想要取得中级职称,必须具备以下条件:
一、达到一定年限。一般是博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
一、取得中级资格证书。这是晋升的前置条件。要从初级晋升中级,必须取得相应的职称才能聘任上岗。中级资格证书还是比较容易考取的,但要提前了解本单位的岗位要求,对照考取。
二、要有岗位空缺。事业单位专技人员实行的是评聘结合的方式晋升,取得职称后,要想享受相应的待遇,必须要聘任到岗,也就是说单位要有中级的岗位空缺。这是晋升的基本条件。
如果单位暂时没有中级的岗位空缺,那么只能论资排辈,等前人退休后才可评为中级职称。所以想要向职称方向发展,建议还是尽早考取中级职称。以后想要评到副高或者正高的时候才能够更有优势。
我们国家的职称制度,实行的是评聘分离政策。具体的做法是,政府人社部门负责职称资格的申请、评审、批准工作。而用人单位根据工作需要,对获得职称资格的人进行聘用。只有经过了聘用的人员,才可以享受相应职称的工资及福利待遇。
按照国家政府部门的职能分工,各市级人社部门负责初级职称及中级职称的评审工作,省级人社部门负责副高级及正高级职称的评审工作。
经人社部门评审批准,发给个人的各种职称证书,就称为职称资格证书。
中级职称有通过考试获得的,有通过评审取得的,具体看是什么种类的中级职称。
评审类:
中级职称,一般是指:
(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。
(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上
(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
关于材料需要提交的比较多,有需要了解的可关注我,或者私聊。
能决定着教师工资高低和技术水平及地位高低的职务资格证明,就是教师职称资格证。教师职称资格证的全称是专业技术职务资格证,能够证明教师具有这种技术职务资格的证件,就是专业技术职务资格证书。职称资格证一共包括中小学教师员级、初级、中级、副高级和高级五种资格证。每一种资格证都有相应的证书。专业技术职务资格证书里面载明的内容一般等
职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
职称评审条件
1、助理工程师(初级职称):
大学本科毕业后从事本工作满一年以上;
大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上;
大成都范围内建筑相关公司6个月以上社保。
需要准备的资料:身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝底寸照(电子档),毕业证扫描件。
2、工程师(中级职称):
全日制本科毕业5年以上,全日制专科毕业7年以上;
本专业非全日制本科毕业5年以上,本专业非全日制专科毕业7年以上;
非全日制非本专业本科毕业7年以上,非全日制非本专业专科毕业9年以上;
大成都范围内建筑相关公司6个月以上社保;
需要准备的资料:身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝底寸照(电子档),毕业证扫描件,初级职称证书。
可评专业:建筑工程管理,市政工程,水利水电,道路,园林。
3、高级工程师(高级职称):
全日制本科毕业5年以上,全日制专科毕业7年以上;
本专业非全日制本科毕业5年以上,本专业非全日制专科毕业7年以上;
非全日制非本专业本科毕业7年以上,非全日制非本专业专科毕业9年以上;
大成都范围内建筑相关公司6个月以上社保;
中级工程师职称5年以上(提供:中级工程师证书,红头文件原件,评审资料原件)。
需要准备的资料:身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝底寸照(电子档),毕业证扫描件,中级工程师证书,中级工程师红头文件原件,中级工程师评审资料原件。
可评专业:建筑工程管理,市政工程,水利水电,道路,园林。
材料要求:为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交!
职称证书是技术职称,一般大学毕业后在一定时间后经过评定获取,也就是所谓的评职称,评定职称需要先通过职称英语和职称计算机考试,中级、高级还需要发布论文
职称证书的分类
1、初级:助理工程师
2、中级:工程师
3、高级:高级工程师
职称证书是由国务院人事主管部门授权的部门、行业或央企、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。
评审对象
评审对象的范围较多,主要有事业单位、医院、科研院所、企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员。
职称认定不一定与毕业证一致。1.、满足认定条件后,可直接认定相应的职称,不需要参加评审,合格后是直接发证的。职称认定条件如下:
①取得本专业或相近专业大、中专学历,见习1年期满,单位考核合格,可认定员级;
②取得本专业或相近专业大专学历,见习1年期满再从事本专业技术工作二年,单位考核合格,可认定助理级;
③取得本专业或相近专业本科学历,见习1年期满,单位考核合格,可认定助理级;
④取得本专业或相近专业硕士学位,工作满3年,单位考核合格,可认定中级;
⑤取得本专业或相近专业博士学位,毕业当年可认定中级。
2、职称认定的流程非常简单,只有初审,没有论文、业绩、答辩等流程。
3、职称认定的通过率非常高,几乎是百分百的,只要符合认定的条件组织上报之后,然后初审通过就可以拿证了。
4、职称认定所需上交的材料都是基本材料,如:身份证、毕业证、学历电子注册表、白底小二寸照片,是不需要业绩和论文的,相对来说比较省事。
5、职称认定的专业职能是相同专业,即与你学历上所学的专业是同一个,不能跨专业评审的,这也是与职称评审的一个重要区别。
也就是说职称认定是取得一定学历的人,在工作期限满足条件后就可以直接参加职称认定,经审核合格后,认定为相应专业的职称,一般来说职称认定多为初级职称的认定,当然高学历的人才也是可以认定更高级别的职称的,硕士和博士是可以认定中级职称的。
答:评副高职称当然需要你的身份证,你的大学本科或大专,中专毕业证,以及的中级职称聘任证书,三证一致。
这是因为身份证证明个人身份,毕业证书是副高对本科,大专,中专毕业后有不同的工作年限要求,中级职称聘任证书是看你是否达到了中级聘任五年的年限要求。
当然毕业和任职的年限要求,对于符合破格条件的不做要求,另当别论。