公司收集员工学历一般都干嘛用
公司要员工毕业证。主要是查验学历的真伪。
具体来说有以下作用：1、核对你的身份,可以根据毕业证书好与身份证原件来证明你的真实身份与学历真实情况。2、为了防止你在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用。3、查询个人信用信息及毕业证的真实性，建立职工个人档案等。
公司收集员工学历一般都是建立档案用。这个档案以备以后在中层或是高层领导选拔升职加薪时或许有用; 有的公司会根据学历制定工资方案，比如，大专毕业生入职工资3500元每月, 本科毕业生入职工资5000元meiyue; 有的会与绩效考核挂钩，等等好多情况。
如何收集员工电子身份证和毕业证
员工的电子身份证和毕业证收集办法有多种，具体的手机办法如下:第一种方法是我们可以通知所有职工，把自己的电子版身份证和毕业证，发到指定的邮箱，然后在下载下来就行了。第二种方法是单位可以注册一个云盘，通知所有的职工把自己的电子身份证和毕业证保存到该云盘里面。
应聘的时候为什么用人单位都要毕业证复印件
用人单位要求申请者提交毕业证复印件的原因通常有以下几点：
1. 学历核实：毕业证复印件是用人单位对申请者学历真实性进行核实的重要依据。通过查看毕业证复印件，用人单位可以确认申请者的学历水平、所取得的学位以及毕业时间等关键信息，确保人才的学历符合招聘岗位的要求。
2. 证明能力和背景：毕业证复印件也是用人单位了解申请者的能力和背景的一种参考材料。通过查看毕业证上的专业和成绩等信息，用人单位可以初步评估申请者在相关领域的知识、技能和学术背景，并综合考虑他们是否适合招聘岗位。
3. 作为法律依据：在雇佣合同签订后，用人单位需要对申请者的学历进行备案。毕业证复印件是认可或备案学历的重要依据之一，用于保障雇佣双方权益以及相关法律责任。
但是，用人单位要求提供毕业证复印件并不意味着他们会仅仅以此作为录用的唯一标准，通常还会综合考虑其他申请材料、面试表现等因素进行综合评估。此外，为确保信息的真实和合法性，用人单位可能会要求进一步核查学历，如查询学校教育部门或第三方教育认证机构等。
所以，提供毕业证复印件是用人单位对申请者学历背景的合理要求，以确保雇佣的公正性和可靠性。
这个是招聘单位必须要收集的个人信息资料，不只是毕业证书复印件、身份证、各类等级证书、资格证书等都要复印件，目的是为了对应聘者有更好的了解，另一个原因是和其它应聘者作对比，以便挑选最适合人选。
用于留档,会查询。
公司将毕业证等资料留档后,会与就业者签订劳动合同。毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档,正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。若要求提供原件,是为了核对身份,可以根据复印件原件比对来证明新进职工真实身份与学历真实情况。
这个情况是这样的，应聘的时候用人单位需要查验应聘人的学历，而学历证件一般是需要有本人保管的，所以他只能采用毕业证的复印件进行存档。就是说应聘的时候用人单位要毕业证复印件的原因是需要存档。
用人单位要求应聘者提供毕业证复印件的主要原因如下：
1. 学历核验：用人单位需要核实应聘者所提供的学历信息是否与其所声称的一致。毕业证复印件可以作为一个有效的学历证明，用来确认应聘者的教育背景是否符合职位的要求。
2. 职位要求：有些职位可能对应聘者的学历有明确要求，例如一些高级职位或需要专业知识的岗位。用人单位可能需要确保应聘者具备相关的学历背景，以确保其具备完成工作任务所需的知识和技能。
3. 信任和可靠性：提供毕业证复印件可以增加应聘者的可信度和可靠性。由于有些人可能伪造或篡改学历信息，用人单位通过核实毕业证复印件可以减少招聘失误和雇佣不合适员工的风险。
需要注意的是，用人单位要求提供毕业证复印件时，应聘者应当确保复印件的真实性和完整性，以避免提供虚假或篡改的学历信息，这样可能会造成就业中的严重后果。
硕士研究生什么时候发毕业证
硕士毕业证一般在6月底7月初的下发，硕士论文答辩结束后的一个月内，学校会组织搜集相关毕业的材料，只有上交完毕，才可以提交离校系统，有些学校是在提交离校系统之前下发毕业证，想我们学校比较特别，是在提交离校系统的当天，但由于很多学生急着走，都是第二天快递。
硕士分为两种,工作类的为两年,学术性工作为三年或者两年半,如果是两年或者三年制的研究生,毕业证时间为每年的6月份下旬,如果是两年半学制的,领取时间为每年的十月份。
