企业HR会查毕业证吗-银行报名审查毕业证怎么查

1. 企业HR会查毕业证吗
2. 工行招聘体检合格标准
3. 2022年工商银行入职体检标准

企业HR会查毕业证吗

会！

一般来说企业招聘的时候，不是面试完就结束了，还会进行一项叫做：背景调查——看你简历上的信息是否跟实际情况吻合。一般这个环节是在终面结束之后，对方对你印象不错，想要考虑你，于是就会做背调，只有背调通过了才会给你发offer。

一般背调会包含三种级别：

1.初级

背调学历，背调你上一份工作的时间内容职位是否与简历匹配，这是最初级的也是很多公司都会做的；

2.中级

背调学历，背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配，简单询问你之前在岗位的表现，与同事之间的关系等等，一般一些大中型企业会做到这一步；

3.高级

背调学历，背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配，详细询问你之前岗位的表现与同事的关系（通过打你前公司的座机找到你部门的人核实你的岗位工作时间工作内容，再打电话给你面试时候留的之前单位联系人再询问一遍上述信息，进行信息的交叉对比），调查你的银行征信记录，调查你的犯罪资料等等。一般银行事业单位公务员单位会做到这一步。

另外再讲个彩蛋，我之前在某500强房企，有一个员工是中层岗位，伪造个人的学历，被查出来之后，判刑五年，罪名是伪造政府公章罪。

工行招聘体检合格标准

1、诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

2、学历要求。应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2019年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3、专业要求。职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限；小语种专业包括法语、德语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、土耳其语等。

4、外语要求。须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应的外语水平考试。

2022年工商银行入职体检标准

1、诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

2、学历要求。应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2019年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3、专业要求。职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限；小语种专业包括法语、德语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、土耳其语等。

4、外语要求。须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应的外语水平考试。