平职学院不发毕业证怎么办(给人倒酒，对方用手盖住杯口，说我没资格给他倒，怎么巧妙化解)

《异世界超能魔术师》最后一话有什么亮点

7月新番《异世界超能魔术师》已经完结，老实说，如果不是这部作品没有在破站放送的话，7月最烂异世界动画的这个称号恐怕轮不到《平凡职业成就世界最强》，趁着完结来吐槽一下。

《异世界超能魔术师》改编自日本轻小说家内田健同名作品，于2019年7月份实现动画化，网络视频播放版权被腾讯买断，这部作品主要讲述的是关注平凡的高中生穿越到异世界成为龙傲天装逼的故事。

（你醒啦）

虽然剧情很套路，但起码还是追了下来。

首先是关于这部作品的设定，男主角穿越到异世界成为龙傲天原本就并不是一个少见的题材，最起码2012年的时候《DOG DAYS'》就已经是类似于这样一个无敌男主角的设定了，但起码《DOG DAYS'》有兽耳娘。

而这部作品只有比较基础的青梅竹马以及精灵作为后宫成员，而且在眼福（视觉冲击）方面甚至还比不过《重来吧，魔王大人》这部以沙雕作为卖点的异世界作品。

剧情方面主要以装逼为主可以理解，毕竟异世界题材作品来来去去都是被反派挑衅的套路，但是不能够接受的是男主角西村太一那“有能狂怒”的人设。

事实上太一穿越到异世界时非常强大，比如什么魔力量十二万 ,魔力强度四万、身份为万中无一精灵召唤师、能够与精灵交流并让其附身获得更强大的力量。

（迪奥：你也不做人了吗）

不过他在实际修炼过后强行败给了前期一个小BOSS，并且被人利用他来威胁自己一同穿越过来的青梅竹马以及漂亮师姐，后面解决不了王国军又用强硬的口气让艾莉安尓借力量给他，直到大结局，一边以“我已经从人类毕业了”“其他人类关我何事”的口气，一边又跟对方说着“你把人当什么了”，其实我也想问主角究竟是怎么定义人的，一边说着其他人关我屁事，事实上其他人的性命看得比谁都要重。

在某种地方特别矫情，比如跟青梅竹马的儿女情长、战后忧郁的思考着“我已经不是人了吗”这种根本无所谓的事情，尴尬癌都要犯了。

（↑西↓村↑太↓一）

回想如今那些穿越到异世界的主角，有史莱姆、有温泉、有骷髅，不就是不做人嘛，乐观点就完事了，人类是有极限的，不做人不是更好吗。

这部作品的男主角西村太一的人设让我想起了某部动画的主角真飞鸟，真飞鸟是《机动战士高达SEED DESTINY》中的男主角，西村太一在某种情况下还是跟真飞鸟十分重叠，偏执、不会独立思考，比如对于人命的过于执着、遇到困难总是以为自己什么都能够做到，怪罪自己，强迫身边的人，现在基本上师傅说什么就是什么（虽然蕾米亚不会坑他，但总有她看不到的事实），不会思考只会跟团打架。

拾部君追完这部番后觉得男主角是这部作品中最不讨喜的角色，无论是换成三上悟（史莱姆）或者南云始（《平职》）的人设这部作品感觉都会好看不少，不知道各位追过这部动画的小伙伴怎么看。

