

一、毕业证还没拿到,合同里有没有对毕业证有要求,尤其是具体时间要求,要和自己实际情况相符合。

二、其他的都是合同条款了,看是否适合自己就行了,比如有劳务合同,是否自己清楚区别。

我也有类似的经历,基本都是靠谱的,不必过分纠结。

一般企业招人,校招是一种途径,但是出于对人才的渴望、和争夺,也会让未毕业提前上班的,我初入职场的第一份工作就是未毕业,参加工作,临近毕业前2个月,才签的合同,只要和班主任打好招呼,相关的毕业论文准备妥当,问题不大。再者现在很多大学都是以就业率作为一个衡量评优的指标的,所以在院系层级,基本也不会为难你;

你担心的可能就是两点:

1、未毕业办理入职,没有毕业证,参加工作,担心毕不了业;

2、单位欺骗你入职,不签合同,因为上班耽搁毕业相关事情;

可以肯定的是你担心的这类情况基本是不存在的,企业确实已经和你谈妥要求你办理入职,就不可能在劳动合同上面耍手段,再者,对一个未毕业的大学生来说,企业对你耍心机也没那必要;

建议你:正面理解企业的用意,是处于对人才的渴望和用人的紧迫感,才急需办理入职。

从这一点来说,这个单位是重视效率的企业,对人才的重视,这也是为你正式步入社会打下基础的关键时期,这个时期要实现从学生到职场人的蜕变,行为,语言,风格等等的变化,希望你能够牢牢抓住机遇。

希望我的回答能帮助到你。

【欢迎留言评论,关注我,西安异乡人,一个职场15年的自由人】

你好,目前一般公司办理毕业生入职正常的流程,先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜。你的问题主要是去判断合同当事人是否具备劳动关系主体资格。

第一种情况下,公司可以与毕业生签订劳动合同,就是公司与学校有就业合作项目,学生在校,就有可能与用人单位签合同。毕业后,必须到单位上班,但是目前未毕业,不能办理入职手续。

第二种情况《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。你目前,只是未拿到毕业证而已,法律对就业并没有文凭限制,如果你处于实习期不用在上课了,那就不再属于勤工俭学了,而且《意见》第12条的规定,因为该条规定是“可以不签”,不是“应当不签”,所以这种情形签了只要不违反《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的情形,都是有效的,在实际的司法实践中也是这样做的。如果你已领到《大学生就业推荐表》那就更有资格就业了。

第三种情况,从你的问题的意思表示来看,你即将大学毕业了吧,说明你的年龄已满十六周岁(按照正常上学流程计算)按照国家《劳动法》第十五条只规定了:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同。

综上除了第一种情况外,可以暂时不办理入职手续外。其他的任何情况都可以签订劳动合同并按公司规定办理入职,所以公司的做法基本是靠谱的!

 

教师招聘考试录取,教育局让上交毕业证等原件,说要办手续两个月不能取回,合理吗

这样做的目的很明显,一是办理的手续流程时间要长一点,二是怕你在其他地方重新考编一走了之。

虽然说现在很多地方,因为二胎人口不断增多,扩建学校越来越多,教师的缺口非常大,招聘教师力度加大,但是常常一个萝卜一个坑,好不容易招聘到了,可是新教师不来,仍然给学校的正常运转带来极大的困难。

教师的招聘是有季节性的,不像企业一样,一年365天,有可能天天在招聘。一旦错过招聘季节,没有招聘计划就会造成教师缺口。

我们学校三个年级一共有15个班,只有一名体育教师,这个教师还是从小学借用的。在招聘时,因为没有合适的体育老师,一直缺编。今年小学原有体育教师生病请假了,那位体育老师就回去了,导致现在我们学校没有一个体育教师。现在还没有到招聘季,学校只能安排所有的班主任带自己班的体育课。可以想象这么专业的课程,其他学科的老师怎么来上?

所以各地在招聘教师时,一再强调考生走完所有流程后被录取了,要上交就业推荐表和三方就业协议。甚至于要上交毕业证书、学位证书,目的很明显,就是想留住人。

在经济发达地区是很多人向往的地方,很容易招聘到教师,但是在经济欠发达地区,即使入编了,也还是有很多人想方设法到经济发达地区去参加考试,一旦进编就一走了之。

市场经济的行为固然有双向选择的权力,但是因为教育的特殊性,一旦缺编便造成了教学秩序的紊乱。学校又不可能多储备人才,只能一年又一年的进行补编。

当前教师这个职业有点小热门,相比企业来说还是受欢迎的。但是存在着经济发达和经济欠发达,便又造成了人才自然的流动,这也没有办法,所以有些地方想出一些留住人才的手段,也是可以理解的。

