学位到底有多重要，硕士学位与博士学位的差距有多大,博士申请毕业证学位证丢了

1. 学位到底有多重要，硕士学位与博士学位的差距有多大
2. 博士不让毕业怎么办
3. 蒙古留学回国承认吗
4. 博士当老师需要考教师资格证吗
5. 什么是博士后?与博士有何区别

学位到底有多重要，硕士学位与博士学位的差距有多大

给你描述一下：

读硕士:

文科硕士就是把份内的课上了，平时抽空多出去实习积累经验，能力特别强的可以发发中文文章。（基本没难度，按部就班的来正常人都能毕业）

文科博士，按道理说应该在其研究领域提出原创的假设理论或者方法论，毕业要求发表权威期刊。（由于原创理论的论证很难，正常人基本很难做出原创贡献，大部分文科博士毕业年限较长，很难熬，要读大量的文献）

理工农医硕士大部分时间都在做项目实习思考毕业论文题目，一般高校对这类硕士都有发表期刊文章要求，能力强的可能发表英文文章。（相较于文科硕士，这类硕士毕业要难一点，但是按部就班的来也能毕业）

理工农医博士，要求在其领域要有一定的创新，要求发表多篇英文权威杂志，一般还要帮老板带项目。（带项目会耽误大量的时间，英文杂志发表难度大，师生关系复杂，导致这类博士很容易出现心理问题）

10分满分的话，本科难度5分，硕士6分，博士10分。

在北美读过商科全奖研究型硕士，等同于博士第一年，与博士第一年学生一起上课。项目毕业时，第一导师建议工作3年后申请回校读博，第二导师建议我抓紧时间直接留下读博，但是我深刻地意识到自己有能力但没热情去读完博士，因此选择了拿毕业证找工作。

回到题目，从自己商科的学习经历出发，简单回答几点：

1. 学位很重要，不可高也不可低，要适当：

比如你要从事相关行业研究性的工作，成为专家型人才，那么一般情况下硕士是不够的，对应专业的博士是必须的——这里的博士不仅仅是学位，而是向大家说明你在相关领域有大量时间、精力的投入，有广泛的知识和深刻的理解，有比较独创性的思考，有经过验证的研究能力等等。

但是，如果你要从事的相关领域的行政管理、协调型的工作，特别是刚刚入职从事一些初级辅助型的工作，那么可能硕士和博士本身的能力相差反而不大，企业、机构等也不一定在意。

进一步而言，如果工作岗位根本不需要强研究能力，反而需要更多的管理能力、工作经验、实际交际能力、其他行业经验与知识等，那么博士学历的效果有一定可能是负的——因为它意味着你可能恰恰缺少岗位所需的社交等等技能，或者使机构感觉僧大庙小，留不住你，因而出现“overqualification”也就是学历过高不匹配岗位的情况。

2. 从学术能力上讲，硕士距离博士的学术能力差距可能非常大，但要具体地来看：

一个硕士刚刚毕业，和一个同专业博士毕业生比，一般而言，硕士的学术能力、研究能力会比博士差很多。比如，很多论文硕士根本没有读过，很多学科里常用的研究工具、一些较新的研究思路和结论，硕士可能根本不知道，甚至感觉自己无从学起。而博士往往轻车熟路，即使对自己不了解的学科相关信息，也知道如何去查，如何去研究、论证。

当然，很多硕士在工作几年之后，对机构内的一些研究方法、行业内的具体理论与实践认识得更加清晰、透彻，那么与晚几年才毕业、进入企业、行业的博士相比，可能研究能力的差别就不是那么明显了。

3. 说到底，学位到底多重要，要看你心仪的发展方向、工作岗位的具体要求：如果你特别想去A公司的甲岗位，那么就在上学期间好好读一读招聘启事和工作岗位描述，如果有机会，再找相关单位的人聊一聊，看看具体的岗位需求的专业和学历，以及其他软性的要求——这样一定能让你的学习生涯更加事半功倍！

加油！

就单从学业上来说，我个人的人生经历，最艰难的两个人生阶段: 高考和博士毕业。博士阶段我很努力很拼命，最后还是没有能如期毕业，延期了一年。这两个阶段都是拼实力，拼硬功夫，一张考卷，一篇被国际认可的学术论文。相对来了本科阶段主要是接受和理解知识，硕士阶段是为博士做点准备。但是相对来说，国内的硕士因为学制三年，还有点文章发表要求，比欧美国家的硕士含金量要高，欧美的硕士很多只需要修完课程，或者学一些科研技能就可以毕业。但是博士的水平目前还是干部不过欧美，他们的水平更高，要求也更严。我当时痛苦的时候就在想:毕竟是最高学历，艰难一点也是应该。

这要看是否有科研的爱好和特长，我们学院博士率达到60%了，不过拿到国家基金的都是在学术上的坚守者，貌似和是不是博士关系不大。因为有个硕士同事，每天醉心学术，第一个国家自然科学基金结题优秀，第二个在研。究其原因，很多人读博动机不纯，是为了提升学历争取做分子，但读出来还以为学位能当老本吃，殊不知只是入了个门，不继续赶路仍然白搭。就像今年收到涵评的国家基金的本子里，有的博士写的一塌糊涂，我认为写的最工整和有资助价值的竟然是一个本科学历的副教授！所以嘛，你懂得…

