1.不可以。
2.因为没有毕业的话也就意味着无法签订劳动合同,因为企业在招聘时,一定是需要学生的毕业证以及学位证书的,你如果连着两本证书都没有那就不可能存在转正的说法,你只能被认定为实习生,公司不会录用你为正式员工的。
3.由此可见毕业之后毕业证和学位证的重要性,奉劝广大学子,认真学习
您好,具体情况会根据您所就职的公司和职位而有所不同。通常情况下,毕业证是证明您已经完成学业的重要证件之一,但不一定是转正的必要条件之一。
有些公司可能会更注重您的工作表现和能力,而并非完全依赖学历证件。但是,学历还是很重要的一个参考因素,尤其是对于一些技术性和专业性较强的职位,学历证明您具有一定背景知识和专业能力,可以更好地胜任工作。
如果您还没有毕业证,建议您与您的上司或人事部门进行沟通,了解具体的公司政策和申请转正的条件,以便更加有针对性地提高自己的工作表现,以谋求转正机会。
1,有没有毕业证和公司是否允许转正之间没有关系。
2,公司对员工转正主要是对工作能力、专业知识的是否符合岗位要求。
3,没有毕业证的事实在进入公司时应当如实告知,因为提供虚假证明而不符合相关岗位的要求,公司可以以欺诈的理由解除劳动合同,而不需要支付补偿。
4,《劳动合同法》规定:
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;