监理公司无故扣留的监理工程师岗位证，该怎么办，本人已辞职，双方已签订解聘劳动关系-

1. 监理公司无故扣留的监理工程师岗位证，该怎么办，本人已辞职，双方已签订解聘劳动关系
2. 单位扣押职称证和评审表怎么办

监理公司无故扣留的监理工程师岗位证，该怎么办，本人已辞职，双方已签订解聘劳动关系

这个现象在建筑行业很常见，解决只有三个方法。

1、与公司协商，如果真的不给，可以要求给予补助，就像挂靠方式，证放在公司，你收点钱。

2、申请劳动仲裁。

3、闹，闹得越大越好。个人不建议采用第2、3。你找建设主管部门没用的，我试过了。我是建造师证，那鸟公司钱和证都不想给。后面横下心，带了一票工人，去公司三天，每天就在那泡茶，工人一进去就把鞋拖了，哈哈，就帮我转注了。

单位扣押职称证和评审表怎么办

一般来说，在单位就职时考取的证有两类，一类是与单位无直接关系的证书，比如在职学历，一类是与单位工作有关的证件或证书，需要挂靠在单位才能获取，特点是证件或证书上会写明工作单位。 

对于前者来说，证书属于劳动者个人。原则上来说，单位不能随便扣留劳动者的证书。不过，也有一些特殊情况。有些单位为了鼓励内部员工提高自己的学历，提供学习的资金、时间等特殊待遇。利用了单位的这些资源考取证书的劳动者，必然需要付出代价。如果获得证书后时间过短就离职，则必须按照双方的约定赔偿单位的付出。在此前提下，单位没有获得相应赔偿时，采取扣押证书的做法，未尝不可。相反，不存在利用单位资源的，单位来扣押证书的，这是没有道理的。 

对于与单位工作有关的证件或证书，规则与上面所提到的完全不同。本身劳动者之所以获得这个证书，就是依托于单位的资质、经营范围或其他条件。既然现在离开了这家单位，单位完全有权利收回证件或证书。 

就你所提到的情形，阿克认为大约属于第一种。像房产中介人证书、保险经纪人证书，是开设房产中介公司、保险经纪公司所必须的。如果你取得证书与公司没有关系，那你完全可以通过法律途径解决这个问题，对于单位拒不归还给你造成的直接损失，也可以向单位索赔。

单位不得扣押职称证和评审表，如果被扣押了，可以去劳动部门申请仲裁。这个需要举证倒置，也就是说单位需要举证。如果单位提不出什么合法的扣押你的职称证和凭证表的理由，那么就必须把职称证书和凭证表还给你。

职称证书实现电子版后，他扣不扣押都没有用，主要是一个评审表。