已经毕业的应届生还要签三方吗-毕业证转档案需要什么材料

1. 已经毕业的应届生还要签三方吗
2. 请问应届生签了劳动合同辞职后还能拿到新三方吗
3. 上学把户口迁出来，往回签是不是很麻烦，需要些什么
4. 你好，我的报到证已经改派过一次了，还能再改派吗?有没有期限限制
5. 转正定级是毕业后一年办理还是毕业后工作满一年办理

已经毕业的应届生还要签三方吗

不用,正式毕业后,就不用签订三方协议了,三方协议是指学生还没有到毕业的时候,为了保障学生权益的同时提高学校就业率,学校会让学生签订三方就业协议,离校后,就不用签订三方协议了。

可以不签，不签三方的好处和坏处：

好处：

1、毕业两年之内都算应届毕业生，三方留在手里，有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要应届三方，没准哪天有机会招聘就去了，你没三方就没机会。

2.你的档案毕业会转到你三方的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离，如果考公务员、出国、结婚生子之类的需要用到办理起来有些麻烦。

3、你现在是随便签的，你将来不满意的可能性相当大，还得毁约，毁约涉及违约金、解约、改派相当麻烦。

4、一年之内换工作或公司倒闭的话，你的档案就不能转为干部身份，改派很麻烦，改派完了还要重新一年干部身份见习期，工龄重新计算，如果不办理时间长了就会丢失干部身份，容易形成死档，丢档。

5、把户口档案放回家，用到的时候拿出来用，不用的时候一辈子别动它，会减少很多麻烦

6、不签三方，把档案回原籍所在人事局托管，一年后给你转正定级，另一边你工作不涉及档案问题，随时跳槽无压力。

坏处：

一点没有。（除了学校没面子）关于毕业前签三方的问题，学校强行规定完全是为了提升就业率。事实上，毕业前未能签三方也要发报道证的，只要按报道证上的要求去相关地方报道，找到工作且工作一年后向报道部门申请就可以取得干部身份，不能糊里糊涂就签下了三方，弄得以后无比麻烦。 还有个主要的问题是现在的学校会将指标直接下放到辅导员，与奖金挂钩。于是在四五月份就开始频繁催促你快交三方协议了，有的同学慌了手脚就去乱签一个或者急于找挂靠，这样后续会出现一系列的麻烦：比如毁约问题，比如托管费用问题，还有以后的提档转档问题。遇到这种情况千万别慌，有的学校在你未签三方又未向它要时会故意不发，这好办，毕业办手续的时候别忘记向学校要就行；还有的是直接扣押或以毕业证学位证作为要挟，这样的话，可以向本地就业指导中心，教育主管部门或劳动主管部门投诉。

请问应届生签了劳动合同辞职后还能拿到新三方吗

我的理解是这样的，三方协议约定的内容是属于协议范畴，当你毕业之后，拿到毕业证书，并且完成了报道等手续，实际到单位上班，那么原则上公司是需要及时于你签订劳动合同，这个时候的风险就在公司了，如果公司没有在一个月内和你签订合同，那么你有权向公司索赔双倍工资，你和公司的关系由三方的协议关系，在你入职的时候已经转变成两方的劳动合同关系，就算没有签订劳动合同，但是已经发生了事实劳动关系，适用于劳动合同关系，那么这个时候，提出离职，就需要按照劳动合同法相关规定履行，如果公司方没有涉及竞业协议或者培训协议等，是没有权力向员工索要违约金的，“劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”，无需支付违约金。

上学把户口迁出来，往回签是不是很麻烦，需要些什么

你的问题我来回答

你的问题可分2种情况对待，解决的难易程度是不同的

第一个办法：简单。毕业生的正常落户程序。报到证的地址是你的原籍，毕业后，持报到证、毕业证、户口迁移证，到原籍的的单位报到，办理落户手续即可。

地二个办法：有难度。如果你签订了就业协议，而且报到证的地址是工作单位，那么就走非正常的落户程序。转回原籍的程序：到原籍目的地派出所开具准迁证（这步容易），到原籍县级公安局审批盖章（这步难），办妥后，到现在的户口地办理迁移手续。

你好，我的报到证已经改派过一次了，还能再改派吗?有没有期限限制

可以改派呀，报到证有效期是2年。

转正定级是毕业后一年办理还是毕业后工作满一年办理

我说一个最后实在不行万不得已的解决办法吧：回学校办理改派，一般都是毕业两年内都可以办理改派的（详情咨询你母校的就业知道中心），办理改派后，学校会给你新的三方协议，你可以以应届生的身份去找工作，也会给你发新的报到证，去新的公司报道，你再干满一年后就可以办理转正定级和职称评定了，有点相当于从新来过（之前的一年工龄有可能会没了，这取决于工龄的计算是按照报到证上的日期算还是按缴纳社保的时间来算），如果暂时没工作的话可以要求给你改派到老家的人才市场，这么做至少能保住你的干部身份。先想到这些了，如过还有问题的话，你在问我。我跟题主的就业经历有相似的地方，我毕业后也签了一家国企，干了一年多就不想干了，后来在网上搜到了转正定级、职称评定的问题，就在公司又干了半年，就是想让公司给我办理完转正定级和职称评定，最后申请离职前还特意问了人力资源的人，确认无误后在今年三月初办理了离职手续，到月末刚刚办完。