我想学会计，面试会问我为什么选择这个专业我应该怎么回答,面试官问应聘者有什么特长，如何回答好

1. 我想学会计，面试会问我为什么选择这个专业我应该怎么回答
2. 面试官问应聘者有什么特长，如何回答好
3. 你为什么要应聘这个职位？如何回答
4. 机修电工面试一般面试官会问些什么问题

我想学会计，面试会问我为什么选择这个专业我应该怎么回答

面试官问这个问题，主要是想听一下你对会计这个行业这个岗位了解多少，并不一定要说真正的原因。原因要适度，不可以太浮夸，比如我对会计非常热爱，觉得会计很有趣之类的。会计并不是一个有趣的工作，它是一个比较枯燥的，需要有一定耐心和细心才能够胜任。

可以讲一些自己对会计行业的认识，觉得会计在一个企业里起着举足轻重的作用，比较锻炼人。或者是讲一下自己的性格，足够细心，对数据敏感，逻辑思维比较好，比较适合当会计。还可以讲一下自己的职业规划道路。

面试官问应聘者有什么特长，如何回答好

思路

1、不要说不知道自己有何特长，这样会给面试官留下不好的印象。

2、可以结合自己目前应聘的岗位所需要的部分方面技能作为自己的特长。

3、也可以说一下跟工作无关的特长，但这些特长可以给自己的工作带来有利的影响，比如可以让自己学会坚持或者可以有效缓解工作压力之类的。

4、真没有特长就说没有，不要说假话。

应聘者学会这几点技巧，没什么特长也能过关，想不过关都不行。

今天我们来说一说，面试中出镜率最高的问题，即有什么特长和没有特长的问题。

1，没有什么特长：

实话实说，刚毕业没什么特长，我没有比其他人强很多的特长，但在学校的所学所得，可以为我接下来的工作提供很多帮助，正如我简历中所写到的，在学校期间，我参加了许多社团活动，和校内活动，这些经历能使我对团队有更深理解，认真完成任务是对自己负责，也是对团队负责，我会把这种理解用到未来的工作中，同时我需要迅速了解新资讯，吸收新内容，所以我的学习能力，适应能力还是相当不错的。

2，有特长的：

既然有特长优势，就大胆的讲出来，让面试官看到你优秀一面，给人留下一种好的印相，不过要尽量根据应聘行业来叙述，自己的特长，不要讲与行业无关的话题，

例：小强唱歌很好听的，手绘方面也很强的，在回答该问题时，小强只需要把手绘方面讲出来就行了，再烈举一下自己的作品，就行了。

因为面试官问这个问题，只是想了解一下求职，有没有相关的特殊技能，以便更好的服务手工作。

特别提醒：没有什么特长的人，在回答问题时，一定要敢于承认没有特长，转而阐述自己有哪些对企业有利或企业认可的观点，一定要实事求实的，诚实是企业非常看重的品格，而你胡编乱造的特长，会被面试官看穿的，在以后的工作中，需要你在面试时，编造的特长发挥作用时，真的尴尬了。

希望朋友们，面试顺利过关，早日找到一份好工作。

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谢邀！

我之前在一家眼镜集团当过HR，后来在一家B2B公司做过首席运营官，面试过许多人，问应试者有什么特长，这是我比较喜欢问的，有的是岗位需要，比如招聘新媒体人员，就喜欢有些摄影、美图、在学校当过小记者编稿之类的，招业务地推人员，就喜欢兴趣广些，喜欢运动、户外多些的人。后来几乎就成了不管什么岗位都习惯性的问上一句，你有什么特长啊。

很多面试者其实是没有特别的特长，但每人都有自已的兴趣与爱好，一般应试者面对这个问题时，尽可能回答能符合岗位加分方面的，但不宜水份过多，吹牛吹上天，如不巧你的回答的特长是刚好面试官也很懂，面试官很可能就会继续挖了，你如不会，这份工作几乎也就泡汤了。面试官问这问题更多有时候是想清楚你的表达思路与大体了解你工作之外可能对工作的帮助。具体到如何回答，那就没有标准答案了。

1、不管有没有特长，都不能直白地回答没有特长。

2、有特长的，要大胆地说出来，让面试官看到一个优秀的自己。

3、特长尽量是积极向上的，不要说那些负面的特长。

4、实在想不出自己特长的，可以说些自己做事认真、踏实勤恳等优点，也可以说一些符合工作技能的特点，比如交际能力强、销售能力强等。

5、语言组织能力要强，要在自己的特长上加以描述，最好能让面试官看到求职者的特长能给自己的工作带来帮助，这是一道加分题。

6、特长不要和自己的职业相冲突。

7、所说的特长要和自己提供给面试官的简历一致，不要自相矛盾。

8、面试是一个严肃的场合，这个时候不要卖弄自己的冷幽默，什么腿特长，脸皮特长等等。

以上8点，希望能给面试者带来帮助。

要想回答好这个问题，首先必须弄清楚什么样的公司应聘什么样的职位必须具备什么样的特长，然后根据自己的实际情况予以回答。

如果自己确实有多年这方面的工作经验，或者荣获过相应的资格证书，足以证明自己有这方面的特长，可以如实相告并尽量把握机会展示自己。如英语翻译可以来一段非常流利的英语，程序设计可以将一般人难懂的术语信手拈来，脱口而出，销售可以不经意地透露自己很广的人脉等等。只要你足够自信，面试官一听就懂！他马上能判断你是否真的适合这个岗位。

