至善学校毕业证(至善学校毕业证)

1. 东南大学至善博士后管理规定

东南大学至善博士后管理规定

1、申请人在站时间至少21个月（自中国博士后网上系统审批通过起）。

2、完成博士后科研任务及《博士后研究报告》（格式请参考博士后研究报告编写规则.doc）。

3、还须落实出站工作单位或档案接收人才服务机构，获取接收单位意见表或调档函。

关于这个问题，根据东南大学的相关规定，至善博士后管理规定如下：

1. 基本条件：申请人须具有博士学位，年龄一般不超过35周岁，身体健康，品行端正。

2. 申请流程：申请人需填写博士后申请表，提交个人简历、研究计划、博士学位证书、博士论文的电子版等相关材料。

3. 录用程序：经过初审合格后，将邀请申请人进行学术报告和面试。根据学术报告和面试情况，决定是否录取为至善博士后。

4. 合同签订：录取的申请人需与东南大学签订博士后工作合同，并按合同约定享受相应的待遇。

5. 期限和考核：至善博士后的工作期限一般为2-3年。期间需完成规定的研究任务，并参与科研项目、学术交流等活动。每年进行一次考核评估，评估合格者可继续从事博士后工作。

6. 待遇和福利：至善博士后将享受相应的工资待遇、社会保险和福利待遇，具体标准按照国家和东南大学的相关规定执行。

7. 离岗和转正：博士后期满后，如不符合转正条件或没有继续从事博士后工作的意愿，将办理离岗手续。

以上是东南大学至善博士后管理的基本规定，具体细则和政策可能会根据实际情况和相关部门的要求进行调整和修改。申请人可根据最新的招聘公告和规定进行申请。

根据东南大学发布的《东南大学至善博士后管理规定》，至善博士后是指在国内外知名大学或研究机构获得博士学位，或具有博士相当学历和学术背景，全职在我校从事教学科研工作并具备一定科研潜力的优秀博士后。

至善博士后的申请资格包括：

拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养；

年龄一般不超过32周岁，特别优秀的可放宽至35周岁，身体健康；

具有优秀的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；

自2020年5月起，学校适当放开同站同学科的限制，本校的博士毕业生可继续留在本一级学科从事博士后研究工作；

至善博士后合作导师应为该研究领域知名专家，学术造诣深厚；且原则上可为培养博士后提供国家级科研平台。

东南大学对至善博士后提供以下支持措施：

薪酬待遇：首聘期3年，聘期内执行协议年薪35万元（含租房补贴3万元，入住博士后公寓则不享受租房补贴）。

科研启动经费：理工医科10万元，人文社科5万元。

职业发展通道：至善博士后从事研究工作满3年，经考核进入第二聘期后，可参加学校高级专业技术职务评审申报，取得副高职称，经学校入职审核通过，可获得进入学校专任教师队伍资格。

享受国家规定的社会保险及住房公积金；享受教职工公费医疗保险；可租住精装修博士后公寓；享受教职工子女入学、入托政策等。

以上是东南大学至善博士后管理规定的主要内容，详细规定请查看东南大学相关网站或咨询相关工作人员。