专职消防员产假多少天-用假高中毕业证应聘消防员违法吗

1. 专职消防员产假多少天
2. 当上消防员能不能辞退
3. 专职消防员会被清退吗
4. 消防员待遇的最新政策
5. 专职消防员的最新政策

专职消防员产假多少天

每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《浙江省人口与计划生育条例》第三十条

2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：

(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;

(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发

当上消防员能不能辞退

可以辞退。任何一种工作都是可以辞退或者被辞退的，消防员也是。如何你的体能测试不合格，或者是在工作中有重大失误的，或者是有其他违规的行为，就会面临的被辞退。

当然也可以自己主动辞职，如果觉得这项工作不适合自己是可以选择辞职的，但是在重大执行任务期间是不允许的。

可以。当消防员有下列情形之一的，报具有相应任免权限的政治机关批准，予以辞退，并以书面形式通知本人：

（一）在年度考核中，连续两年被评定为不称职的；

（二）不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，经批评教育、纪律处分后仍不改正的；

（三）旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

（四）存在其他违法违纪行为，不适宜给予开除处分的。

当然是可以辞退的。如果你当上副消防员以后，出现了一些违法乱纪的情况，或者是出现了一些违反消防人员的工作情况。那么这种情况的话，上级领导当然是有权利将你辞退的，并且他认为你可能没有达到一个消防人员基本的操守，所以他是有权利将你的工作暂时辞去。

专职消防员会被清退吗

不能。

干部属于公务员，正式消防员属于事业编，只要你不离职就没人能清退你。对于专职来说，只要你体能过关不主动离职，中队长是没办法清退你的。清退一个专职需要中队、大队、支队专职办审批，原因说明什么的都需要有实际情况和材料，中队长对你再不满也不可能随便开除一个人，顶多在大队、支队面前说你坏话，然后坏事传千里就有可能被开除。

能，不过要通过相关机关审批才能。

消防员有下列情形之一的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

(一)在年度考核中,连续两年被评定为不称职的。

(二)不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等,经批评教育、纪律处分后仍不改正的。

(三)旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。(四)存在其违法违纪行为,不适宜给予开除处分的。

消防员待遇的最新政策

根据中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役，现役编制全部转为行政编制。所以，消防改革战士退役后转成行政编制。

政府专职消防员在试用期及履行合同期间，享受以下方面的待遇：

(一)第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元，奖励工资、高危职业补助等)，单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。

(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。

(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的，给予每人天80元补助；

履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。

(四)免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样(每人每天32元)，实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。

(五)聘用时间满三年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员)，拥护党的纲领，遵守党的章程，愿意参加党组织并积极工作的可以申请加入中国共产党。

市消防支队按计划组织发展，每年发展数量为支队总人数的5%。

(六)政府专职消防员应遵守《政府专职消防员管理规定》和部队相关管理规定。

(七)在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

(八)实行不定时工作制。

专职消防员的最新政策

国家队消防员：购买6险1金，部分地方会购买200万元的大额商业保险，第一年月资大概在6000-8000元，加上各项福利补贴年薪在14万左右，并随着时间逐年上升。另外还享受家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面的专门优待政策。

政府专职消防员：缴纳5险，没有1金，工资大概在3000-6000左右，年薪在5-8万左右。

专职消防队员招录对象应当具备的条件包括：具有高中及以上文化程度；年龄为十八周岁以上、二十二周岁以下；身体和心理健康等。国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵等人员，年龄可以放宽至二十四周岁。录取后需参加入职培训。培训合格的，省消防救援机构录用人员由省消防救援机构在本级和直属单位分配，市消防救援机构录用人员由市消防救援机构在本市行政区域内统一分配。

专职消防队员的工资按照国家综合性消防救援队伍消防员的工资标准执行，包括基本工资、津贴补贴和奖金三部分。消防文员的入职工资参照当地同等学历事业编制人员转正定级的工资标准确定。消防救援机构应为专职消防员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金，并为其缴纳人身意外伤害保险。

专职消防队员连续工作不满十二年解除或者终止劳动合同的，领取退出补助和经济补偿；连续工作满十二年和十二年以上解除或者终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作，或者领取退出补助和经济补偿。专职消防员符合退休条件的，按照有关规定办理退休。

专职消防员与国家综合性消防救援队伍消防员在交通出行、医疗、子女教育等方面享受同等社会优待政策。

合同期内的专职消防员因公受伤、致残、患重大疾病或者死亡的，按照国家和省有关规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，办理抚恤和社会保障事宜。符合烈士申报条件的，按照程序申报。

根据中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役，现役编制全部转为行政编制。所以，消防改革战士退役后转成行政编制。

政府专职消防员在试用期及履行合同期间，享受以下方面的待遇：

(一)第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元，奖励工资、高危职业补助等)，单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。

(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。

(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的，给予每人天80元补助；

履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。

(四)免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样(每人每天32元)，实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。

(五)聘用时间满三年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员)，拥护党的纲领，遵守党的章程，愿意参加党组织并积极工作的可以申请加入中国共产党。

市消防支队按计划组织发展，每年发展数量为支队总人数的5%。

(六)政府专职消防员应遵守《政府专职消防员管理规定》和部队相关管理规定。

(七)在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

(八)实行不定时工作制。

1.

工资待遇:年薪8万左右。入职消防员参与两个月试用期,试用合格方可录用,正式聘用的合同制队员工资:其他待遇包括:出警补助,节假日补助,未休假补助,年终奖等,工资逐年递增,有能力的可竞争管理岗位,加岗位薪资。

2.

免费提供食宿被装。统一安排食宿,按标准发放并按规定着统一的制式服装。

3.

实行封闭式准军事化管理。实行驻勤(住宿)制度,在营区集中居住,无特殊情况不得请假;参加灭火救援和执勤训练。

4.

加班补贴(未休假补贴)。按照相关规定,本地队员和外地队员实行不同的休假制度。