银行入职前要产权证是用产权做一个担保,担保入职后工作出现疵漏用房产担保。
诸如需要房产证复印件的事情也是有所听闻的。
比如某公司进行业务区域的内部划分和责任承包,需要被承包人出具一定的财务实力证明。
再比如企业涉密岗位,不仅需要候选人填写家庭住址、紧急联系方式,还需要不动产证明来防范后续风险等等。
是正常的。一般要求审核原件留存复印件。身份证是为了核查入职者的身份信息,银行卡是为了今后薪资的发放,都是正常流程。如果害怕身份信息被乱用,可以在复印件上标注入职审核专用的话术。
招聘工作流程:
一般由公司的人力资源部制定,主要目的是规范公司的人员招聘行为,保障公司及招聘人员权益,流程分为九章二十四条,分别从招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行详细规定。招聘工作小组由各级主管领导、人力资源部经理、助理、招聘工作人员及需补充人员的部门领导组成。
正常的,公司要求身份证原件,复印件,一般都是这样的。只要不扣压员工身份证原件就行。员工跟单位签订劳动合同时候,单位是有权跟员工领取身份证进行核验本人信息,也可以负责本人身份证原件作为备案所用的,只要单位没有扣压员工身份证。
正常看你身份证原件很正常的啊!又不是要扣押你身份证看一下然后复印存档这是必须的入职流程,毕竟你是找工作办入职手续,单位留存你个人信息正常你是他们的员工,然而又不是你一个人大家都是走程序,一个企业员工肯定必须配合
入职要身份证原件是正常的
新员工入职,要求提供身份证和银行卡复印件,这个情况是正常的,如果是合法规范的公司,递交这些信息,是不会有什么严重的后果的。入职之前通常都是需要准备简历、毕业证、身份证复印件,公司人事部门存档用的。
日子要身份证原件,我觉得可以说正常,也可以说不正常,你最好在身份证原件上面啊,就是原件的复印件,上面最好写写上入职需要,不然的话,就怕这个身份证原件被人拿去拿去用了,所以呢,做事情呢,还是谨慎为好
一般情况入职的单位给员工发放工资及各种款项均实行直接打到员工个人银行账户(银行卡)中。所以要索取员工的银行卡号,但一般不应索取银行卡复印件,更不能要员工的银行卡。
所以入职时所有你的银行卡时要慎重,特别是不能把自己的银行卡交给对方。
不需要。
1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份;
2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名;如因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保意外险申请书,本人签名,部门负责人签名;购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何*屏处领取样表);
3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证,两者均为3个月内有效,也可由人力资源部安排医院体检;
4、一寸红底照片4张;
5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1份,同时上交相关证件原件,人力资源部核查后退回本人;
6、农业银行卡及身份证(正反两面)复印在同一张A4纸上,本人签名确认,并填上有效的手机号码;
入职银行卡复印件不需要正反面,因为所需的银行卡主要是为了发工资的需要,主要是需要姓名和卡号,谁也不愿意给个假的银行卡给单位,这样工资就不会按时发到位。所以,只需要将银行卡正面复印清楚,姓名与身份证一样就好,能保证工资的正常发放。
按照用人单位要求办理,多数单位要求身份证复印件和原件,有的也需要户口本复印件,以及个人档案,如果需要户口本复印件,可以把户主页和本人页复印在一张纸上,然后再在空白处标上,仅办理入职专用,以防用在其他地方,因此,银行入职会需要户口本复印件的!