河北省身份证怎么网上补办,河北省怎么在网上补办遗失的身份证

1. 河北省身份证怎么网上补办
2. 河北省怎么在网上补办遗失的身份证
3. 河北专接本报名系统报名流程解读
4. 河北省事业单位公开招聘办法

河北省身份证怎么网上补办

河北身份证网上补办方法如下

1/3第一步

打开app进入菜单中的办事指南进入；

2/3第二步

在新的界面点击下方的身份证进入；

3/3第三步

在身份证界面点击补换证即可申办。

网上预约。申请人首先登录二代证网上预约平台，如实填写《居民身份证网上预约办理登记表》。公安局审核信息。公安局对网上预约信息进行审核，审核无误后，公安机关将在预约平台上通知预约人，确认办理时间和地点。预约人接到公安机关网上通知后，按预约时间持本人居民身份证、户口簿和申领人在外地的《暂住证》或《居住证》原件到公安机关指定地点办理身份证，并交纳制证工本费。证件制作。市公安局将申请人的制证信息上报省厅制证中心制证。证件领取。证件的领取必须由身份证申请人本人持居民户口簿、取证凭证到受理公安机关领取。

法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第十一条 国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。

河北省怎么在网上补办遗失的身份证

可以在河北省公安局官网上进行网上补办遗失的身份证。
因为河北省公安局为方便群众，开通了电子服务大厅，公民可以通过该服务大厅进行网上申请办理身份证补领业务。
具体操作流程可在官网上查看。
另外，需要提醒的是，办理身份证补领时需要提供一些必要的材料，例如户口簿原件、身份证档案编号等。
除了网上补办身份证，还可以选择到就近的公安户籍管理所、派出所、办证中心等部门进行现场办理。
不论是网上申请还是现场办理，都需要注意材料的准备，以免办理过程中出现意外情况。
同时，也需要严格保管好自己的身份证，避免造成不必要的麻烦。

1、网上申报：申请人登录二代证网上申办平台，如实填写《居民身份证申领登记表》。

2、公安局审核信息：公安局对收到的网上申报信息进行审核，审核无误后，公安机关会通知申请人到指定的公安机关办理。

3、代理人办证；办证代理人接到公安机关通知后，持户口簿、本人居民身份证和申领人在外地的《暂住证》或《居住证》原件到公安机关为申请人办理身份证，并交纳制证工本费。

4、证件制作；市公安局将申请人的制证信息上报省厅制证中心制证。

5、证件领取；不能由办证代理人或他人领取，必须由申请人本人持居民户口簿办理

1、河北补办身份证APP下载（原名：河北公安）是专门为河北省广大居民开发的一款线上综合业务办理平台，用户在这里可以办理相关证件、查询业务进度、浏览政策资讯等，致力解决人民群众办事难的困扰，办理流程非常简单，功能服务多样化。

2、打开手机支付宝，搜索框中输入电子身份证，后点击选择证件夹，选择身份证网证，选择同意协议并申领，拿起手机，将脸对准这个圆圈，然后眨眨眼睛，显示核验成功，点击完成即可。

可以在河北省公安厅网站上进行网上办理补办遗失的身份证。
因为河北省公安厅已经开通了网上办理身份证的服务，市民只需要在网上填写相关信息，上传身份证照片和其他必要材料，交纳相关费用后就可以进行办理。
此举方便了市民，缩短了办理时间，提高了公安机关的效率。
另外，市民也可以选择到各个派出所或公安分局办理身份证补办业务。

可以在全国公民身份证网上申领办理平台进行补办。
因为该平台可以提供网上预约、信息填写、身份验证、照片上传、缴费等功能，并且对申请人的信息和资料审查也是十分严格的。
此外，还可以通过在线咨询、电话服务等方式获取更多的补办信息。
需要注意的是，补办身份证需要提供一些必要的材料，如本人户口所在地派出所出具的身份证遗失证明、居民身份证或其他有效证件等，这些都需要事先准备好。

河北专接本报名系统报名流程解读

报名时间：考试系统注册开放一般为3月中旬（12-20号左右）；注册用户名一般为本人的身份证号码；密码随意，符合要求即可（建议为常用密码，避免忘记）；如密码忘记请及时联系考试院；

