使用假毕业证并取得入职资格，公安机关会接受报案吗,假高中毕业证入职会查吗

1. 使用假毕业证并取得入职资格，公安机关会接受报案吗
2. 档案里的假学历退休能查到吗
3. 使用假学历被发现了会有什么后果
4. 人事部门一般会去核实学历证件的真伪吗
5. 顺丰快递员高中毕业证会查吗

使用假毕业证并取得入职资格，公安机关会接受报案吗

你使用假的毕业证书，并取得了入职资格。如果有人举报，公安机关会受理报案的。

因为使用和伪造公文，证件。是违法行为。依据我国治安处罚条例的有关规定。要给予行政拘留和罚款的处分。情节严重的要追究刑事责任。如果能主动讲清事实承认错误。会受到从轻或减轻甚至免除处分。

应当接受报案。假毕业证书，涉嫌伪造文件证书犯罪，使用假毕业证书取得入职资格，涉嫌诈骗犯罪。维护社会治安，保障社会程序，维系社会安宁，打击各种犯罪，是公安机关的法定职责。

当单位被坏人利用假造的毕业证书，并且一时不察骗取入职资格时，应果断向公安机关报案。

利用假毕业证取得入取资格，公安机关能否接受报案，这个问题要视情况而定。使用假毕业证取得入职资格，涉嫌欺诈行为，这应该是违法行为。如果造假入职造成了严重后果，情节特别严重，用人单位完全可以报案，追究造假责任人的法律、民事责任。公安机关应该受理。

档案里的假学历退休能查到吗

档案里的假学历退休能查到。假文凭是指花钱买的文凭、不是自己考出的文凭。一般文凭体现的是个人的文化水平，而现在的社会却出现了假文凭的现象，这是一种不好的社会现象。假文凭大致可以分为两类：一类干脆就是伪造的学历证书。另一类就是不需去校舍听课，无需或象征性的论文答辩，学生通过付费就能获得学位。

使用假学历被发现了会有什么后果

不会，一般是辞退个人认为如果你能力够强的话，直接去找对方负责招聘的人，或者通过网上找到那个公司老板的电话，足够的能力，学位证就不重要了。千万不要用假的，肯定不是能在教委查到的。就算没有学历，根据你的经验，考个相关专业的认证也是管用的啊。

使用假学历被发现了，最起码的后果，是你已经得益应该去掉。比如单位招工，要求是高中，而你花了200块钱买了一张高中毕业证，侥幸通过了。被发现以后，工作肯定是没有了。其次，如果因此造成巨大的损失，你肯定要承担赔偿责任，因为这些损失都是因为你造成的。

人事部门一般会去核实学历证件的真伪吗

一般来说，企业在招聘的时候会查应聘者的学历真假，但严格意义上来说，hr是否会查学历真假也要看企业的情况。

就拿一部分的私企来说，他们更看重应聘者的工作经验和工作能力，入职前后hr并不会查询的真伪。反之，如果是事业单位招聘，正式入职前hr极大概率会查学历真伪。

1、大部分正规企业和事业单位在招聘的时候，都会验证应聘者学历的真伪，尤其是事业单位，因为相应岗位的工作人员不论是评级还是评职称，都需要学历作为材料。

　　2、很多私人企业在招聘的时候，hr就不会查询学历的真伪，因为相对学历来说，这些企业更加看重应聘者实际的工作能力和试用期的表现。

　　3、也有一小部分单位在办理入职的时候，会需要应聘者的学历复印件，但是否会验证学历的真伪，就要看“运气”了。

一般情况不会去合适学历证，最多走个背景调查，就是打打你学校的电话或者你前单位的电话核实下你的上学经历或者工作经验是否属实。

除非你所应聘的职位比较敏感和重要，才会去查证件的真伪。

顺丰快递员高中毕业证会查吗

是的！

顺丰入职查学历严，但是如果是派送员，就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到，像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候，就会要求应聘人员携带毕业证，学士学位证等相关证件。

一旦学历造假被公司人事查出来，是要承担法律责任的。

使用假学历，是一种欺诈行为，如果被发现，企业掌握主动权，可以随时解除劳动合同，并拥有追究法律责任的权利。

1. 会查2. 因为快递员是一份需要高中文凭或同等学历的工作，公司会对员工的学历进行核实，以确保员工具备相应的学历背景和能力。
3. 顺丰快递作为一家大型快递公司，注重员工的素质和能力，对员工的学历要求较高。
因此，他们会对快递员的高中毕业证进行查验，以确保员工的学历符合公司的要求。
这样可以提高服务质量和公司形象。

不会的，无论他问你什么问题，你回答的诚恳一点，让他觉得你能吃苦就能用你，现在的社会，学历不代表能力，有能力比什么都重要，再有一点顺丰的人员流动性特别大，很多都是在做满一个月以后就觉得这些工作不适合自己，就直接离职了，所以人力资源也不会特别纠结这件事情