1. 医院护士先规培还是先试用
  2. 医院的护士有编制吗
  3. 与医院签了合同之后还有试用期吗
  4. 医院面试后几天给结果

医院护士先规培还是先试用

)招录培养方法:

1.经过我院笔试-面试-健康体检初选,具体安排在河科大一附院官网另行通知。

2.通过初选后经临床试用1个月测评合格者,与医院签订规培协议开始2年规范化培训,培训测评合格者颁发河南科技大学第一附属医院《护士规范化培训合格证书》。

3.培训结束后,医院将统一组织考试,结合平时表现,择优留院聘用,留用率最高可达20%

医院的护士有编制吗

医院的护士是有编制的。在你从学校毕业(护理专业)到指定医院实习完成后,并•必须持有护士资格证,在进入医院工作以后,可以考入编制,但是有比例的,考试有笔试和面试,考试和面试成绩合格以后,经医疗系统机构认可就可以进入医院护士的编制。

医院的护士有的是有编制的。我们知道医院属于自收自支的事业单位,所以需要考试才可以获得编制,而编制中医生和护士都有。所以医院的护士有编制,但是也有一部分人是聘用制,没有编制。其待遇与有编制的基本相同,但是退休后的待遇不一样

有编制!

护士编制人员就是具有国家正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过考试获取资格,在编人员是单位的正式员工。护士编制和合同制护士的区别如下:

(1)工作的稳定程度不同。编制护士属于正式在编的护士岗位,相对合同制护士更稳定,合同护士没有编制。

(2)档案归属不同。合同护士档案归医院人事部门保管,或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。

(3)工资发放标准不同。合同制护士工资为医院开支,由医院发放工资。编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。

与医院签了合同之后还有试用期吗

与医院签了合同就没有试用期,根据劳动合同法规定,员工刚到医院是有试用期的,在员工工作一段时间后,医院觉得可以聘用员工,那说明员工复合单位用人条件,单位跟员工签定了劳动合同,这也就说明员工过了试用期,签定了劳动合同,那单位和员工都要按合同条款来履行自己的责任,所以也就过了试用期!

医院面试后几天给结果

医院面试后,大概一个礼拜会通知你面试的结果,也有的医院第二天就会通知你是录取了,还是没录取?总之,面试以后隔一天你可以给医院的面试部门打电话询问面试情况,录取了是最好的结果,如果没有录取,最好问一下你哪块做的不好,需要改进,为下一次面试做好准备

一附院护士面试需要高中毕业证

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