1. 工商银行社会招聘是正式员工么
  2. 春招offer一般几个月入职
  3. 江苏省工行社招笔试考什么
  4. 华为和国家电网毕业生去哪个好

工商银行社会招聘是正式员工么

银行社招针对的是往届生,考试内容是行测、综合知识等,面试采取半结构化、无领导面试这两种形式,社招人员可能是合同制和派遣制,福利待遇不同。校招对象是应届生,考试内容主要是行测,面试方式是无领导、半结构化,都是正式工,薪资待遇比较高。

春招offer一般几个月入职

三个月后,一般会在7月份正式办理入职。校招招聘大学生,需要等到大学生正式毕业后才可以办理入职。每年的六月底就是大学生正式毕业的时间。前期大学生通过参加面试获得offer。企业与大学生签订就业协议后可以进入企业实习,带正式毕业后办理入职。

江苏省工行社招笔试考什么

江苏省工行社招笔试主要考察以下方面内容:

行政职业能力测试:主要考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、思维策略等。

综合知识:主要考察专业知识和公共基础知识,其中专业知识涉及金融学、经济学、管理学、会计学、市场营销学等,公共基础知识包括计算机、法律、时政等。

英语:主要考察银行内部的部分工作岗位会涉及到的英语专业词汇。

性格能力测试:考察考生答题的状态判断考生是否适合从事银行工作。

请注意,不同银行的招聘考试可能会有不同的考试科目和题型设置,建议您根据具体的招聘公告进行准备。

华为和国家电网毕业生去哪个好

如果非要比较电网和华为,就拿到offer难度,电气强校应该比华为要简单很多,部分热门地区市局可能要难一点。虽然电网工作强度也上来了,有时候也会加班,但是与华为相比,那根本不算加班。

工作内容而言,与华为比那是太轻松了。华为一般在一二线城市,生活成本较高,虽然收入比电网高一些,但是压力也很大,可能还会遇到35岁危机。

如果考虑到稳定性,电网性价比可能还高一些,我认识一个朋友在华为工作了8年后通过社招进了国网旗下的南瑞,进去以后虽然也是做技术,但是那工作量先比华为,真是悠哉悠哉。

要说工资收入当然是华为待遇好。

国家电网是国企,员工的工资待遇是受到一定的约束,不可能自己想发多少工资就可以发多少的,总体来说电网的工资和其他国企差不多,但是和华为比差距是非常大的。只是国家电网工作稳定,加班加点的时候少,华为加班比较多,稳定性不如电网。

江苏大专社招毕业证区别

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