入职需要准备什么生活用品
1喝水的杯子，建议准备一个保温杯和一个玻璃杯或者陶瓷杯，可以用来泡茶，也可以用来冲豆奶粉、芝麻糊等，非常方便和实用。
2.准备一个正式一点的笔记本和一只钢笔，用来做会议记录或者工作上的事情。
3.准备一个腰靠，一个坐垫，一个毛毯或者一件外套，这样可以坐的舒服一点，也方便午休。
一、 笔记本和笔 虽然几乎所有公司都会为新入职员工发办公用品，但是自己带一本笔记本和一支笔是非常有必要的。别小看这个类似多余的物品，首先可以给部门领导留下一个很好的映像，这代表着你考虑周全，有着良好的工作习惯；其次，因为春节的原因，会有一部分公司的办公用品未及时补充，导致新入职员工不能按流程领到办公用品，这时候自备的笔记本和笔可以避免这些尴尬。

二、 U盘或移动硬盘 新入职首先会迎来入职培训，而培训的内容并不是短短的几天甚至一天就能吸收消化的。这时候U盘或移动硬盘就派上用场了，先咨询下培训的内容是否涉密，如可以就拷到U盘或者移动硬盘里，方便工作的时候及时调出自己需要的资料。

三、 纸巾 我敢说，一个办公室里一定会有人不带纸巾，这个时候一包纸巾就可以拉近办公室同事的距离了。午餐后，只要你桌子上放一包纸巾，一定会有前辈来主动和你说话。这并不是同事喜欢占小便宜，而是真的没这个习惯。一包纸巾换来的是很容易融入办公室，不要等到纸巾用完就可以和同事混熟，这波绝对不亏。

四、 护手霜 护手霜的作用和纸巾大同小异，而且在寒冷的冬末春初更显得重要。纸巾一般用来拉近男同事的关系，护手霜就可以拉近和女同事的距离了。不管女同事有没有自己带护手霜，看到比较新奇的都会有想试试看的念头，这招亲测好用。

五、 水杯 这个是自己用的，很多新入职的员工都会忘记带茶杯，而且公司都会备足一次性杯子。但是总用公司的一次性杯子不但对自己身体不好，也会给某些细心的领导留下浪费公司资源的映像呢。

六、 礼貌和微笑 不管你入职的是普通员工还是管理层，请别忘记你的礼貌和微笑。与人沟通礼貌用语先行，这是最起码的礼仪。而且，无论是谁面对有礼貌和尊重的新人，都会无条件提升好感。知道职位的称呼某经理、某主管，不清楚职位的直接叫老师也是万能的称呼。无论面对任何人，一个微笑都会给人留下好映像
答：入职要准备的生活用品：首先洗漱用品，然后是服饰之类(既要注意形象，又要合符身份而得体)。对于吃喝之类就没必要考虑了，因为无论是行政、事业、企业或私业单位，它们都有饭堂。
现代入职，并不需要准备过于繁杂的生活用品，①入职登记资料，身份证、毕业证，其它职称证明，党，团迁移证明，②日常的蚊帐、被子，换洗衣服，洗发沐浴露，如住集体宿舍，注意带驱蚊用品，③经常看的书籍，配置好点的手机即可
必须要带毕业证吗
去面试的话不用必须带毕业证：因为：
1、面试企业不会对你的毕业证感兴趣，主要是对你这个人以及你的能力和经验感兴趣。
2、如果你是刚毕业的就目前的话会问你拿到毕业证没，主要是了解如果聘用你之后你是否还需要处理学校的一些后续资料。是否能尽快的投入到工作。
3、如果你是已经毕业之后的毕业证只是企业聘用你入职的一个凭证而已。
入职要带就业证吗
不需要入职，是不需要带就业证的，只需要带着自己的身份证，还有其他的证件以及毕业证，还有工作履历这些的话，就可以带上去，他们会负责进行复印，只需要复印件就可以了，主要的用处是用来做登记方便，后续做人事档案，另一点也是为了给你办工资卡
入职要身份证原件正常吗
正常的，公司要求身份证原件，复印件，一般都是这样的。只要不扣压员工身份证原件就行。员工跟单位签订劳动合同时候，单位是有权跟员工领取身份证进行核验本人信息，也可以负责本人身份证原件作为备案所用的，只要单位没有扣压员工身份证。
日子要身份证原件，我觉得可以说正常，也可以说不正常，你最好在身份证原件上面啊，就是原件的复印件，上面最好写写上入职需要，不然的话，就怕这个身份证原件被人拿去拿去用了，所以呢，做事情呢，还是谨慎为好
是正常的。一般要求审核原件留存复印件。身份证是为了核查入职者的身份信息，银行卡是为了今后薪资的发放，都是正常流程。如果害怕身份信息被乱用，可以在复印件上标注入职审核专用的话术。
招聘工作流程：
一般由公司的人力资源部制定，主要目的是规范公司的人员招聘行为，保障公司及招聘人员权益，流程分为九章二十四条，分别从招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行详细规定。招聘工作小组由各级主管领导、人力资源部经理、助理、招聘工作人员及需补充人员的部门领导组成。
肯定正常啊。去公司办理入职肯定是需要身份证验证的，因为要办理缴纳五险一金，到时候发工资，工资会打入银行卡里，所以公司入职需要身份证原件以及银行卡是很正常的。
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财如实物。
入职要身份证原件正常。
单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣压员工身份证原件。
入职需要小学毕业证吗
入职不需要小学毕业证的。
就目前一般用人单位入职最低文凭要求都是高中毕业。
我国已普及九年义务教育，每个公民一般都接受了九年义务教育。就是一部分特殊群体（残疾智障等）国家也在积极进行特殊教育，提升文化程度，至少达到九年义务教育的水平。
现在一些公务员和事业单位招聘的文化程度要求为研究生。中国的教育为宝塔模式，高文化程度已覆盖低文化程度了。
