中学教师如果是有正式编职,按规定都参加了机关事业养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险。住房公积金按本人工资总额12%扣除,单位再补12%的资金一起汇入住房公积金个人帐户。如果是临聘的老师,按国家劳动合同法的规定,也应该参加企业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险。住房公积金就不一定有了。
中学教师如果是在公办学校,就一定有五险一金,因为这是国家规定的,在编教师必须享受的待遇。
而民办私立学校,那就不好说,如果他连工资都发不出,还谈什么五险,最多给你五险,因为公办学校的教师还是优越于私立学校!
五险一金是指社会保险和公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。大专和高中在享受五险一金方面是有区别的。一般来说,大专毕业生在就业时更容易享受到完整的五险一金待遇,而高中毕业生可能只能享受部分或者没有五险一金。
这是因为大专学历被认为是更高的教育水平,更符合用人单位的要求,所以在福利待遇方面更有优势。
在中国,缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险)通常与个人的就业状况和劳动关系有关,而非学历。高中毕业与否与社保的缴纳没有直接关系。
社会保险的缴纳主要取决于以下因素:
1. 就业:如果您在中国找到了一份工作,并与雇主建立了劳动关系,雇主有法定义务为您缴纳社会保险。您需要提供身份证、户口本等相关证件,以便办理相关手续。
2. 自主创业:如果您在中国自主创业,可以作为个体工商户或企业主参加社会保险。您需要向当地社保局提交相关材料,以便办理参保手续。
3. 自由职业者:如果您在中国从事自由职业,可以自愿参加社会保险。您需要向当地社保局提交相关材料,以便办理参保手续。
总之,缴纳社保与高中毕业与否没有直接关系。只要您在中国有合法的就业、创业或自由职业身份,您就有权参加社会保险。请根据您的具体情况,向当地社保局咨询并办理相关手续。
答:教师的社保不是由学校交的,而是地方财政来交。学校教师,属地方事业单位编工作人员,教师工资也是地方政府的财政局发放,学校只是教师的工作单位,教师社保是由财政局按照国家规定的比例,每月从教师的工资中扣除后转入社保帐户,学校不需为教师交社保,只是对教师的工作监督管理,不会交任何费用
一般是由学校缴纳,如果是编制的话就是教委交
如果是正规院校的大学老师,都是属于编制内的,缴纳五险一金是由学校每月做代扣代缴的方式缴纳的,编制内工作的五险一金待遇都是特别好的,按照最高比例,个人和学校各承担一部分缴纳教师的个人五险一金,这个是有保障的。
交纳社保对高中毕业生没有实质影响。
1. 这是因为在中国,福利保障是收入、劳动力薪资最少的方式之一,是社会、企业对劳动者的责任和义务。
而高三毕业生一般没有工作,因此不需要享受五险一金的保障,也不需要缴纳。
2. 但是,留学或者创业的高三毕业生可能会需要提前交纳这些保障,这样能够获得更多对自己的保障,并能够获得一些额外附加福利。
因此,绝大多数高三毕业生对于五险一金没有影响,而关键是根据自身实际情况进行灵活考虑。