大专毕业证作假报案(学历造假已干15年会被开除吗)

第一，应该开除！既然他连学历都可以造假骗人，难保不了在以后的工作中，他也会出现造假的情况。

第二，公司存在目的是为了盈利，只要你能力足，能给公司创造出更大的利益，学历只是一种的筛选方式，这个问题可以不追究。

第三，跟他谈一谈，再进行综合考虑。假学历代表的是人品风险，如果谈完觉得这个风险可控，那肯定继续留着用。如果觉得不可控的话就果断开除。

会被开除。

因为学历造假具有欺骗行为，是不道德的，这也能反应出其道德品质的低下，是违反学术道德和诚信的行为，且已经持续了15年，说明行为持续时间较长且严重，所以会被开除

会，用人单位有权开除以欺诈手段取得劳动合同的员工。以假学历工作签订劳动合同已经构成欺诈，所订立的劳动合同无效，如果因此给公司造成损害的，造假者还要承担赔偿责任。

学历造假是一种违法行为，不论时间长短，都可能会受到严肃的处罚。具体是否会被开除，需要根据相关法律法规和学校的规定来确定。一般来说，学历造假严重违反了学术诚信原则，可能会导致学校对学生采取纪律处分措施，包括但不限于开除学籍。

造假学历判三年左右才会被释放。假学历本身不会犯罪，但是，制造假学历的过程，私刻公章，则有可能构成犯罪。刑法规定：　　伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

会开除。假学历工作了15年被发现用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息，劳动合同可以视作无效。

如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的，甚至可以报警，对使用文凭者给予治安管理处罚

学历造假是一种严重的违规行为，如果被发现并证实，通常会引起严重后果，包括可能被开除。然而，具体的处理方式和结果可能因不同的情况、国家和组织而有所不同。

在许多教育机构和工作场所，学历是评估一个人能力和资格的重要因素。如果发现某人故意伪造学历或提供虚假学历信息，可能会受到严厉的惩罚，包括被开除、被解雇或面临法律责任。

在您提到的情况下，如果一个人持续了15年的学历造假行为，并且被发现，很可能会面临被开除的后果。学校或雇主可能会对该人的行为进行调查，并采取相应的纪律行动。具体的处理方式将取决于相关机构的规定和程序，以及情节的严重程度。

请注意，以上只是一般情况的描述，具体情况可能会有所不同。如果您或他人面临类似的问题，建议咨询相关机构或法律专业人士，以获取准确的法律意见和建议。

向派出所报案，这属于盗用他人身份信息罪，是犯罪行为，情节严重可以处管制、拘役并处罚金。据(刑法修正案九)在刑法第二百八十条后增加一条作为第二百八十条之一：

“在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚

拨打公安部门投诉电话、110报警电话或传真电话举报。一般公安部门都会向社会公布投诉热线电话、传真举报电话，接受社会各方面的投诉，投诉者可以去网上查询投诉电话，打电话举报。要实在找不到相关投诉电话，也可以拨打110报警电话投诉。

是否轻伤要看鉴定意见。根据警方通报，该女子当场报警，后到医院进行治疗。医院诊断应会全面记录病情，做假的机率不大。伤情鉴定准确性可期待。但如果不构成轻伤，肯定不能构成故意伤害罪。至于是否构成猥亵罪，没看到过视频，无法判断。

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