东莞中途社保断了可以申请应届毕业生补贴吗,技校生是工人身份还是干部身份

1. 东莞中途社保断了可以申请应届毕业生补贴吗
2. 技校生是工人身份还是干部身份
3. 特殊工种认定工龄是看档案没有毕业证书
4. 八三年技校生算不算工龄
5. 大学毕业后档案在人事局，算不算工龄

东莞中途社保断了可以申请应届毕业生补贴吗

不影响。一次性经济补偿是解除劳动合同，企业以工龄为标准对员工补偿金。员工继续缴费养老保险，一点影响都没有。大学生一次性就业补贴的对象为2019年度及以后毕业的全日制普通高等学校本科及以上毕业生、高等职业技术学院（高职）毕业生。在2019年1月1日以后首次在富阳区注册的企业（国有、国有控股企业除外）、社会组织就业（未担任法人、负责人或股东）并连续缴纳社会保险费满12个月的，可以申领大学生一次性就业补贴（毕业证书发证时间为2019年1月1日以后）。补贴标准为8000元/人。

　　大学生一次性就业补贴的申请时间为申请人符合条件后的6个月内，逾期将不予受理。据区人社局相关负责人介绍，因政策上线时间较迟，2019年1月至12月间首次在富阳区企业、社会组织就业的员工，补贴申请时间延长至2021年5月31日。

技校生是工人身份还是干部身份

是工人身份。技校毕业的应该算是技术工人，没有文凭。只有中专以上才能叫做“文凭”，有干部编制。

工人和干部身份的确定需要根据相应条件确定，属于干部的情形包括全日制普通大中专院毕业生转正评定，军人干部专业，公务员办理录干等；属于工人的情形包括通过人力资源部门的招工、退伍军人安置等。

工人身份吧，因为只有大学生才是国家重点培养的人才，因此大学生毕业后拿了报到证就是干部身份，大学包括本科、专科 （参加高考录取），而你没念高中，直接读了五年，只能说你学了技术又深造了几年，所以就是工人身份。

另：大学生毕业后到单位实习，经过了一些手续后，拿到了报到证，就是干部身份。 报到证就是干部身份的证明，所以每年都会有很多大学生，因为没去报到失去了自己的干部身份，也有的最后报到证找不到了，只能再去开证明了。

工人。

工人身份的，主要有以下三种情况：

　　1.通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理招工（就业）手续；

　　2.技校毕业生由劳动部门办理分配手续，其所在单位或劳动部门为其办理转正定级，获得工人身份；

　　3.退伍军人安置。

特殊工种认定工龄是看档案没有毕业证书

特殊工种认定工龄是看档案，是从事特殊工种，达到那个年限就能看出来，因为参加工作有特殊工种都填表特殊工种要连续从事特殊工种满八年以上到规定到规定退休时间办理到当地社保社保的才能按照特殊工种给你审批通过按特殊工种退休

退休时需要档案的，主要审查什么内容呢？

一、审查视同缴费年限

改革以前工龄是可以视同为缴费年限的，认定多少年工龄，就等于交了多少年社保。但是我们说你在社保制度建立前有多少年工龄，这不是你说了算，也不是工作人员说了算，主要依据就是看档案，档案记录的工龄，才能被看着视同缴费年限。好比如军人的视同缴费，档案内里必须要有有关投军的资料，好比入伍通知书、队伍的判定资料等，没有档案，你的视同缴费年限就不能认定，工龄也就作废了。

二、特殊工种事情年限的认定

有一些特殊工种是可以提前退休的，你比如井下，高空高温，特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工种，通常可以提前五年退休。但是我们说对于特殊工种，一般要求你要在工作岗位上满10年才可以，不能说我工作一年，我就能提前退休。那么你有没有工作10年怎么认定呢？当然还是要通过档案。所以档案保管不好，提前退休可能也办不了。

特殊工种认定是看档案里有没有特殊工种的材料，而不是看有没有毕业证书……特殊工种要通过你的个人档案来认定。那么你只要能够提供有效的个人档案，并且在个人档案中明确记载，相应的时间段你是什么工种（例如装卸工，炉前工等），并且这个工种是符合特殊工种提前退休条件的，就可以认定特殊工种。

八三年技校生算不算工龄

1. 算工龄。
2. 因为八三年技校生已经参加了工作，虽然是在技校学习期间，但是已经开始了职业生涯，所以算作工龄。
3. 在一些招聘中，会要求填写工作经验，八三年技校生可以填写自己的工作经验，这也可以增加自己的竞争力。

不算

83年技校毕业，上学期间是不能算工龄的。因为上学属于学生，是自己愿意去学习的，属于个人行为。

如果你是先工作，然后工作期间由单位派遣你去学校学习的，那么你上学就等于是在工作，这种学习是算工龄的，因为这种行为是单位派遣的，属于公干，但是个人去技校学习，毕业以后去单位上班，那么在技校上学的时间段不能算工龄。

大学毕业后档案在人事局，算不算工龄

　　算的，但是毕业生的人事档案是不可以存档在自己手中的。　　国家对于毕业后的大学生的档案，一般采取三种管理办法：　　一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式适合毕业未就业的毕业生。　　二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合在高校所在城市有就业志愿但是毕业未就业的毕业生。　　三是把档案转至就业代理或人才交流中心。如果是单位不接收档案可以选择这种方式。　　不论是用那种方式存档，档案都是不可以放在毕业生个人手中的。　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。是需要从毕业生到某个单位工作之后就可以开始计算工龄的。