一般干什么能用到毕业证-

在应聘、晋职称、报考注册资格等时均会用到毕业证。毕业证的分类：

1、非学历证书非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书；另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书（这类证书国家不予承认）。

2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：普通高等教育；成人高等教育（分为脱产，业余，函授）；高等教育自学考试；网络教育；电大远程教育。

国民教育系列毕业证书十大用途：

1. 升学，升专科（高起专），升本科（高起本、专升本）；

2. 就业，找工作的敲门砖；

3. 聘干、录干的必备凭证；获取干部身份的必需证书；

4. 考全日制研究生，考在职硕士，在职博士认可的毕业证书；

5. 评职称，评定职称的唯一承认毕业证书；

6. 考各种资格认证，人力资源管理师，造价师，监理师，建造师等各种证书;

7. 可以用于参加司法考试，获取进入司法机关大门的必需凭证；

8. 涨工资，升职必备；能力代表你的宽度，学历代表你的高度；

9. 考取公务员，考公务员同样认可。

10. 获取别人的高度承认和认可的基石。

看能力不看毕业证，一般可能人家会问你为什么没有拿到毕业证，但是你不能回避，该说的就说，比如英语没过之类的托学分，但是不能隐瞒不答，在自己专业范围内要有一定的能力，知道这个行业基本的操作和工作内容，能直接上手工作，并且表明可以得到毕业证。找工作看的是能力，也要能说会道懂得忽悠。

尽量带上毕业证原件，虽然复印件也可以。

其实很多单位招聘时都会看你的毕业证原件的，毕竟现在假冒学历太多了，招聘现场也没法通过网络查询毕业证的真伪，所以应聘时要携带毕业证原件。但毕业证原件不能押在应聘单位处，可以给复印件，否则今后会很麻烦的。

答:一个刚毕业的大学生出门找工作未必带毕业证。但是要作好充分准备:

1.毕业证和身份证的复印件;(原件个人保存好)

2:写好亇人简历;

3:写明个人的求职意向(特别是写明自己的特长)这样便于聘任方的了解和聘用)

4.个人简历和应聘书各准备一份电子版及复印件。

5:多投几处简历，对聘任单位多了解，进行比较。不要仅从薪资考虑，最好从个人专业发展长远考虑。

出门找工作应聘毕业证当然要带，毕业证可以证明你的学历，现在很多单位招工他都必须看你的原件，现在的年轻人找份工作也不容易，各行各业都竞争的非常的激烈，现在每年的大学毕业生也是非常多的，这些孩子出来都要去找工作，而工作岗位又是有限的，所以的正式面对应骋单位

选调生的毕业时间要求是正常毕业，一般都是7-9月不等。选调生是各级党委政府培养后备管理干部的重要形式！选调生主要针对应届选调生呢，所以一定要按时毕业，根据我国的学制安排。一般都是6-9月是应届毕业时间，所以这时候一定要按时毕业拿到证件！

实习大学生有可能找到正式的公司。

首先，在实习期间的大学生已经基本掌握了大学的课程和一部分专业技能。实习是为了大学毕业有一个接近社会工作岗位和熟练的过程，也是做好踏入社会的一个准备。

如果大学生表现优秀，且公司需要此类的人才，这样就可能与一些公司协定入职事宜，采取双向选择，各取所需。

有的专业是可以的，有的专业是不可以的，而且还跟学校有关，我们大学当时是安排实习单位，不能自己去找的，还给我们安排到了服装厂，一个月工资1200元，管吃管住，偶尔还加班，实习时间半年，到期了以后还想跟我们签劳动合同三年，把我们都吓跑了哈哈

实习大学生如果表现好，毕业以后可以回到就业过的公司上班就可以是正式的公司员工了。

这主要还是看实习大学生的能力和公司的态度。

有较多的实习大学生都是表现好，有能力，回到原来的实习公司工作的。这样的情况也不少见。

当公司很缺人，急招人的时候，是很欢迎优秀的实习大学毕业生返岗的。

不知道您所谓的正式公司是指什么？是民企还是上市公司或者国企。如果是民企，您只能签不少于6个月的试用期劳动合同，因为您处于实习期，还没有毕业证书，就是还未取得学信网查询到的毕业证书，还不属于毕业生？以上答案仅供参考。谢谢！

大学生实习当然要找正式的公司。有些专业学校是分配实习的，有些专业则需要学生自己去联系公司进行实习。学生自己联系的公司当然是越正规越好，规模越大越好，去正式公司实习对学生最终的实习成绩也有影响，一般学生在正式公司实习得到的经验要更加有用，所以学校一般也会推荐大学生尽量找正式公司学习。

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