登录以后就可以进行报考了；点击“考生“报考””，进入报考流程；先填写，是否具有NIT资格（用于免考计算机应用基础一科，满分为40分，NIT通过记为３６分），可省去考试焦虑和压力；

志愿（请三思哈）填写完成后即可提交，提交后等待报考院校审核（一般在两天之内完成），审核通过后才是报考成功！！！报考志愿最好选择服从调剂（报考志愿学校内部优先调剂，然后是外校），这样可以增加录取的机会；

之后就是各位，自行苦学；考试时间：５月中旬，务必提前一周打印准考证（最好打印两张，以防丢失或弄脏）；

考试结束20天以后可登陆专接本报名系统（）查询考试成绩；一般是6月1日（儿童节）发布；注：“如对考试成绩有异议，可在成绩公布之日起7日内（5月30日—6月5日），向所在考点院校的考务主管部门提出书面查询申请，并同时提交身份证、身份证复印件和准考证和准考证，由各考点院校汇总后统一上报省教育厅学生处核查，并于15个工作日之内给予回复。”录取结果大都在6月20日左右，报考的学校最先知道录取情况（可以提前几天电话或者托人问问招生办）

特别提醒：报名时填写的手机号码基本没用，反而会被某些人拿走利用；给你发一些如：专业助考、卖答案之类的短信！！还有一些骗子网站，请不要相信。

河北省事业单位公开招聘办法

第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知(人社部发〔2010〕92号)》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)，结合实际，制定本办法。

第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。参照公务员法进行管理和转制为企业的事业单位人员招聘按有关规定执行。

第三条事业单位新进人员，除政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

第四条事业单位公开招聘工作人员应贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。

第五条公开招聘坚持党委、政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

市委组织部、市人力资源和社会保障局是全市事业单位公开招聘工作的主管机关，负责对事业单位招聘工作的指导、监督和综合管理;市属事业单位上级主管部门履行对事业单位公开招聘工作的指导和管理职责;区县组织、人力资源和社会保障部门负责本区县所属事业单位的公开招聘工作。

第二章招聘范围、条件及程序

第六条事业单位招聘工作人员应面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。

第七条应聘人员必须具备下列条件：

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有岗位所需要的专业或技能;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)招聘岗位所规定的其他条件。

第八条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

第九条事业单位招聘应按照以下程序进行：

(一)制定招聘方案;

(二)上报核准或备案;

办法有：

1.省属事业单位公开招聘新进人员，按照岗位的等级、类别和专业要求，采取不同的方式组织进行。

2.招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试的组织由省人力资源和社会保障厅负责;资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。

3.招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序自行组织实施，招聘信息必须在规定的网站、按规定的时间面向社会公开发布。其中招聘中级管理岗位人员的，须报省委组织部备案同意后，按规定程序组织实施。

4.对急需的高层次、短缺专业人才和具有高级专业技术职务或博士学位的人员，以及因涉密、专业特殊等不宜公开或难以形成竞争的岗位，经省事业单位公开招聘主管机关批准，采取直接考核或简化程序的方式组织招聘。

5.省直属高等院校的招聘,采取招聘方案备案后自行组织的方式进行。

办法如下:

第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，保证招聘质量，提高人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和省纪律检查委员会、省委组织部、省机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于防止和纠正干部人事工作中有关违规问题的通知》（冀组通字〔2010〕42号），制定本办法。

第二条 凡由本省各级机构编制部门批准设立的事业单位，包括：省直、市直、县（市、区）属（含乡镇）事业单位，招聘管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，执行本办法。参照公务员制度进行管理的事业单位招聘人员不适用本办法。

　　上级任免机关任命担任事业单位领导职务的人员（省直事业单位六级和市直、县（市、区）属事业单位八级及以上管理岗位人员），公务员调动到事业单位的，事业单位之间流动的人员以及国家和省规定的政策性安置人员，涉密岗位的人员，按照有关规定办理。

　　第三条 公开招聘应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　第四条 公开招聘应当坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合，实行统一规范、分类指导、分级管理。

    第五条 公开招聘应在编制限额内、依据招聘计划和岗位设置方案，空岗补充人员应按照空缺岗位职责和任职条件要求，根据不同岗位特点，采取考试、考核的方法进行。

    第六条 省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责全省事业单位工作人员招聘工作的综合管理和监督检查，并分别承办省直党群序列、政府序列事业单位工作人员招聘的组织和管理工作。