关注【拾部次元】，一个由漫画家撰写，有态度的动漫频道

给人倒酒，对方用手盖住杯口，说我没资格给他倒，怎么巧妙化解

结婚三天后，我带着老婆回她娘家，吃饭的时候还真就碰到了这样尴尬的事，还好我当时反应快，场面立即回暖。

“回门”，这是很多地方的婚嫁习俗，尤其在我们那特别注重这种礼节。因此，前一天晚上我爸妈就开始唠叨，明天要早点去你老丈人家，不能怠慢了！

我俩也上了心，第二天早早地就起了床，洗漱完后，也顾不上吃早点，拎着几个大包小袋就出发了。

去老婆娘家不到200公里，开车2个多小时就到了。车还没停稳，门口便噼里啪啦地响起了热闹的鞭炮声。随后，岳父岳母笑呵呵地迎了过来。

要说也不是第一次上岳父家了，但多少还是有点拘谨和不自在，就这样有一句没一句地熬到了中午饭。

由于老婆那边有几个舅舅住得都不远，出于礼节，这种场合自然也得把舅舅们请过来一起聚聚，敬杯酒，热闹热闹。

尴尬的事情就发生在这样一个略显拘谨的场合上

几个舅舅当中，就数年龄最大的舅舅最难“伺候”！为此，我老婆提前就给我打过“预防针”，说她大舅是个“老古董”，说话做事得多“注意”点。

他老人家特别尊儒，对于人情交往，礼仪礼节看得比钱财还重要，稍有做得不对或者不到位的地方就要挑你理，挑起理来毫不留情面，即便是外甥女婿也一样。

这不，挑我理了！

一大家子人分两桌吃饭，女人小孩一桌，我和几个舅舅，岳父还有几个表哥一桌。也怪我不懂事，20多岁的年纪在这种场合确实有点不懂“规矩”。

一一落座，作为晚辈又是女婿，一开始我并没有想那么多，想着我来倒酒是应该的，又误以为这种场合应该是以父为尊的，以至于我开了瓶盖后，头一个就开始往岳父杯里倒酒。

正要倒酒，岳父连忙给我使脸色，眨眼睛，我心里嘀咕了一下：

“这老丈人是怎么个意思？莫非是嫌酒不好？不应该啊，老丈人平时通情达理的，这种场合不应该给我难堪啊？”

正琢磨着，酒杯已经倒满了，还差点溢出来，我赶忙收手，岳父见状，说了一句：

“给你舅舅倒吧！”

听得出来，他老人家这句话多少带了点难堪和焦急。

其实不用岳父提醒我也清楚，下一位我安排的就是给大舅倒酒，正说着，我拿起酒瓶就走到了大舅的席旁，怕他挑理，我毕恭毕敬地正要倒酒，让我始料未及的是，大舅立即用手盖住了酒杯！

绷着脸说了一句：“你没资格给我倒酒，你给其他人倒吧，我自己来...！”

这一说，场面瞬间尴尬了起来，我顿时也懵了，在心里努力地回放着从进岳父家门到现在，我能想到的各种不妥言行，也没感觉哪里不对啊！

正想着，老丈人苦笑着提醒了我一句：“你应该先给你大舅倒酒啊”！

我一听，恍然大悟，这是犯大Ji了，“爹亲叔大，娘亲舅大”这是常理，怪不得大舅发那么大火，想到这，我不自觉地拍了一下脑门，草率了，草率了..！

得赶紧救场啊，太尴尬了！

我脑袋瓜子飞速运转，我把我能想到的救场方式一一做了过滤，也只有这一种最“合适”了！

“大舅，外甥女婿还是太年轻，不懂事，这得多谢您在这种场合教会我娘亲舅大的道理，为表示感谢，晚辈自罚三杯，您消消气”！

说完，咕咚咕咚三杯酒下肚，从嘴巴到肚子里顿时跟着了火一样，旁边的老丈人揪着脸替我难受！

一旁的大舅妈似乎也看不下去了，扯着嗓子埋怨：“你这个老顽固，一身的臭毛病，今天是个高兴的日子，要有个舅舅样...！”

大舅妈说完又冲我赔笑着说：“小X，不要介意啊，他就是个老顽固，名堂多，你吃你的，别管他！”

见我喝完，大舅这才把盖在酒杯上的手慢慢移开，我一看有戏，赶紧给他老人家满上，其他人见状，大声圆场：“来来来，喝酒喝酒...！”

至此，尴尬的场面才得以化解！席间，我特意给大舅多敬了几杯，推杯换盏，几轮下来把他老人家给喝得高高兴兴的！

最后我想说

遇到这种事，我个人觉得首先要在自己身上找原因，如果是亲戚长辈，我想对方不应该会无缘无故地找你“茬”，肯定是在餐桌上有哪些礼节做得不太妥，比如我上边所说的，我是犯了“娘亲舅大”的大JI，正好又遇到了一个喜欢挑理的老人，不尴尬才怪呢！

如果是不认识的人，你觉得又没有什么不得体的言行，那肯定是对方的情商有问题，戴着有se眼镜看人，那对于这种人，直接无视就好了，何必自寻烦恼，不让倒就不倒呗，这是给脸不要L，能怪谁，我还担心你喝S了讹上我呢！你说是不是？

