1、可以领毕业证,也可以参加高考,参加高考需要换个学校报名或者以社会考生报名。
2、目前,九年义务教育学校,小学六年初中三年,除重大违纪情况外(如违反国家法律、危害民族利益等行为)是不允许劝退的。而高中三年,由于目前并不属于国家义务教育规定范围内,所以学校是有权利对学生进行劝退的,一般情况下,校方会根据学生一学期或一年的违纪情况对其进行适当处理,超过一定的底线会对学生进行劝退。某些市县的高中管理严格会进行资金抵押,经过一段时间的观察再行处理。劝退后,一般会被要求写检讨书,在家进行反省,反省期间不允许返校。经过家长、班主任、组内主任、学校主任确定其确实已经进行深刻反省以后,可以考虑准许回校学习。
1、在公司工作满三个月,没签劳动合同是违反劳动合同法的,如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。
2、如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,可以获得经济补偿。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:
1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
这要看看试用期的约定了,试用期是要签署使用协议书的,协议书有没有毕业证书的要求,如果有可以正常辞退,如果没有而且你还想继续下去.可以咨询法律援助,也可以申请劳动仲裁进行解决.依据国家法律法规规定的范畴有效的解决这个问题.
实习时被无故辞退,不会影响应届生身份的。大学生在实习的时候被辞退这都是无所谓的,可以找下一个实习单位。肯定不会影响你的应届生身份的。只要你没有交社保,你就是应届生。但是交了社保之后就不是应届生了,就是社会人才了。大学生一定要保护好应届生身份。
大学生实习被无故辞退,能不能影响大学生应届生的身份。主要要看和公司是否签订了正式的劳动合同,公司是否按时给实习的大学生缴纳了劳动保险。
如果公司和大学生签订了正式的劳动合同,并且公司按市里大学生交了五险一金,那么大学生被辞退后,就不能算是应届大学生了。
1. 不可以拿毕业证。
2. 因为高中被劝退意味着没有完成全部的学业要求,没有达到毕业的标准,所以不能拿到毕业证。
3. 但是,可以通过其他途径获得高中文凭,比如参加成人高考或者自学考试等方式,只要达到相应的要求就可以获得高中文凭。
拿不到
你已经拿不到毕业证书了,劝退是代表你以为被开除了本校的学籍,那么你想要毕业只能去别的学校拿,至少这所学校是不会给你发放毕业证书的,劝退可以去选择就读别的愿意收留你的学校,这样就可以了。
有影响的,医学生会有实习期,如果你实习期未满,中间退出的话证明你接受教育的时间不够,当然如果家里有能力的,可以自己去联系其它医院,把剩下的实习时间补满,但是在实习期间要严格遵守医院的规章制度,没有被带教老师及护长等投诉,最好就是实习成绩获得优秀的,这样对自己以后出来工作没有影响,毕竟如果出来工作,就会问你实习期间为什么更换医院实习。