入职要带就业证吗,为什么去公司报到要交毕业证学位证

不需要入职，是不需要带就业证的，只需要带着自己的身份证，还有其他的证件以及毕业证，还有工作履历这些的话，就可以带上去，他们会负责进行复印，只需要复印件就可以了，主要的用处是用来做登记方便，后续做人事档案，另一点也是为了给你办工资卡

之所以在报道的时候需要提交你的毕业证和学位证，目的一是为了确认你的学历是否造假，要看你的学历原件才能核实你的学历。

二是需要复印存档，这也是招聘的归档材料之一，所以入职的时候都会要求本人携带这些证件原件去。

1.带身份证，毕业证等原件是为了确认有效身份及所填写相关学历的真实性。

2.现在公司很多职业虽然更需求的是工作经验，但是为了提升整体员工素质，对员工的学历也是有一定要求的。

3.为了确保员工有伪造学历的事实，原件比较靠谱，毕竟现在ps技术很强大，ps一张假的复印件并不是件很困难的事情。

首先，有效证件：身份证、毕业证、资格证等；一定和公司人资联系好，证件是否齐全。

其次，住宿用品：

1、床上用品：被褥、枕头、床单、蚊帐等

2、吃饭用具：饭缸、小勺、水杯、暖瓶等

3、洗漱用品：脸盆、肥皂盒、洗面奶、牙缸、牙膏、牙刷等

4、护肤：花露水、护肤品等

5、根据自己喜好，爱吃的食品、喜好看的书、电脑等。

入职公司一般都会提前通知你入职的时候都需要带些什么东西，比如说身份证复印件或者是银行卡的复印件，就是用来发工资用的，或者是说本人照片，有些特殊的单位还会有一些体检报告，需要住宿的肯定还需要带个人用品！每个公司都不一样，可能要求也会不一样的

毕业两年后再报到就不用报到证了。只有应届生才会要报到证。

考入事业单位，正常办理入职手续就行。需要调档的，单位会给你调档函。

报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续，并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。

但通过公开考试并录用为国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员，应当凭录证明报到工作，办理报到的录取证明作为存入档案中确认就业和就业时间的档案材料，理论说就无需报到证了。

不过，应当承认，现行的人事管理制度存在滞后于现实社会状况的情形，将来如何变化也无法预测，如果报到证也能由工作单位和人事管理机关盖章后存入档案中，就实现了所谓“双保险”。

已经取得毕业证的一般情况下保险起见还是需要带的。因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为，但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后，造假行为已经大为减少。

单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的。

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