如果自己真的不具备这方面的特长，也不要气馁，你要更加自信地对面试官说，我虽没特长，但我可以学呀，我完全具备学习的能力，爱学习便是我的特长！我在其他岗位通过学习干得很好，我坚信只要努力学习我在这个岗位会干得更好！

你为什么要应聘这个职位？如何回答

谢邀。

这个问题其实不能完全说是技巧型问题，应聘这个职位的原因是自己投简历的那一刻就要思考清楚的。

如果是技术型岗位，那么就是自己的大学专业，工作经验，或者后期学习都是这个领域，所以选择继续深耕，希望自己在这个领域有一定建树。

如果是业务型岗位，那么就是自己对于职业生涯的规划问题，如果是sales，好，我一直做sales，如果是运营，好，我一直做运营。工作是有延续性的，同一个岗位，按照平凡人的天赋悟性，起码要三年以上才能有一点属于自己的方法论，还可能不优秀。

如果是文职岗位，那么就是自己追求稳定并且有一定的工作经验基础。

这些问题不是HR问出来了再去思考，而是自己脑子里有非常清晰明确的概念和逻辑。只要把自己思考的结果清晰的讲给HR听，相信每个HR都会觉得你自己是懂的规划自己的人，如果连自己都不懂的规划，那只能靠运气和缘分了。

这类问题，是在职场面试中，比较常见的，属于开放式的问答的一种，那作为应聘者，在遇到这个问题时，该怎么来回答，个人建议可以从以下几个方面来回答。

1、  个人兴趣。相信，你会应聘这个岗位，肯定是对岗位有兴趣，或者自己有一定信心，把这个岗位做好的。但是，你不能简单说，我喜欢这个岗位，这是我的兴趣就行了的。你要给面试的的人员，充分展示出，你做好这个岗位的决心，能力，或者你自己的优势。所以，在你去正式面试前，事先就做好对这个公司和岗位的充分了解，在做自我陈述时，你才能有针对性的展示出，符合这个岗位要求的能力和特质，才能让面试官充分认识你的优点，增加成功的机率。

2、  个人发展。有些人，可能已经有了同类岗位的工作经验。那你回答时这类问题时，就可以告诉面试官，这是你自己的发展诉求，想要有更高的平台，更好的机会，去实现自己的职业抱负。而现在你要应聘的岗位，企业，对你有足够的吸引力，让你觉得为之奋斗，努力是值得的。同时，你可以顺带谈下你自己的工作计划和想法，相信会为你加分不少。

我们在应聘新职位的时候，经常都会被面试官问一个问题:你为什么来应聘这个职位，我们很多人无所适从，或者回答的过于功利，或者回答地过于场面话，显得虚伪，其实坦诚的回答比较容易被公司认同和录用。

如果应聘的是管理类的工作，可以回答:我很想应聘这个职位是因为公司是一个不错的公司，平台很好，这个岗位也是我很喜欢的职位，甚至为了这个岗位我去上过相应的培训课程提高自己的业务能力，因为喜欢所以会投入时间，精力和热情全力以赴。

如果是技术类岗位，可以说:找工作不想要高的工资那是假的，但这个职位的技术和能力要求和我的专业方向一致，符合我未来的职业发展目标，为了长远考虑，收入还在其次，所以我义无反顾的选择了这个职位。

如果是市场类的工作，可以说:我的性格适合这个工作，乐观外向，善于交际，喜欢与客户沟通，为了应聘上这份工作我也做了充分的准备，相信不会辜负领导的期望和要求，做出好的业绩。

希望大家应聘时都沉着冷静，底气十足，能顺利地被录用上自己理想的岗位。

机修电工面试一般面试官会问些什么问题

这个没有固定模式，一般面试人员要注意：

1、穿着朴素大方。

2、回答问题实事求是，不要不懂装懂。

3、有时会问到你以前的工作情况，比如你的工作主要干过什么？维修工什么设备（对你维修过的设备要熟悉，说明你工作认真）？为什么要跳槽啊（切记不要说以前单位的不足，适当了解新单位自己需要一个学习上升的空间）？对薪水的要求？（不要无原则无目的的乱说，因为你说了也没有用每个单位要根据工作岗位确定），一些专业基本知识等等。

4、注意说话不要抢话、要沉着冷静。做到知彼知己。祝你成功。