声明：内容原创，图片来自网络，侵权请联系删除，谢谢您的阅读！

人家唾沫星子都喷你脸上了，你还巧妙个屁，化解个蛋。

如果是聚会场合，不要给他脸，那就不给他倒，每次都略过他。也不要刻意激化矛盾，毁了聚会，主人家也不好收拾。如果那哥们要打你，让他打，你保护好要害，等着去医院躺赚吧，有他当孙子的场面。

如果是商务场合，看什么样的，如果是你确实只是小角色，可以求助领导上司，化解尴尬。一般商务场合不会有这样讲话没水平的人。

有啥好化解的，首先就是你自己没有看清楚状况。什么场合办什么事。你跟他又不熟，何必热脸贴冷屁股。他不会做人，你就要显得大度一点。啥话都不要说，直接坐下就是。自己找的，能怪谁。

还巧妙化解，都这样了还化解个屁！

不过，咱出来是喝酒的，不是生气的，不是不让倒么？把好酒瓶子，烟盒子，一口酒让他捞不着，一支烟也让他吃不到！再勤快点，服务员上来一个菜，你接一下，一边接，一边跟那瓜皮说：你这档次那么高，我端过的菜一定不能吃，我给你端远点，别污了你的嘴！

顺手把菜放的离他远远的！

咱从来不记仇，咱都是当场报了！

小样，还真觉得自己是个人物了？

当然，如果，你不愿意得罪他，以上当我没说，你也就当没听见…

这种事情，没啥可巧妙化解的，只有你想不想忍这口气，怕惹事，你就忍气吞声，就当没听见！

你愿意针尖对麦芒，你就跟他刚呗！

巧妙的办法…

没有！

毕竟，现实又不是网络小说，动不动可以虎躯一震，反转打脸的！

另外：自己请客另说，别人请客的话，只要不是找你做主陪，就不要死撑大个的了，该吃吃，该喝喝，倒酒递烟自有别人！对自己定位要清楚！有时候，不需要你添的酒，真的不要去添！

话说在酒桌之上，倒酒是有学问的，一般是，晚辈给长辈倒酒，属下给领导倒酒，受酒人欣然端杯享用。

这位朋友，你给人倒酒，对方用手盖住杯口，说你没资格给他倒，你感觉到尴尬了？

别介呀，对方说这种话，别人可能有误会，会认为对方看不起你，你得跟大家解释，别人就明白了。

当时，你把酒壶往回一撤，笑容满面，先跟大家讲讲这倒酒的学问，再把对方夸奖一番，说他知道尊重人，有礼貌，后生大有可为。

然后，你又对大家说，酒桌之上无大小，我虽然年长一点，自认为自己不高尚，我尊重朋友们，来来来，我给大家倒酒。

接下来，你手执酒壶，殷勤给大家倒酒，倒完别人的，再给自己满上，倒酒倒了一圈，你只是把对方隔过去。

酒壶里的酒，盛多少一掂知道数，你倒酒的时候，平均掌握，尽量多给别人倒，最后给自己倒，如果壶里剩的多，自己就换大杯，倒酒倒个壶见底。

又接下来，你把空酒壶往桌子中间一放，对对方说，为了成全你的谦虚美意，我就不给你倒酒了，请自便。

你说完话，再把桌子上的酒瓶，用手揽过来，放到自己身下，放到座椅边上，又开口说，今天我当酒司令，谁要酒跟我讲。

再接下来，你是主人，就有个主人的样，不是主人，就喧宾夺主权代了，热情招呼大家，吃吃喝喝，喝喝吃吃。。。

事业单位管理岗七级能成为正科级公务员吗

事业单位管理岗位分为十级，依次对应公务员岗位的职级级别：管理十级对应办事员，管理九级对应科员，管理八级对应乡科级副职（副科），管理七级对应乡科级正职（正科）。因此，从理论上来讲，事业单位的管理七级，和公务员岗位的正科级是平职，如果抛开身份限制，是可以转任的。

事实上，由于身份不能，事业单位管理人员，是不能随意调整到党政机关参公单位任职的。公务员调整到事业单位任职没有任何限制，而事业人员直接调整到参公单位或者党政机关任职，被称为“逆向调动”。

