1. 本科毕业必须有学士学位证吗
  2. 工作单位有权利扣押毕业证学位证原件吗

本科毕业必须有学士学位证吗

学位证是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。

毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。

学位证和毕业证是两个不同的概念,二者的区别在于:

① 从学习收获来看:

学历代表着学习的经历,学位则代表着学习水平和层次。

毕业证仅仅证明了一个人学习的时间和过程,但学位证却是对这个人所学知识达到一定水平的认可。

学位证是一张能力证书,代表你已经有大学本科的能力。这才是最能体现你价值、能力、水平的凭证,它是由教育部颁发的,这代表了国家承认你的水平。

因此,学位证的价值要超过毕业证。

② 从市场认可度上看:

对在政府机关、事业单位或国有企业工作的人来说,双证比单证更有竞争优势。但在外资企业和民营企业则差别不大,关键是个人能力与专业背景。

毕业证代表学历,学位证代表学位

毕业证是学位证的基础,拿到毕业证才有资格申请学位证。毕业证是全国统一编号,在证书上有查询网址。

学位证是各个学校自己授权发放的,编号不是全国统一的,且证书上没有网址,只是学位证的号码含义基本一样。学位证是你成绩良好,符合授权的条件颁发的。学位证对于找工作来说,完全看用人单位的要求。

但是比较大的企业一般都是要的,当然有关系除外。考研也一样,有的学校要学位证,有的不要。

没学位证的话,是可以考公务员的。

但一般来讲,很少有政府机关的用人单位不要学位证的。没有学位证,就算考下了公务员资格,也很难被单位录取。

找工作的话,本科看的基本上是毕业证;研究生找工作是要双证,主要是看学位证。

工作单位有权利扣押毕业证学位证原件吗

不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,工作者可以直接把原件全拿回,只需要提交复印件就可以。

1、根据劳动合同法第八十四条( 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚)规定,公司无权扣押证件。

2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资对以上问题你可以向劳动监察大队举报,也可申请仲裁。

企业只要毕业证

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