工厂毕业证加薪(工厂毕业证加薪怎么算)

1. 国企含金量高的证书
2. 高起本的毕业证有用吗
3. 技校毕业分配到国有企业算工龄
4. 中职生升大学后学历属于

国企含金量高的证书

第一个，注册会计师，很多国企的财务总监，都需要通过注会的考试，这个是晋升竞聘环节的一个加分项。

第二个就是中级经济师，这个证书考下来，可以评定中级职称，享受科级干部待遇，很多国企单位可以加薪500到1000不等。

第三个二级建造师，很多人都知道这个是进入工程单位，晋升项目经理必备的一个证书。

  教师资格证， 教师行业一直是一个备受尊重的行业，特别是受到当下国家政策的影响，更多的人开始向往教师这个职业。而教师资格证也是进入教师行业的“通行证”，它是教师职业道路中的一个必要条件。

    与其他证书相比，通过教师资格证的门槛较低，即使非师范专业毕业生也可以报考。这意味着，教师资格证对于大学生而言是相对容易通过的，同时也拓宽了大学生的就业面。

央国企校招含金量高的以下六大类的证书:

毕业证，学位证。

英语四六级成绩单 ，一般，我们说本科生要求英语四级，留学生要求英语六级，国外研究生，只要提供雅思、托福等相关成绩单即可。

奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部、学生党员等等 ，这些都是大家在大学期间获得荣誉的最好证明，含金量最高的，是国家奖学金。

计算机等级证书 ，很多央国企都会要求提供计算机二级证书。

专业类的证书 ，围绕所学专业的相关行业证书，比如教师资格证，注册会计师，二级建造师，法考等等。

高起本的毕业证有用吗

当然有用，学历和知识永远是有用处的，那是一种证明。在现代社会，学历的重要性体现在方方面面中，及即使是成人继续教育的学历也是被国家和社会认可的，比起没有高校学历，也是聊胜于无的。

高起本学历有用。高起本学历是国家承认的学历，除了毕业证书样式和正常统招的毕业证书不同外，高起本毕业生可享受本科毕业生的相同待遇，获得高起本学历的学生可继续深造报考研究生、考取国家公务员。

高起本优势：学制短，短时间内拿到大专、本科双学历，符合条件者授予学士学位。费用低，相比上统招本科来说，费用低很多。

学历含金量高，最终拿的学历是自考学历，学历国家承认，教育部学信网上可查，全国通用。可用于考公务员，考研，提干，升职，加薪，评职称。

高起本的毕业证有用。

只要是通过正规渠道获得的学历，都是被国家所认可的。虽然含金量底,但毕业容易。国家认可学历。找工作对的话是肯定没统招,自考学历好用。 高起本年限很长,现在一般都是5年,时间拖的很长的,可以选择转本套读，拿证快，最快3年。本科学历可以作为：就业、工资待遇、人事改革、职称评定、考公务员、考研、考证、留学资格。

技校毕业分配到国有企业算工龄

在天津，技校毕业分配到企业就开始算工龄了。但是上技校那两年就不算工龄了。我就是个例子，如果初中毕业直接参加工作，就算工龄。以后的分房和涨工资都管用。特别是退休后调整养老金更是有优势。上技校就等于白瞎了两年。虽然技校算学龄，但技校的学龄不值钱。

不过上技校也有好处，那就是工作的安排相对好一些，像上世纪七八十年代，不上技校直接参加工作，多数是大集体企业。技校则都是国企。

技校上学不算工龄，对于八五年前毕业生来讲它是吃亏的。因为那时的体制上技校的学生都是为企业量身定制的专向预备源。它服务于企业技能特别课程有定式范规选择。尽管当时称八大工种，其实每个企业有各自的行业特殊性，与针对性。现在除了挂名战略协作，都是不堪作用的万金油，它有其衰败根本性原因。也让绝大多数成为鸡肋。

技校毕业生在校期间是不算工龄的，只有参加工作以后才开始计算工龄，技校毕业生分配到国企公司是一个不错的选择，在国企公司只要踏实工作在当今社会是很好的，现在找个工作太难了，尤其是国企单位都在减人增效，一般员工是不要的。

中职生升大学后学历属于

如果是职高考上本科，第一学历是中专。

因为在职高考上的是本科那么在高中毕业以后，你的学历证书上面是中专学历，然后在中专进行本科的提升，获得了本科证书，也就是你的第二学历，中专应该也是可以在学信网上查到的，获得国家认可的，所以您的第一学历是中专。

中职生升大学后的学历属于是本科学历。

中专通过正规的学历提升方式，比如网络教育、自考、成人高考升本科毕业后取得的是本科学历。并且是注册，国家承认，社会认可的正规学历。也可以参加公务员考试，升职加薪、考证书、积分落户、考研、留学等。