根据目前的情况,高铁安检员属于铁路运输企业的员工,一般是以劳动合同的形式雇佣的。他们并不属于公务员编制,而是属于企业员工编制。高铁安检员的招聘和管理一般由铁路运输企业负责,他们负责在高铁站进行安全检查和安全维护工作,确保乘客的出行安全。具体的编制和职位管理可能因地区和企业而有所不同,建议您咨询相关铁路运输企业或当地相关部门,以获取更准确的信息。
安检员属于公安在地方招的临时工铁路安检员。
作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下:1、派遣式合同制,首签一年,期满续签。2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。3、转正后即按国家政府规定上五险。4、单位每年组织员工旅游,节日发放劳保用品和节日礼品。
高铁安检员一般属于企事业单位编制。具体来说,他们通常是由铁路相关企事业单位(如中国铁路总公司或其下属分支机构)或其他相关机构雇佣和管理的员工。
他们的职责是负责高铁站点的安全检查和安全维护工作,包括对旅客和行李进行安全检查、维护站点秩序、处理紧急情况等。
他们按照相关规定接受培训,并持有相应的安全执法证书或资格证明。具体的编制情况可能会有所不同,可以根据所在地区和具体单位的情况来确定。
铁路安检员的编制有体制内的和体制外的区别。
两者待遇相差很大的,8小时工作制,由于铁路是不能中断的,所以节假日也要正常上班的。
车站安检员与列车安全员有差别,车上安全员要比车站安检员高出2000元以上,编制是车上的是长期合同制,车站是临时合同制。
上班是站半个小时坐半个小时没有休息,吃饭就半个小时,上厕所不能超过十分钟,超过就扣钱,手检动作不规范扣钱,值机时暗访没查出来扣钱。
安检员,通俗讲就是保安,就是进站和出站口协助警察针对可疑旅客或是行李进行安全检查,这应该是三班或是四班制,要上夜班的。
平常就是查查身份证,当然要有铁警在场的情况下,检查行李,春运或是暑运人流大的时候,还会维持下秩序,只有这时工作量很大。
安检员就是负责对进站旅客进行安全检查,防止旅客将违禁物品带入车站,危险性不大,检查机车车辆的是列检,巡查铁路线路的是巡道工,跟安检人员根本不是一回事。
安检是一个特殊工种,入职需要培训,并设有实习期。培训期间就要考国家安检员资格证书。车站安检,机场安检,海关安检等等,要求对仪器熟练的使用。火车站安检员基本上都是合同工和临时工,是没有编制的。
高铁安检员属于行政部门管理,但他们不是行政机关人员、也不是执法人员。
现在各大型车站的安检、安保工作、保洁工作、列车上的乘服员、餐饮工作,通常都是由第三方服务公司提供的,他们必须接受相关部门的管理,如:公安、卫生、劳动等。
安检人员具有较强的表达能力和观察、分析、判断能力;良好的空间感、形体知觉、嗅觉。
安检员属于公安在地方招的临时工铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下:
1、派遣式合同制,首签一年,期满续签。
2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。
3、转正后即按国家政府规定上五险。
4、单位每年组织员工旅游,节日发放劳保用品和节日礼品。 以上是高铁乘务员专业铁路安检员就业岗位的简单介绍
工资不高,但是工作稳定长久。高铁安检和机场安检查一样,都是非常辛苦的工作。
相对来说看安检X光机的比较轻松,但执行旅检的安检员就会非常累,因为需要不停的弯腰查找随身的危险品。容易造成腰肌劳损。
高铁安检员岗位职责(一)
1. 在值班站长的领导下开展工作,并负责本安检点的安检设备及人员的管理。
2. 需认真组织本安检点的安检人员,按照作业流程积极主动进行安检,确保安检质量和效果的一致。
3. 对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品,且不构成公安机关处理的,做好处置工作。
指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。
4. 监督、督促执机员,认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。
5. 在确保本案检点工作正常的前提下,合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。
6. 在执岗过程中,严格执行“温馨提示”的要求。
7. 负责安排安检点的卫生清扫,坚持随脏随扫。(白班:13:00----14:00;夜班:末班车后)加强对安检点安检人员的严格管理,认真落实各项安检工作规章制度。
8. 当指挥员因病、事假等原因不在岗时,应提前一个班向值班站长请假。
当然可靠,但高铁安检员招聘要具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信、品行良好,无违法违纪行为和不良职业记录。
2、热爱高铁事业,吃苦耐劳,勤勉敬业。身体和心理素质能适应工作岗位要求,具有较强的责任感、使命感。
3、男性安检员身高170cm以上,女性安检员身高160cm以上。年龄要求在18周岁以上30周岁以下。
高铁安检员属于铁路公安机关单位管理。其实所有的车站与铁路有需要安检的地方,安检员都属于铁路公安机关管理。
高铁安检员属于铁路公安机关临时招聘的工作人员,但是上岗前也是需要公安机关严格培训和持有上岗证才能上岗进行安检作业。
髙铁安检员非常辛苦,都是三班倒工作时间,而且待遇超低,但是责任非常重大,所以,高铁安检员一定要选择那些有责任心,肯吃苦的工作人员担当。
安检员属于公安在地方招的临时工铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下:
1、派遣式合同制,首签一年,期满续签。
2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。
3、转正后即按国家政府规定上五险。
4、单位每年组织员工旅游,节日发放劳保用品和节日礼品。