首先，管理十级、管理九级不能直接调动到党政机关和参公事业单位，登记为公务员或者参公人员，必须符合“凡进必考”的原则，通过公务员考试这道必不可少的程序，才能转换身份。当然也有特例，比如承担行政职能的事业单位，经过省级公务员管理机关批准，单位改变为参公属性，原在岗在编人员符合条件的，可以整体登记，过渡为参公人员。或者机构改革中，职能整合，按照“编随事（职能）走、人随编走”的原则，连人带编调整到党政群机关或者参公单位，通过特殊程序，过渡登记为公务员或者参公人员。

其次，管理八级、七级人员想通过调任，到参公事业单位或者党政群机关任职的，必须是提拔满两年后，且年龄不得超过40岁，不能直接晋升到公务员或者参公岗位，也不能超过年龄限制调任。管理七级以上年龄视级别放宽，处级以上干部基本不受限制。

除此而外，事业人员想调整到公务员或者参公岗位任职，还可以参加公选考试，符合条件且通过考试，转换身份，成为公务员或者参公人员。

事业单位管理岗七级已经相当于正科级了，但是是事业编制人员，不是行政编制，所以就不是公务员了。事业编制人员要转成公务员是有途径的，相对比较难，是需要机遇和能力的。主要有以下几种方式：

第一，公务员调任。公务员调任就是从公务员队伍以外的其他的单位如事业单位、国企等的调入公务员队伍的一种方式。事业单位管理岗七级，如果能够调任成功，那么直接可以任公务员的正科级领导职务，有些其实也可以提拔调任，即调任为公务员副处级领导职务，不过这个只是理论上的，一般极少见，从事业编制转成行政编制，就已经很难了，如果又转变身份又提拔就几乎不可能了。公务员调任要求年龄在40岁以下，大学本科以上学历等，最重要的还是要领导看重。我们单位曾经有一个事业编制管理岗七级人员，抓住改革机会，调任到区住建局任局长，成功转变身份，成为公务员正科级领导。调任是最可行，也是最快的一种方式。

第二，人大选举。有些岗位是要通过选举的比如乡镇长。如果你是乡镇的事业单位管理岗七级，那么也是有机会被选举成乡镇长的，那时自然身份也就转变成公务员的正科领导干部了。但这种情情况更是少见，一般很难被选举上，是理论上的一种方式。

第三，单位参公。如果在单位机构改革时，事业单位有些承担了一些行政、执法职能，有可能会被参公即参照公务员法管理。那么事业单位的人员还是有可能就地转成参公人员。这样事业单位管理岗七级就变成了参公正科领导职务，也基本上就和公务员一样了，一样适用公务员职务与职级并行制度，也一样有车补，13薪等等。

第四，公开选拔。这个在早些年比较多见，现在非常少了。那时组织部门会拿出一些正科级或副处级岗位，在全市范围内公开选拔干部，符合条件的事业编制人员和公务员都可以报名。如公开选拔正科领导干部，那么管理岗八级和七级，公务员副科级、正科级干部都满足条件，可以参与选拔。事业编制人员如果选拔成功就转成公务员并担任相应职务。

第五，参加公务员招考。这样即使录用为公务员，也不能直接担任正科级领导职务。相当于你原来的事业单位管理岗七级没有任何作用。一般仍然要从科员做起，逐渐提拔到正科领导职务。不过招考一般是主任科员以下岗位，主要就是科员岗位，但有时也会设置主任科员岗位，一般是大机关的招考，如果录用，那就是正科级公务员了。

不管是哪一种途径，要从事业单位管理岗七级转成公务员正科级，都是比较困难的，可能需要很大的机缘。

事业单位管理岗实行职级制晋升，管理七级对应的行政级别就是正科，按照公务员法和干部选拔任用条例有关规定，理论上有三种方式可以转换成公务员。

一、调任。公务员法明确规定，国有企事业单位符合条件的在职在编人员可通过调任的方式，交流到行政机关担任副科级以上领导职务。有四个要求：1、年龄在40周岁以下（县区可放宽到45周岁）；2、有接收单位；3、原单位同意放人；4、在事业单位取得副科以上职级。符合上述几个条件，事业编制人员即可调到行政机关任职置换为公务员身份。管理七级已经是正科，原则上可以平行调到行政机关担任正科级领导职务。但由于事业到行政属于逆向调动，大多时候管理七级调任行政机关都要“降级”，只能担任副科级领导职务，享受主任科员待遇。少部分实力派，可以一步到位直接担任正科级领导职务。也就是说，管理七级调任行政机关没问题，保留正科级待遇即定级主任科员也没问题，但能否担任实职正科不一定。

