物流上架员的工作内容是:听从入库主管安排,按要求完成上架作业;负责作业区域的卫生清洁工作及相关工具设备的管理,保持库房的整齐美观;负责外观异常物资的上报。物流上架员的招聘要求是:
1、仓储、物流管理及相关专业,大专以上学历;
2、年满18周岁;
3、具有较强的沟通能力及处理问题的能力;
4、具有良好的服务意识与团队合作精神;
5、身体健康,无传染性疾病;
6、工作细致,责任感较强,能吃苦耐劳。
1、负责入库商品的收货上架工作。
2、负责协助养护员对商品进行翻堆工作。
3、负责原件补散件上架工作。
4、负责对停销待处理及不合格品的集堆、退换货、盘点及区域卫生工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
1、收货,就是供应商送货过来,开箱验收点数的;
2、上架,就是把收完的货摆放在架上;
3、理货,就是负责仓库的卫生,货物的整理,盘点等工作;
4、开票,就是客户下单后,打印发货单或发票;
5、拣货,就是根据客户下的单去仓库拿货;
6、复核,就是把拣好的货再进行核实一遍;
7、打包,就是把复核好的货用袋子或箱子装好8、分拣,就是把打包好的货按区域或站点分好;
9、后面就是装车、配送、送货等
定义是把各类商品展现陈列到网店页面的这一行为动作就叫上架员,在后台把处理好的文案或者图片,登陆网站录入到后台,进行优化,然后发布后,让网名在网站页面上看到的内容。另外划分不是很明显的企业上架员,还需要完成产品的编辑录入,产品日常的更新维护管理。
上架员任职要求:
1、需要大专以上学历;
2、有相关经验工作1年以上;
3、工作认真仔细,有一定的产品设计理念;
4、有良好的执行力、完成领导交代的物品上下架管理;
5、有良好的职业素养、遵纪守法;
6、有一定的文字功底和图片处理能力;
7、熟练使用绘图软件。
《药品经营质量管理规范(GSP)认证管理办法(试行)》(国药管市〔2000〕527号,以下简称《办法(试行)》)自2000年11月发布实施后,在《药品经营质量管理规范》认证(以下简称GSP认证)工作中起到了十分重要的作用。但随着GSP认证工作的深入开展,尤其是为适应《药品管理法实施条例》的发布实施,《办法(试行)》亟待加以修订。经我局认真调查,反复研究,并在多次征求各省(区、市)药品监督管理局的意见后,已将《办法(试行)》修订完毕。现将《药品经营质量管理规范认证管理办法》(以下简称《办法》)印发给你们,请认真贯彻执行,并将有关问题通知如下:
一、各省(区、市)药品监督管理局应按照《办法》的规定,结合本地区GSP认证工作的实际,研究、制定出实施方案。要端正认识、把握好方向,从宏观上发挥GSP认证的作用,为加快药品流通体制改革和企业结构的调整,改善药品监管环境,做出卓有成效的努力。
二、各省(区、市)药品监督管理局应进一步加强对GSP认证工作的领导,切实将GSP认证作为今年的重点工作抓紧、抓好。各地药监部门必须按照我局《关于GSP认证工作的通知》(国药监市〔2002〕488号)的要求,克服困难,创造条件,按时组织本地区的GSP认证工作,以确保GSP认证工作目标按期完成。
三、各地在组织GSP认证工作中,必须按照《药品经营质量管理规范》及其实施细则和《办法》的规定,严格认证受理、检查、审批等环节中的标准和程序。如果出现违反规定的行为,我局将依据《药品管理法》有关规定对认证结果予以纠正,并根据情节追究有关部门和人员的行政责任。
四、各省(区、市)药品监督管理局应注意加强认证机构人员和认证检查员的作风建设,严格组织纪律,保证有关人员在受理、检查、审批等认证过程中坚持严肃认真的态度和廉洁高效的作风,维护GSP认证“公平、公正”的良好声誉。
食品药品监管局