厂里上班要毕业证吗
如果是国企就是要的，外企的话看情况，私企的话跟他说下就行了。
毕业证的种类
按教育形式划分
1、非学历证书非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书(如计算机等级证);另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书(这类证书国家不予承认)。
职校毕业有什么出路
目前职校还是很有市场的。不要灰心，行行出状元。看你在学校是否真的学到扎实的基础知识，如果只是走过场，你在经济市场很难有发展空间，社会需要是扎实的基本功，有专业知识做保障，你没有专业知识做基础，你在社会上很难存生，这是现实问题也是你发展的问题。
只有把专业知识学扎实，走入社会脚踏实地做，时间可以见证你的实力。
职校毕业的学生大多数都去了工厂或者是在社会上打一份本身的学历并不高的一份工，这部分学生因为没有丰富的文化知识，整体上素质也不如高校毕业的学生，所以在社会上也是地位比较低，做的工作也非常一般，如果想要继续提升自己，那就可以进行学历再教育，用知识来武装自己。
对于职校毕业的出来，其实并不是没有出路，可以学习一门技术，自己开店。。
可以去工厂上班，可以学习一门手艺如：做维修工作，美容行业也不错，可以学一门手法，可以根据自己的职业特长兴趣爱好，选择适合自己的，自己喜欢的工作，大胆创新，一切皆有可能
我认为职校毕业生的出路有两种，①可以参加学校的升学考试，提升自己的学历②直接就业。随着现在人才结构的严重失衡，技能型人才极度短缺，政策也对于职业学校的毕业生有所倾斜，有许多职校与企业进行校企合作，为职校毕业生提供丰富的就业出路。努力的人在哪都会发光。祝好运!
职业学校一直不被人们认可，这是因为职校教育理念落后，教学管理不严，毕业就业渠道不畅。这才产生了职校毕业生出路问题。
出路肯定是有的，先抛开职校本身的社会地位不说，职业教育就是教受一技之长，那么学生就要认真去学，去专，老话说技多不压身，一招鲜吃遍天，只有把手艺练精了才能淡出路，求人不如诸已。
当下国家政策支持实体经济，各种产业技术工人需求很大，蓝领工人是国家急需的人才，科技越进步，技术工人的未来越宽广，所以职校学生的出路也会越来越广，关键是打铁需要自身硬，练好本事比什么都强。
办入职为什么有的要毕业证有的不要
是因为该公司出于审慎的考虑,为了确保雇员的真实身份以及教育层次的验证。
毕业证原件对于人事部门而言,是聘用员工必要的参考资料,也是检验雇员资格和能力的重要依据。
而毕业证原件也是雇主了解雇员的重要标准,它可以作为审查和考核员工的重要依据,用以确认招聘的标准。
上班以后的学历档案放哪里
一、学生档案学校管理。毕业后，如果找到工作，拿报到证去学校提档案。如果二年内找不到工作，学校就会把档案移交到当地人才市场。
二、关于档案托管。 在毕业生没有找到工作单位，或是工作单位无权管理人事档案的情况下，应将档案交人才交流中心托管。人才交流中心为托管人办理人事档案的相关事宜，另外也能够为托管人办理社会保险。办理档案托管需要户口本，毕业证。大、中专学生的档案一般是托管在市人才交流中心。市、区劳动局也可以托管职工档案。户籍所在地的派出所或街道是不能托管档案的。 档案托管时间与计算工龄没有直接联系，有人说：“可以按照你办托管的时间计算工龄”是不准确的。例如：失业一年，档案是托管的，但不能计算工龄。
现在人员流动性比较大，档案托管在人才交流中心、市、区劳动局有好处的。她们就好像你不变的单位，不论你是否就业，不论你在国有、私营企业工作，她们都可以为你办理一些事情。比如：职称评定、出国政审、给你出具有关证明材料等等。再说，退休时如果没有档案，就非常麻烦的。所以，托管还是有合理之处的。现在有些国企还没有实行人事托管，还可以保管职工档案。在私企工作就只能办理托管了。
如果你实在不愿意出托管费，你可以先把档案提出来，自己保管好。以后找到可以保管档案的单位，再把档案交给单位保管。注意意不要损坏封口纸。
就业民办大学和公办大学就业的区别
没区别的，在就业上民办大学和公办的大学没什么两样的。民办大学也是经教育部门批准创办的正规大学，毕业证也是经教育部门核准后发放的，只要经用人单位录用后民办的与公办的毕业生没什么区别的。
