报到先带毕业证(报到证交给了人才资源和社会保障局)

1. 应届毕业生拿到报到证后是去公司报到呢，还是去人才中心呢
2. 报到证交给了人才资源和社会保障局
3. 报到证什么时候能到学校拿呢
4. 公务员报到需要什么
5. 报到证必须报到吗

应届毕业生拿到报到证后是去公司报到呢，还是去人才中心呢

应届毕业生如果跟单位签订了三方协议，就拿着报到证和毕业证等材料到公司去报道。

如果是签订了三方协议，但是又不想到公司去，也需要跟单位对接解除三方协议后再到人才中心办理档案托管等事宜。

人才市场是针对没有找到工作单位的应届生登记介绍工作机会的地方。

报到证交给了人才资源和社会保障局

报到证是派遣证的一部分，派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在毕业后将放入档案。报到证则交由学生自行保管。 如果考研，报到证就带到研究生学校。若要托人力资源和社会保障局保管档案，则报到证就交到人力资源和社会保障局。

先要确定去向，然后告知主管毕业生工作的老师，填写好报到证，盖好章，在毕业的时候交给学生，带到指定地点（普兰店市人力资源和社会保障局）。 报到证是到当地人力资源和社会保障局报到、查看档案的凭证。

应届生一定要在报到证规定时间内到报到证指定的人社局去报到，这样才能与人社局形成档案托管关系。

报到证什么时候能到学校拿呢

毕业后没有拿到报到证，你要分几种情况，如果是毕业前为与用人单位签订就业协议，学校未发放给你报到证，这种你需要先让学校为你出具未派遣证明，然后到学校上级就业主管部门申请打印报到证，当然如果毕业时给你发放了报到证，但你未在学校，可能由学校暂时保管，你要看具体是哪种情况，希望我的回答对你有帮助！

公务员报到需要什么

全日制普通高校应届毕业生，凭本人录用通知书、有效期内身份证、毕业生报到证、毕业证书、学位证书(有学位要求的职位)办理报到手续；

其他人员凭录用通知书和身份证办理报到手续。

集中报到结束后，新录用人员持组织人社部门开具的行政介绍信，须于当天到录用单位报到。

公务员报到需要本人身份证和录用单位开出的《报到证》就可以。

公务员经过理论考试、身份信息验证、面试答辩、健康体检合格后，一般在一个月内通知报到入职的。

报到时，录用的公务员携带自己的身份证和录用单位人力资源部开出的《报到证》就可以报到了。

先恭喜看的朋友上岸了！

报道时候需要带当时考试的准考证，和身份证原件，和体检报告，找到当地要求的组织部报到办理落编通知单，拿着通知单到考入的单位先和主要领导碰面后，去单位人事部门，他们会给你办理一系列工资卡，医保卡，好多手续，总之上班那一个月身份证一定随时带身上，随时用得上呦！

1、本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件。

2、报考所需的报名推荐表、报名登记表（可在官网下载打印）。

3、在职报考人员，需开具所在单位同意报考证明。

4、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。

5、个人基本信息，如：身份证号、身高、视力、履历情况、家庭社会关系情况等。

6、个人学习信息，如：毕业证、学位证、资格证、等级证、干部经历、学习成绩等。

7、准备好符合公务员报考要求的电子照片。

公务员报到，需要提供本人身份证原件，派遣证，学历学位证，党组织关系证明等材料。公务员收到《录用通知书》后，拟录用人员须携带毕业证书、学位证书办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商解除劳动关系；不能按时毕业并取得报考职位要求的学历、学位证书及无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

2、被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

报到证必须报到吗

如果你不报道，报到证两年后作废，你的干部身份就没有了，你就属于社会人员来对待了。

目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。

由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。