倪润峰,男,汉族,中共党员,1944年2月出生,山东荣成人,曾任四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理、党委书记、董事局主席,教授级高级工程师。1967年毕业于大连工学院(现大连理工大学)机械制造专业。1985年5月任国营长虹机器厂厂长,1988年6月起任四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理。是中共十四大代表、十五届中央候补委员,第八届全国人大代表,第十届全国政协常委。四川省人民政府原顾问。
2018年12月18日,党中央、国务院授予倪润峰同志改革先锋称号,颁授改革先锋奖章,并获评企业“军转民”实践的创新者。
研究生待遇不错。刚到公司,每个人就分一套公寓(有卧室、凉台、厨房、卫生间,近40平方米。公寓里还有热水器、家具等)。见习期工资每月3500元左右,搞科研的另外每月还有奖金,年底还有年度业绩奖和精神文明奖等。单位对研究生很重视,评职称、分集资房(一平方米不到1000元)、提拔使用等方面都非常倾斜。如果有女朋友,只要是工科类大专学历的,公司还能同时解决工作。2009年,北航有一个学车辆工程的研究生去该公司,干了不到2年就当处长了。研究生在长虹前途无量!长虹现在企业效益不错,进人的门槛已越来越高了,本科要求是“211”和“985”重点高校的毕业生才要,一般二本、三本学校的毕业生和专科生,在专业对口的情况下,只能去当工人了。
长虹的人,总部的 可以,驻外的人工资都拿不起了. 长虹本部中层月薪3000-6000 一般技术人员3000-4000 千万不要来什么等离子, 招聘的时候说得很好,可是加班没有加班费,去年国庆加班60元/天,搞得大家怨声载道,平时加班也没有加班费,换休就更不用说了,要等合适的时间才能休,办公室人员工资也不高 平均3000--4000左右 楼主搞笑,我同事老公07年从长虹好不容易跳出来去了深圳,在长虹干了2年,开价3K+,在深圳开价10k+,工作性质不太清楚,好象都是什么电气工程师吧,长虹离职还不容易,小伙子当年大学刚毕业没什么经验,合同一签签了3年,还有一年没到不让走,没辙给长虹交了几千块违约费,什么破单位嘛,简直给自己套了个枷锁.