二、提拔。根据党政领导干部选拔任用条例有关规定，事业单位管理七级任职满三年，根据工作和岗位需要，可以提拔到行政机关担任副处级领导职务，转换为公务员。这是事业人员转换行政编制最直接有效的方式。到了处级，再在事业单位和行政单位之间交流就没有了障碍。

三、公选。部分地区为了吸收人才，扩大干部选拔任用范围，也会通过公开选拔的方式，提选一批国有企事业单位干部到行政机关任职。管理七级完全可以通过这种方式竞选到行政机关担任正科级甚至副处级领导职务。不过，公选现在已不多见，因此这样的机会可以说少之又少。

事业编制人员调行政机关有明确的政策依据，符合条件的人也很多，不过真正能够调动实现身份转换的人极少，个中缘由除了基础条件外，关键一点还是要有领导愿意用你。有领导欣赏，管理七级调行政副科、正科甚至副处都没问题，反之，一切都是空谈。

事业单位管理七级当然可以成为正科级公务员了，调任公务员就是指的这种情况。

调任是事业人员成为公务员最重要的途径之一，事业单位管理岗位七级是可以调任到公务员正科级领导岗位上成为正科级公务员的。公务员调任规定是2008年出台的，就是专门针对企事业单位中从事公务的人员调入机关成为公务员而制定的。

事业单位分为管理岗位和专业技术岗位，管理岗位想要调任到公务员领导职务需要任管理八级以上，专业技术人员想要调任公务员需要具有副高以上职称，并且还需要在副高职称上任职满两年。管理七级属于事业单位正科级岗位，与公务员正科级领导职务是相对应的。公务员调任只能是平级调任或者适当降低一级调任，也就是说，事业管理七级可以调任到公务员正科级领导岗位，也可以调任到公务员副科级领导岗位。

当然，事业人员向公务员岗位调任，除了符合相应的岗位层次以外，还需要满足职数或编制的要求，比如，县人社局下属的人才交流中心是正科级事业单位，也就是管理七级岗位，可以调任到乡镇上任乡镇长，也可以调任到其他局任副局长，但是必须得在副局长职数空缺以及调入单位编制不超编的前提下才行，否则就不能调任。

另外，还有很重要的一点就是对年龄的限制。调任科级领导职务的，年龄限制是不超过40周岁，也就是说，你在调任的时候年龄不能超过40岁，否则就不符合调任条件。不过对于调任年龄的限制，现在各地都有适当的调整，比如有的地方将调任科级领导职务的年龄调整为不超过42周岁或者43周岁，这就需要看当地具体的规定了。

总之，管理七级岗位是可以调任到公务员正科级领导职务上成为正科级公务员的，这也是事业人员成为公务员的一条很重要的途径。

欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流。

事业编制和行政编制实行的是两条线管理，事业单位管理岗七级虽然也相当于正科级职级，也可以转任到行政单位或者参公单位任正科级领导职务，但是要转为正科级公务员身份的话，只能说有途径转，但是难度很大、概率很低。办法有这么两种：

第一，参加公务员考试。现在要想拥有公务员身份几乎都是逢进必考，所以这对于大家来说都是很公平的，公考也没有社会大众说的那么暗箱操作什么的。

第二，通过人大选举任命为正科级领导职务，这时就可以转变身份。比如在乡镇选举中选举为乡镇长，就能成为选任制公务员，身份自然也就转为公务员身份了。

至于其他途径，比如说调任转岗、提拔任用等方式，我们县在科级层面是转不了身份的，只能转变职务，这个可能每个地方不一样。比如我们单位曾经有个八级职员（副科级）转到参公单位任副科级领导职务，但是事业编身份没有改变，当时公务员、参公身份人员副科可以发放550块钱/月车补，我们这个同事就没有享受到，他还专程去组织部问了这事，对方回复他说是因为他还是事业干部身份，还不能享受车补待遇。

欢迎关注@公场知心人 ，与您一起畅聊公场那些事。