三年根据现行规定,义务兵服役满2年后,根据部队需要和本人意愿,部分人签合同转为一期士官继续服役,服役满一期要再经过选拔才能继续签合同继续服下一期;士官分为6期,1、2期3年,3、4期4年,5期5年,6期9年以上。
现在也有从地方应届大学毕业生和优秀技师中直接招士官的,视情况签合同从1期或者2期、3期干起。
士官选取的年度计划,由团级以上单位司令机关依据士官编制和配备情况拟制,逐级上报,经总部批准后下达执行。
团(旅)级单位应当以书面通知形式,将上级下达的士官选取指标一次性分配到基层单位,并对基层单位士官选取工作进行检查监督,发现问题及时纠正。扩展资料:调整:
1、增加高技术士官编制。
在不突破全军士兵编制员额的前提下,适当增加中高级士官编制,主要充实高技术部队的技术骨干力量;
2、调整士官结构比例。
将士官分为初、中、高3个服役等级:
3、调整士官军衔制度,将士官军衔由现行6个衔级调整为7个衔级。
4、改进士官选拔方法。
实行士官注册制度和专业技术士官任职技能资格制度,建立了选取高级士官专家评议制度。