不过话又说回来,你考上了还不一定前去报到,无形中又把排名在你后面的人的路给堵住了,同时造成的编制指标的浪费。

肯定不合理,但是也没办法,如果你想上岗,只能听他的。

他这样做是怕你在上岗之前考上其他的地方,你万一不来了,会给这次招聘工作带来很大麻烦,体检过后一般不能递补了,招不到人,那只能空岗了。

这个是合理的,教师入编流程很复杂,没你想象的那么简单,经过笔试面试体检政审等,你就相当于入编了,但是实质上你还没有编制,教育局人员需要你的原料和复印件,给你走入编程序,网上入编,牵扯到很多部门,人社局办理五险,人事档案,公积金管理中心办理公积金,财政局申请工资等等,办理这些东西都需要原料的,最后我是19年入编,我也经历过这些

没必要这样做,学信档案才能证明毕业证的真伪,很多人毕业证丢失以后重新制作一个新的,只要学信网能查到就可以。准确的说,毕业证已经不存在真伪问题了,是毕业信息的真伪问题了。

很明显,教育局让你上交毕业证的原件是为了留住你,让你没有其他可以选择的余地。

我还没有发现哪一个单位在招聘人员的时候需要上交原件,且要达到两个月之久。你这个情况,我也真的是第一次听说。

很明显,现在的毕业生在找工作的时候肯定不会在一棵树上吊死。往往会做多方的打算,然后从中选择一个自己觉得最好的。

我相信这个教育局之前也经历了这样的问题,那就是招到了人工作的时候却不来了。然后在开学前又不得不临时抱佛脚重新招聘人员。这给他们的工作肯定带来了很大的困扰。毕竟这种招有编制的人员不是像公司里面招聘人员那么随意。所以有了这些阵痛之后啊,他肯定会做出相应的改变,他们的领导者就想到了这样一个扣押毕业证的办法。

没办法,你要去人家的地方就要遵守人家的规矩嘛。

我今年上六年级,因为没完成作业被老师威胁不给发毕业证怎么办

亲爱的同学:你已经是六年级的“小大人”了,进入这个年纪,你应该高兴!因为你马上就要成长为大人了,特别是你的身高、体重也会快速的增长,思想、心理也会逐渐的更加成熟!同时你学到的知识、懂的道理也多了!你应该知道:作为学生,应该遵守学校、班级纪律是不是?你也知道那是老师在吓唬你,不过老师让你完成作业都是为你好,所以只要你改正缺点,老师是不会为难你的,放心吧!

这个问题证明你还是个很单纯的孩子,为什么不交作业呢?每个人活在这世上每个时段都有自己的责任,你现在的责任就是好好学习,按时完成作业,很快就毕业考了,更要努力哦。小学毕业证很多学校都不发了,就算发也只是学校印的一张纸,放到社会上根本没有用,谁会管你有没有小学毕业证呢,你以后人生的路还很长,还有很多学习要学,以后的毕业证或最后的毕业证才有用,才会被人要求出示。小学知识是以后学习的基础,基础打稳了,以后学习才不吃力,认真完成作业吧。

我是吴加百利。我想来回答你的问题。

你以后不好好写作业,就不给你发小学毕业证了。老师那么说,是提醒你呢!

所以,你以后就好好写作业啊!

孩子只有上课认真听老师讲课,回到家后认真完成老师布置的作业,并且预习下一课内容,才能在学业上有所进步啊!


我就是六年级的老师,我来回答你。六年级马上要考试了,说一些小秘密也无所谓了。

老师这么说你,肯定你比较调皮,不爱完成作业。所以老师才这么说,其实是吓唬你,要给你一点压力,让你认真完成作业罢了。不给你压力,你就不做作业,不好好学习了。

我们班也有,我也经常这样吓唬他们,要不能咋办?你不做作业,也不能骂你,更不能打你,就连要批评你,还要考虑考虑用什么词,生怕言语过激,你们再做什么傻事,你说我们当老师的容易吗?

你要理解老师的苦心啊。这样的老师也是比较有责任心的,他完全可以不理你的,你爱交不交,他还是挣那些工资啊,是不是。

为什么说是吓唬你呢?因为现在是义务教育阶段,小学升初中都是“保送”,直接去,小学毕业证啥事都不管用。你也别有太大压力哦。你的学习之路还很长,将来的大学毕业证才算是关键。

没几天了,好好学习吧,认真完成作业,别气老师了。

回答之前,可以问你几个问题吗?

一、那么急着要小学毕业证,要干什么?想拿着小学毕业证去华为应聘吗?

二、反思一下,为什么老师要扣发你的小学毕业证?首先要把这个问题想清楚了。

三、临近期未升学考试,你该如何去做?

三个问题想清楚了,你也就知道该咋办了。不需要再问了。


找工作让发毕业证怎么办

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