夲科毕业在大专任教待遇如何-有大专毕业证能涨工资吗知乎

1. 夲科毕业在大专任教待遇如何
2. 富士康社招大专生待遇怎么样

夲科毕业在大专任教待遇如何

就业：许多单位招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。人事改革：许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。考公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，而在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。留学：在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接读更高一级学历，会省很多时间和费用。具体的信息可以到学历教育的深圳慧灵网一进行查询。

富士康社招大专生待遇怎么样

大专生刚进富士康是员三到师一级别，试用期底薪一般是2800~3000RMB。

1、过试用期再加200RMB。

2、富士康员工分为20个等级：

员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十。

3、职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁

每个地方的工资标准不一样,各个地方加班时间长短也不一样，一般来说，富士康大专生待遇底薪是1800＋加班，一个月差不多2500-3000，如果有技术那待遇应该可以达到3000＋如果没有跟普工一样。

薪酬结构：依照富士康底薪（2100-2300根据职务划分）+加班费用+津贴构成（岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等）

富士康社招大专生待遇一般在5000左右，待遇不是很高，因为现在大学生越来越多的人找不到工作，做为大专生待遇可想而知了。

社招大专生好处就是有一定的社会工作经验，适应能力比较强，刚进富士康待遇不是很好，但有很多发展机会只要你努力，会越来越好的。