富士康招工是否能查到前科,富士康新员工报道面试单掉了还可以吗

1. 富士康招工是否能查到前科
2. 富士康新员工报道面试单掉了还可以吗

富士康招工是否能查到前科

富士康招工是可以查到前科的，现在一般大的企业系统，都和派出所互相连网了，只要身份证刷系统，就可以查得出来，这个人之前是否有前科，这样连网起来了，也有助于打击犯罪分子，同时也解决了很多企业招聘的安全，如果招工遇到不法分子，有前科的就第一时间联系派出所民警

可以查到前科

。很多公司都会刷身份证,有前科肯定是可以查出来的，

因为面试的时候会查的,即使面试的时候可以过,在入职之后都会在移交公安网查询的,到时候还是要被辞退的，



根据富士康科技集团招聘要求，只要基本符合招聘需求，加上年底处于用工的高峰期，富士康会根据生产适当性的降低招聘要求，有案底的也有机会进入富士康。有案底的求职者必须态度端正，积极配合园区的生产工作，能适应厂区的日常生活。

富士康新员工报道面试单掉了还可以吗

非常抱歉听到您丢失了富士康新员工报道面试单。在这种情况下，我建议您立即与富士康的人力资源部门联系，向他们说明情况并请求他们重新发给您一份面试单。提供您的个人信息和面试日期可能会有所帮助。尽管这是一个小错误，但及时沟通并寻求解决方案将展示您的专业和诚信，有助于确保您能够按时参加面试。祝您好运！