不合法。
因为毕业证书是学生经过学业、考试等一系列环节后获得的正式证明,是其学业成果的体现,具有法律效力。
押毕业证原件入职相当于伪造证明,违背了法律规定,可能会面临法律风险和职业道德问题。
在现实生活中,应该尊重学历的真实和诚信,遵守法律和道德规范,通过正常程序获取毕业证书。
不合法,依据法律规定,用人单位招聘劳动者,不管是任何情况下,任何组织或者个人,都不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
单位的要求是合理又合法的,没有问题。
你在入职的时候是要把你的毕业证跟学位证交给人事去复印一份,复印完了,原件还是会还给你的。
你没什么好担心的,除非你的毕业证有问题,那你还是早点跟人家说吧!别到时候去了,搞得很尴尬,到时候工作机会还拿不到。