简单解答一下，首先要比前提是同一行业，没这个前提来比我只能说瞎扯淡，自己连基本逻辑都没有，没有个人判断的能力，本硕博的差距很大，本科是刚进去行业入门，硕士是真正切入到行业实际应用，博士基本上在硕士的基础上把前沿理论再深挖掘一下。十年前二十年前的说的那句屁话，一流的本科二流的硕士三流的博士可以扔掉，目前同行业国内博士和国外的差距不是很大，各有优劣，国外有的学科领先，国内也有很多顶尖。一般说这句话的人基本都是心理失衡，大概就是本科或者硕士同学读博了自己没有，吃不到葡萄说葡萄酸。你太无知。用你极端的这种说法，你一个本科生确实不如清华幼儿园的学生。其实过去不行不代表现在不行，博士扩招才真正让国内的学术提高了一大截，当然会有点贬值，再贬值，一个非985211的博士也比同行业清华北大研究生强，不服来辩！中国要复兴，一定有这个阶段，类似国内前几年兴起的行业，从撅起到占领全球，做到全球顶尖，生产的产品一定会发生产能过剩，降价。人才也一样。但是你不能否认没有发展，不能否认他不好。中国🇨🇳要复兴，需要各行各业努力，博士真的很累，除了要头疼的发论文做科研，还要经受你们的质疑，术业有专攻，踏踏实实做好自己的事吧。

博士不让毕业怎么办

你可以跟你导师沟通，毕竟沟通是和平解决问题的前提。当然，前提是你已经达到学校毕业要求，然后说别的。

有了硕士再考读博的，如果没毕业退学，反正也有硕士学位了。怕的是硕博连读，硕士都没授学位直接往博里走了，一旦博士没毕业，硕士学位也没有

蒙古留学回国承认吗

认可，促进两国在教育领域的交流与合作，就相互承认学历、学位证书事宜达成协议如下：

第一条

蒙方承认中华人民共和国普通中等学校颁发的高中毕业证书，持有该证书者有资格报考蒙古国的高等学校。

第二条蒙方承认中华人民共和国中等专业学校颁发的毕业证书，持该证书者有资格按证书上注明的专业水平在蒙古国从事职业活动或报考蒙古国的高等院校。

第三条

蒙方承认中华人民共和国高等院校或科研机构颁发的高等教育学历、学位证书。持此类证书者，可按证书上注明的专业水平在蒙古国从事职业活动、进修、继续学习和攻读学位。

博士当老师需要考教师资格证吗

要。

任何人要当老师都要通过考试获得教师资格证，教师资格证是教师执业的最基本要求，这是教师法规定的。

博士尽管是高学位，博士学位获得者尽管拥丰富的知识，但只要从事教师工作，就必须拥有教师资格，否则不合法。

学校、教育机构，聘用没有教师资格证的人当老师，也同样不合法。

什么是博士后?与博士有何区别

博士后是指拿到博士学位后，通常在高校、科研院所或者公司的一种过渡性的工作。所以很多招聘信息上都是说博士后流动站招聘。博士后不是学位，只是代表一种阶段性的工作，通常在中国博士后一期的期限是2年，最长可以做三期就是六年，博士后人员跟大学正式编制科教人员享有同等权利，如：子女优先入学、住房补贴、五险一金等。博士后与博士后流动站签订正式雇佣合同。在国外，博士后（post-doctor）是与雇主通常是教授签订合同，国外博士后没有年限的限制，可以多一年至多年，甚至有些科研工作者做博后做到退休，所以称为“千年博后”现象。纠其原因是世界范围内教职越来越少，竞争越来越激烈，所以很多科研人员把做博后作为博士毕业到找到终身教职之间的一个过渡性阶段。

博士是标志一个人具备出原创成果的能力或学力的学位，是目前最高级别的学位。学位分为：学士学位就是我们通常所讲的本科，硕士学位与博士学位。博士生还是以学生的身份出现，博士生导师就是博士生的老板，博士期间的补贴由学校与老板共同提供，不存在雇佣与非雇佣的关系，学生主要还是学习阶段，依旧在象牙塔里，学生的身份没有发生改变。

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博士后也就是博士。不同之处在于，博士后是过渡性的职位，博士是一种学位。

博士是学位中最高的一级。翻翻《辞海》，可以找到清楚的说明。《辞海》尚未收入博士后这个辞条。

博士后的出现，一说早在1876年，美国的霍普金斯大学设立了一项研究基金，用来资助青年学者从事研究工作。

因为最初接受资助的青年中，有几位已经取得了博士学位，故而有人称他们为博士后。另一说，直到上个世纪60年代，才正式出现博士后这种职位，盛行于北美。

在美国，获得博士学位后，除少数例外，绝大多数要经过博士后的专业研究阶段，才能在大学取得任教的资格。

有本事申请到研究基金的教授，可以通过刊登广告，招收博士后。教授与博士后的关系，是雇主与受雇者的关系。被教授录用的博士后，要同教授一起从事研究工作，可以共同发表论文，有时还要代替教授给学生上课。博士后的工资和任期，由双方协议而定。有些博士后，一做就是十几年。

我国在1985年起推行博士后制度。他们是由高等学校或科研机构，从刚获得博士学位的年轻人中挑选、吸纳的。经过博士后阶段，可望正式进入大学或研究机构工作。我国还设立了博士后工作站或博士后流通站。博士后在站工作期限，闻说一般为两三年。近有报道，广东最早提出“博士后制度实现形式要多样化”，有些企业也设立了博士后工作站。

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