大四拿到offer可以毕业去吗,入职时为什么要带毕业证原件

1. 大四拿到offer可以毕业去吗
2. 入职时为什么要带毕业证原件
3. 注册学籍可以入职吗
4. 用人单位什么时候要毕业证
5. 入职高校报到后需要多久拿编制

大四拿到offer可以毕业去吗

大四拿到offer说明公司对你的肯定，你可以等到了毕业之后再去正式工作。在没毕业之前可以实习，利用空闲时间。只要把学校的课程安排好，不影响毕业，拿到学士学位就可以了。

不可以。拿到offer后要立刻报到上班，因为现在的职场形势、单位的经营状况、人员流动瞬息万变，有的岗位是离职人员提出申请后只有一个月的缓冲期，你毕业后再来，人家会一直等着你吗？

实习更不可取，因为岗位很需要人的情况下实习人员的职责满足度是很低的。

另外大四学校已经基本不安排什么课程了，有的学生提前就职，学校也是默认的，因为学生的就业是压倒一切的。

入职时为什么要带毕业证原件

已经取得毕业证的一般情况下保险起见还是需要带的。因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为，但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后，造假行为已经大为减少。

单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的。

注册学籍可以入职吗

可以入职。

这种情况需要与单位的人员协商，学历在籍是可以找工作的，但是不能入职，并且有些单位不看学历证明，需要学历证明的，让学校开一个申请就业的证明就可以了，后期毕业证下发后再补上即可。

学信网在籍注册学籍上班能用。

学信网在籍注册学籍意思是“在读”还未毕业。如果是暑假工可能会接受，但一般正式工作就不接受在读学生。

高校在校生每年学校都会在教育部网上给进行一次学籍注册，有注册过的学生才有合法的学籍，注册过后在学信档案中就能查到自己的注册状态是注册学籍。查不到学籍的或者状态异常的都会对毕业信息的网上注册有影响。

用人单位什么时候要毕业证

你可能不太明白校园招聘流程。
国网校园招聘开始的时候应届毕业生都还没有毕业，假如你在校园招聘上通过招聘提交三方协议之后（也就是签约后），剩下的事情是安心等毕业拿毕业证和学位证。具体到单位报到入职的时候肯定需要提交双证给人力资源部。
如果预估到会超过入职报到要求时间没有拿到证书，可以尝试提前联系人力资源部说明情况，说自己要晚几天交证书，最好让学校开个证明说晚几天发证，这样就减少用人单位人资部工作人员要去承担的不必要风险，因为单位领导肯定会问人资部门资料没有收齐是怎么回事。

同时学校也会全力配合为你开具晚交双证的情况说明，因为这关系着学校毕业生的诚信度，他们不会不重视的。

提前做好这些，就让招聘你的人资人员也好和领导解释。毕竟已经签约了，没有人会刻意难为谁。踏入社会以后，多多换位思考，更有利于解决问题。

入职高校报到后需要多久拿编制

只要通过两个月的试用期就可以进编制了

进入高校之后，无论是做老师还是做行政人员，都有两个月左右时间的试用期，过了试用期之后，高校的人事部门就会和入职者签相应的合同，签完合同也就代表着进入了编制，进入编制之后就可以享受编制内的福利和待遇

一般教师都是9月份入编。教师编考试一般安排在6月初，这时间是大学生找工作的时间。他们正式毕业在7月份，按照笔试，面试，政审，体检的环节完成的话就到9月份了。

那时间学生开学，教室可以提交征集相关信息，资格审核，这些都完成以后就差不多9月底了，因此一般都是9月入编