河南省为什么不出具98年以前的养老凭证,河南省98级高中毕业证

1. 河南省为什么不出具98年以前的养老凭证
2. 河南下岗职工退休规定
3. 河南省98级师范生分配

河南省为什么不出具98年以前的养老凭证

l998年以前河南的社会保障部门只对企业单位集体办理基本养老保险，不对个人办理，也没有个人单独的登记表，。

当时你去核对时，电脑就出份基本养老保险个人帐户对帐单，上边个人参呆信息全有，比如姓名工作单位，出生年月，身份证号，参加工作年月，交费年月，视同交费年月，单位交费累计金额，个人交费余额等。

你拿这个对帐单请社保部门盖章就是个人养老参保凭证。

河南下岗职工退休规定

策

下岗女职工可50岁退休规定

根据最新规定，2020年法定退休年龄规定女工人退休年龄是50周岁，如果之前在国企上班，因为破产等原因下岗后的女管理人员，女职工自己缴纳养老保险的都是55周岁退休，男性是60周岁;

所以下岗女工人年满50岁，能办理退休;

下岗女职工50岁退休条件：

第一，一般说，女性下岗职工，以55岁退休的多。下岗转为灵活就业自己缴纳社保的属于灵活就业人员，灵活就业人员，男60岁退休，女55岁退休。

但是，你若是下岗工人，原来在企业工作期间交养老保险达到或超过10年了，后面是自由职业，自己交费的，也可以50退休。

第二，下岗女性购买养老保险，满15年，包括国家规定的视同缴费年限，原则上是女的55岁退休，但如果是老企业，1994年及以前倒闭的，可以享受50岁退休。

如果你仅仅只是下岗，单位还存在，或者企业是1994年以后倒闭的，不能享受50岁退休。

第三，被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。

当然，你是女职工的话满50岁就可以办理退休（女干部需年满55周岁），若能满足特殊工种、病退的条件，方可以提前退休（女职工年满45周岁）。

在这里告诉大家一个判断退休年龄的好方法，特别是女性退休年龄不确定的情况下一定要注意，大家可以到所在地区的社会保障服务中心去咨询一下工作人员，因为各地区也有一定的区别。

河南没有关于下岗职工具体的退休规定。作为下岗职工，由于各种各样的原因而下岗了，仍然是应当按照在职员工办理退休的具体规定来办理的。

即按照现行劳动法的要求，办理退休必须同时具备两个基本条件，一个是到了法定退休年龄，如女职工50周岁，女性公务员55周岁，男性60周岁。另一个是社保累计交费年限满15年及以上，缺一不可。只要符合这两个条件，不管是下岗职工，还是在职员工，都可以依法办理退休了。

河南省98级师范生分配

河南省教育厅签发了 豫教反馈字【2010】9号文件《河南省建设厅关于我省1998级普通中师毕业生就业问题的处理情况的报告》报告内容明确指出1998年入学的普通中师毕业生就业安排，按照《关于我省普通中等专业学校招生并轨改革的意见》（豫教计建字【1998】48号），1998级普通中师毕业生应由各级教育行政部门负责按照培养目标安排到教育教学岗位任教。

这个问题我来回答，我曾经在河南的一所中等职业师范学校任教，我当时曾经担任的是九九级的师范生的班主任，九八级是我上一级的学生，他们几乎全部都分配了。

当时我们学校有普世圣和幼师生，他们都是正式录取的，然后他们都分别分配到了小学，幼儿园（公办）和及个别的分配到了县里的初中任教。

河南省1998级中师师范生是分配的，关键看看各个地市的安排。我知道在我们新乡市的两所师范学校毕业的学生都已安排了工作，毕业以后是陆续安排的，各个县，区安排时间不一样。最终那一届的师范毕业生都已安排到位。如果有什么问题可以去河南省教育厅咨询。