1. 没有毕业证可以转正吗
  2. 转正需要毕业证原件吗
  3. 必须有毕业证才能转正吗
  4. 企业试用期转正对毕业证有没有硬性要求
  5. 为什么在公司上班转正签劳动合同要毕业证呢

没有毕业证可以转正吗

没毕业证不可以转正。

没有拿到毕业证就证明你目前还是学生,根据劳动合同法规定还不具备劳动合同法的员工主体资格,公司签的实习协议是正确的,劳动合同法的相关规定对你目前的状况不适用,就算签订了劳动合同也无效。

1、一方面,公司不能按照劳动合同规定的员工要求来约束你,同时,你也不能享受劳动合同法的相关保护。不过实习协议也是对双方权利义务作了相应约定,签劳动合同不是目的,如果你得到公司认可了,等到拿到毕业证也一样能签正式劳动合同。

2、再说,你只要认真实习了,对你以后的工作有帮助,现在你要考虑的是如何将你实习期间工作做得很好。

3、非学历证书非学历毕业证书是相对国家承认学历的毕业证书而言的.非学历毕业证书不能当学历证明,但仍可以作除学历以外的其他证明之用.如中专或大专的非学历毕业证书。

证明你具有中专毕业或大专毕业的同一级别的学历,具有大体相同的文化和知识水平,能胜任一般中专和大专毕业生所从事的工作等等.

扩展资料:

根据《高等教育自学考试暂行条例》和《全国自学考试考籍管理试行办法》,毕业证书工作实施细则。

第一条高等教育自学考试专业考试计划规定,全部课程(包括实践环节、毕业综合考核、毕业论文答辩)考试及格的应考者,持本人准考证和考试计划规定的全部课程的合格证书,到所在地、市自学考试管理部门(以下简称“考试机关”)申办理毕业手续。

由外省、自治区、直辖市转入的应考者,须持本省考试管理中心开具的收到考籍档案证明信。申办本科毕业手续的应考者,还须持大学专科毕业证书原件,并一同在复印件上签名,盖上地、市考试机关公章,以便办理本科毕业手续时使用。

符合免考课程条件的应考者,在申办毕业手续时,还须向地、市考试机关提供学历证书原件及相应的成绩证明材料及其复印件,经地、市考试机关经办人审验后,在复印件上签名,并加盖地、市考试机关公章,以便省上审查毕业手续中使用。

第二条应考者申办毕业手续的时间,为每年上半年六月中旬,下半年十二月中旬(指长线考试各专业)。省考试管理中心在七月或元月上旬只对地、市考试机关报送的毕业生材料进行复查,审定办理毕业证书。一般不直接为应考者办理毕业证书。

第三条各地、市考试机关对申请办理毕业手续的应考者准考证和全部课程合格证,依据专业考试计划进行核对,经核对无误后登记造册,发给《毕业生登记和签定表》一份。

转正需要毕业证原件吗

一般不需要。企业在招聘员工的时候已经审核过相关的学历,学位,技能,职业资格证书,对工作经历也做了调查才录取的。

转正更加侧重在试用期内的表现,看工作能力是否达到公司要求,相关证书一般不会再次审核了。

必须有毕业证才能转正吗

关于转正需要毕业证这个问题,

只要你具备那样的能力,你可以找到不需要毕业证就能转正的工作。

是否必须要毕业证,这个和公司的制度有关系。有些公司对毕业证是硬性要求。

如果你足够优秀,工作经验够足。公司应该会把毕业证放到一边。

企业试用期转正对毕业证有没有硬性要求

看你公司的要求,有一些公司对于毕业证有很大的硬性要求,他会查你的毕业证的真实性,但是这个一般都是在你入职之前就应该对你毕业证进行核查,如果毕业证没有问题或者是说他没有对你这边做出硬性要求的话,应该对你的试用期转正没有什么影响。

为什么在公司上班转正签劳动合同要毕业证呢

这个应该问题不大,因为公司已经提出转正,说明肯定你的工作表现,一般情况下不会关注于因为这类小细节;再者成教大专也是大专学历,只要公司或者行业没有特殊规定要求全日制大专即可

转正毕业证

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