劳务经纪人证书
做劳务经纪人包括以下几个方面的内容：
首先，报名参加劳务经济人培训，培训内容及目的具体如下：
1.遵守劳务经纪人执业规则：遵守诚信从业原则;收取佣金透明化;重视求职者权益;重视人力资源市场的多样性，重视商业秘密;重视专业知识和服务质量;重视公平竞争;
2.培养职业素养：
1)职业道德修养：做全心全意为蓝领求职者服务的新型经纪人；诚实守信；团队协作；
2)文化知识修养:要懂得公共关系学、社会学、心理学、行为科学、职业技能测评等专业知识以及市场知识、计算机知识、谈判知识等基础知识。
3)法律法规修养:必须遵守法律法规，包括《经纪人管理办法》、《劳动法》、国家和各地的《人才市场管理规定》、《合同法》等。
3.拥有执业能力：具有劳务信息搜集能力；信息分析与预测能力；资源整合能力；客户管理知识与技能；服务技能；开拓创新能力。
其次，通过劳务经纪人考试，地方人社局对考试合格者颁发《劳务经纪人证》
扩展资料：
劳务经纪人狭义是指为供需双方提供自主选择服务，促成求职者入职到目标企业，并向其中一方收取佣金的机构与个人，劳务经纪人自主确定服务内容和运营形式经营主体
技师证相当于什么文凭
技师证不是文凭，什么文凭也不相当。技师证是工人技术等级的证明。工人技术等级分为初级工，中级工，高级工，技师，高级技师，是由国家劳动部颁发的。是工人一步一步经应知应会考核合格并能达到其技术水准而获取的。技师证是工人的资格证书，和文凭是两码事。
澳大利亚蓝领移民条件
、1学历和相关工作经验，一般来讲，申请人从事澳大利亚要求大学毕业的职业，其学历符合澳大利亚的要求，并有一定时间的连续工作经验。
2、年龄，较有希望的年龄段为21岁至40岁。
3、语言能力，澳大利亚政府认可IELTS考试其成绩作为语言能力评分标准。
在新的技术移民政策中，还新设立了加分因素：
1、如果申请人的配偶能满足技能年龄和英文基本要求，可如果申请人的配偶能满足技能年龄和英文基本要求，可获得额外5分加分。
2、申请人可以获得高过5分的额外加分，只要申请人满足如下4种情形之一，申请人具有6个月以上的澳大利亚技能工作经验，通常职业或申请人将带入10万澳元来澳，同时存入澳大利亚政府认可的投资项目达12个月以上，或申请人具有通晓澳大利亚主要贸易伙伴国家或澳大利亚主要民族社区的语言。
3、如果申请人有澳大利亚学历或学徒证书，可得5分加分。
4、如果申请人有澳大利亚如果申请人有澳大利亚亲属担保，可得15分加分。
5、如果申请人的职业为澳大利亚紧缺人才行业，可获得5分加分，如果申请人能有紧缺人才行业的顾主聘用，还可获得5分加分。
6、申请人在递交以前的4年中有3年从事某种相关职业技能。根据澳大利亚对该职业的学历要求程度，可得5分或10分。
澳大利亚移民条件都有哪些?通过上述的介绍，大家对澳大利亚移民条件都了解了吧，希望对您是有帮助的。
职称证书和聘书区别
“专业技术资格”证书和“专业技术职务”聘任证书的区别：“专业技术职务”制度开始从1979年恢复国家技术职称制度，基本适应计划经济分配制度，以原技术学术学衔式的职称出现，后以专业技术岗位和工薪挂钩的专业技术职务聘任制度形式而持续到今天，基本实施在专业技术人员的范畴内，实施范围主要在国营企业和事业单位等，国家有专门薪酬制度与其各类职称对应。
“专业技术资格”是职业资格制度中的一个资格类别。其总体制度是在1994年以法规形式考试建立起来的，涉及到专业技术人员和技能人员（蓝领）两大领域——见《职业资格制度概论》中国人事出版社）。但是“专业技术资格”又是从职称制度脱胎而来，是涉及专业技术人员的管理制度。它是以其被社会诟病的职称“评审”方式而变革为“考试”（以考代评），形成今天的一种资格制度。
从形式上说， “专业技术资格”是国家组织个人考试认证的，“专业技术职务”是单位聘任的，但前提条件必须获取专业技术资格证书、单位有岗位需求。
职称证书由各级人事部门颁发，而国家职业资格证书是劳动部门或国务院有关部门核发。
获取方式
职称申报常见方式，分别是职称认定、职称评审、以考代评、考评结合。除了最基本的四种申报方式，还有破格申报、转认定等其他获取方式。
聘任证书就是企事业聘任你作为工程师一直的一种证明。
事业单位聘任证书由地方人社部门提供的。表示聘任某某某为中级工程师或者助理工程师的一个证明文件，由单位盖章。
职称证书和聘用证书不一样。
职称证书是当事人在某一个领域具有丰富的经验同时能胜任此项工作的能力的证明！是由人事部门或者国家政府部门颁发的一个证书！
聘用证书是指工作岗位聘请当事人的一个证明材料！聘用单位发放的一个证书！
有区别，主要体现在：
职称证书是经过人事部门的考核，发给专业技术人员，证明其专业技术水平达到一定标准，可以在某种岗位工作的证件。但是能不能被聘用，还不一定。
聘书是证明你不但有了在某个技术岗位任职的资格，而且已经被单位聘用顶岗了，只有被聘用后，才能享受该工作岗位相应的待遇。
