2021退休通知退休证的作用,学籍档案丢失了。对以后就业有何不便

1. 2021退休通知退休证的作用
2. 学籍档案丢失了。对以后就业有何不便
3. 单位不能存档，个人档案应该放在呢？影响退休领养老金吗

2021退休通知退休证的作用

退休证的作用就是你退休的证明，不用再去单位上班了，不用在看老板的角色了。可以每个月按时领取退休金了。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

从整体上来看，现在我们有身份证、户口簿、社保卡，退休证的确没有地方使用。比如享受老年的优惠，完全可以用身份证来代替，旅游门票等，也是只是规定达到60周岁以上的老人有优惠，好像也不需要退休证。

但有的情形下，身份证还是不能完全代替退休证的，身份证只能证明你达到了某一个年龄阶段，不完全能证明你退休，退休的概念不仅是休息，更重要的是要证明你有养老金，有固定的收入来源，有一定的医疗保障待遇等。

职工退休证的作用如下：

1、身份证明：是退休人员的专属身份证明，是自己已经正式退休了的象征性证明；

2、做出贡献的重要节点：是自己一生职业终点的象征，证明你自己为这个国家和社会贡献过，可以回家去过退休生活，安度晚年，享受天伦之乐了；

3、纪念意义：是个念想，就像从学校毕业要有毕业证一样；

4、办理退休人员相关事务：在很多地区到退休管理部门办理退休事务时，经常使用。如每年领取取暖费认证等；

5、住房公积金清算：在我国绝大多数地区，退休后办理住房公积金的提取清算时，一般都要求提交退休证；

6、节省人工成本：用人单位聘用退休人员，凭着员工的退休证，就可以合法合规地不用给员工上社保，办理公积金，节省人力成本；

7、建立更自由的劳务关系：用人单位聘用退休人员，凭着员工的退休证，就可以不再签订劳动合同，而是签订劳务合同。双方均不受劳动合同法的约束。退休员工辞职或用人单位辞退他们，双方均不再需要提前30天告知；

8、出国旅游：出国旅游退休身份比在职身份方便很多，凭借退休证，部分国家可以免资金担保，就不用提供在职证明、收入证明和银行流水了。退休人员去美国以及欧洲等部分国家，没有退休证不给办签证；

9、景点门票半价：国内旅游。持退休证部分景点可以半价，比如江西三清山，别的证都不认；

10、公交优惠：部分地区可和老年证一样发挥同样的功效；

11、领取老年综合津贴：部分地区领取高龄老人综合性津贴时需出示退休证；

12、享受前用人单位福利：部分地区部分单位（机关事业单位居多）给离退休人员提供福利，举办或组织活动时，须出示退休证或离休证；

13、上老年大学：很多地区，上老年大学，持退休证就可以直接报名；

14、坐高铁：铁路退休职工持退休证可以免费坐高铁；

学籍档案丢失了。对以后就业有何不便

主要影响有：

1、影响积分、落户 武汉市积分政策预计十一正式实施，在部分情况下，办理积分、落户会需要用到档案，如果毕业的时候没注意档案的去向，过几年再回头找就会非常麻烦。

2、影响工龄、待遇等 除此之外，工龄、待遇等，是以个人档案的记录为依据的，你的工资、休假等都和工龄密切相关，档案一定要妥善保存好，避免带来不必要的麻烦。

3、影响养老金及其他社会保险，你退休时，需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额，除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也都与个人档案相关

4、影响职称评定 考上公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。 如果有考公务员的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，同时也会影响到出国留学。

5、影响办理考研、考公务员等相关证明 对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学等都要用到档案否则将无法办理相关证明。

单位不能存档，个人档案应该放在呢？影响退休领养老金吗

您好！按照常规，如果你已经就业，找到工作，那么你的档案应当由所在单位保管，他会把你在单位一些重要的，证明你工作的经历以及参加职业培训、奖惩、考核、工资待遇、社会保险等等的相关资料，随时添加到你的档案当中，当你更换单位的时候，随之转到新的单位进行接续。对于你们单位没有人员档案管理，可以将档案转移到人才市场代为保管，每月需要缴纳10多元的托管费用。由人才市场将你就业期间的一些资料放入档案。就你所说的情况，只能放在人事单位比较妥当一些，虽然需要缴费，但是没别的办法了。还可能在单位工作的一些资料不方便及时归档。档案最好不要自己保存，这样不符合规定；养老保险只要足额交了，符合相关规定了，就可以领取。

外地户口，在北京的一家私企业工作，单位给上五险。从学校毕业时学校给的档案一直放在自己手里，我需不需要自己找人才存档呢？是应该在北京存还是拿回老家存档？

大家好，我是社保专家思之想之，档案不能自己保管，你自己拿着档案是不妥的。其实像你这样的人不在少数，那么单位不接受档案，自己的档案该怎么处理呢？

只能回老家存档

最好的办法是找一个能接收档案的单位，当然能接收档案的单位，一般也给你解决户口的。而你现在还是外地户口，显然应届毕业时没有找到可以解决北京户口的单位，不然档案也不会自己保管。

此时，应该把你的档案存放到人才市场，而且只能回你的老家，也就是户口所在地的人才市场进行存放。因为你的户口不在北京，是外地的，是不能存放在北京的人才交流中心的，对方是不接收的。

当然，如果你户口所在地省份在北京有办事处，那么你就不用回老家办理了，可以去北京的办事处进行办理档案的存放。

思之想之有一个同学，就是河北人，毕业时没有找到解决北京户口的工作，他选择把档案存放到了河北人才市场的北京办事处。

所以，你是外地户口，档案不能一直自己保管，只能回老家存档，不能在北京存档。

至于档案有什么用，会不会影响退休后领退休金，这个要看你是否有需要认定视同缴费年限，也就是在1992年前工作的工龄，如果有的话，认定连续工龄和视同缴费年限，要参阅档案，就会影响养老金。

如果你没有视同缴费年限，在1992年后参保，那么档案是不影响领取养老金的。影响养老金的因素主要包括还是当地平均工资、缴费年限、缴费水平、退休年龄等等。

由于你说自己一直有社保，证明你是在1992年后参保，属于新人，档案应该不会影响你退休后领取养老金。

如果你不放心，可以拨打社保热线12333咨询确定。

更多社保问题，关注思之想之，欢迎点赞、留言。你的档案是怎么处理的呢？在哪存放的呢？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果说你所工作的单位是一家私营企业或者是民营企业，他是不具备托管个人档案权限的，而且在这样的民营企业里工作，实际上个人档案，放在企业当中也是没有任何实际意义的。

那么在这样的一个前提下，个人档案首先你要保证千万不能拿在自己的手里，因为一旦拿在自己的手里就会形成死档，也就是一个所谓的无效的档案，所以就会对你将来的退休产生一个不必要的麻烦。那么我们一定要将个人档案存款在有这种存款资质的机构当中去。

比如说你户口所在地，当地的人才交流开发中心，那么这个人才交流开发中心就是具备人事档案托管权限的，并且在托管的过程中是完全免费的。等到你将来办理退休，或者说自己找到新的国有企业单位或者考取公务员一类的单位的话，那么就需要用到个人档案，这个时候再通过调档函，去人才交流开发中心进行调档就可以了。

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