1. 应届毕业生拿到报到证后是去公司报到呢,还是去人才中心呢
  2. 大学毕业证一般毕业时候几月份才给发
  3. 请问应届生签了劳动合同辞职后还能拿到新三方吗
  4. 只拿到结业证,如果塞钱给相关人,可以拿到毕业证吗

应届毕业生拿到报到证后是去公司报到呢,还是去人才中心呢

应届毕业生如果跟单位签订了三方协议,就拿着报到证和毕业证等材料到公司去报道。

如果是签订了三方协议,但是又不想到公司去,也需要跟单位对接解除三方协议后再到人才中心办理档案托管等事宜。

人才市场是针对没有找到工作单位的应届生登记介绍工作机会的地方。

大学毕业证一般毕业时候几月份才给发

毕业证的发放情况分地区、分学校、具体情况有所不同。但总体来说会根据毕业生的离校时间而定,基本上在同一时段。一般来说,学生的毕业证会在学生毕业前1个月统计制作完毕,先是压在学校里不发。然后一般会在6月28—7月1日之间统一发放。如果毕业生需要提前领取毕业证可先向学院申请。

毕业证的发放情况分地区、分学校、具体情况有所不同。但总体来说会根据毕业生的离校时间而定,基本上在同一时段。一般来说,学生的毕业证会在学生毕业前1个月统计制作完毕,先是压在学校里不发。然后一般会在6月28―7月1日之间统一发放。如果毕业生需要提前领取毕业证可先向学院申请。

请问应届生签了劳动合同辞职后还能拿到新三方吗

我的理解是这样的,三方协议约定的内容是属于协议范畴,当你毕业之后,拿到毕业证书,并且完成了报道等手续,实际到单位上班,那么原则上公司是需要及时于你签订劳动合同,这个时候的风险就在公司了,如果公司没有在一个月内和你签订合同,那么你有权向公司索赔双倍工资,你和公司的关系由三方的协议关系,在你入职的时候已经转变成两方的劳动合同关系,就算没有签订劳动合同,但是已经发生了事实劳动关系,适用于劳动合同关系,那么这个时候,提出离职,就需要按照劳动合同法相关规定履行,如果公司方没有涉及竞业协议或者培训协议等,是没有权力向员工索要违约金的,“劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”,无需支付违约金。

只拿到结业证,如果塞钱给相关人,可以拿到毕业证吗

需要看到底是什么原因没有拿到毕业证,如果是有成绩不合格者,则需要在大专最后一年补考所有不合格的成绩。

如果是因为作弊或者是违纪等行为,而导致无法拿到毕业证的话,那么学校一般都不会再给下发毕业证了。 建议拿到结业证的学生可以到学校的学籍管理处的教师那里咨询一下,到底是什么原因没有下发毕业证,如果对方告诉具体的原因,也可以咨询一下可以用哪些方法补救。 结业证是指学生在学校学习成绩未及格,不能达到毕业资格,或者所在学习机构没有颁发国家或者地区教育机构认可的证书能力,或者该项学习按照国家规定不应或不能颁发毕业证。

拿到毕业证再找

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