会的,在公司对外招聘时,一般都会对个人持有的学位证书和毕业证书进行核查,以保障所招聘的人员确实符合单位的招聘需求,能够具有从事相关工作的基础技能和知识储备。
对于毕业证等信息不符合报名要求的人员,则会按照情况对其做出清理的决定。
一般都会。
现在公司的招聘比较严格了,对学历的要求也越来越高,特别是招聘管理岗或者技术岗的部门,对学历要求比较高,但通常待遇也比较好。所以,在面试的时候,面试者一般都会审查你的毕业证的或者相印的复印件。因此,如果你要去面试,最好将其准备好。
公司在应聘的时候一般不会查毕业证,要等到录用前会核实毕业信息,包括到学信网上下载和查询学历以及学籍的相关信息。
公司在招聘的时候主要是对简历的筛选和对应聘者的询问,如果符合录用条件才会对相关学历信息进行核查和确认。
hr查询学信网主要是要论证应聘者提供的学历证书的真实性,防止提供虚假学历。
因为如果有的公司对第一学历是统招的有要求,会特意让候选人查学信网,不然担心会是成人自考、专升本之类的。
一般大公司为了查验候选人的学历是否造假都是需要看学信网上的信息。
不是所有单位入职都需要查看毕业证原件的,单位也不能以任何理由扣押你的证件,你可以选择提供学信网的学籍资料给单位进行查验。如果单位,拒不退还,构成扣押时事实的话,可以向劳动监察部门举报。
公司向员工要学历复印件,当然会查学历的真伪了。员工在向企业提供复印件后,企业会根据复印件上提供的学历证书号码,通过学信网来查询员工的学历证明的真伪,尤其是企业对一些重要岗位人员要进行核实学历证明,对于一些普通的工作岗位相对不会核实学历信息。
HR是有可能会去学信网查学历的。因为一般人员入职的时候会要求提交身份证,毕业证。那有的HR有可能会根据你提交的毕业证编号去学信网查询你是否真实有效,如果是虚假的,那有可能就会被辞退。这个就是诚信问题了,所以在找工作的时候还是实事求是比较好。