Hsk考完可以做什么
HSK考完后，你可以考虑以下几个方面：
1. 升学和就业：HSK考试可以作为进入中国的语言水平的证明，可以申请入学、奖学金、中国的夏令营、毕业等。此外，对于外国人来华工作，持有HSK证书可以作为工作晋升的依据，有助于在中国工作、生活、学习等方面提供必要的沟通工具。
2. 面试优先录取：在面试时，持有HSK证书可以证明你的汉语水平，因此在同等条件下，公司可能会优先录取你。
3. 留学中国的通行证：HSK证书是留学中国的敲门砖，对于想要在中国留学的学生来说，考取HSK证书是必须的。
护士证和职业资格证书的区别
两者区别：
1、获取方式不同，护士证经国家统一护士考试合格后先发资格证书，一般由学校发资格证。职业资格证书则是当护士执业考试成绩合格后，带着成绩单、资格证、学历证书等，由工作所在医院统一上报到市卫生局，再到省卫生厅注册后，再返发给各位护士
2、申报要求不一样，护士证申请要求：
获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书；
获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书；
国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。
职业资格证书申请要求：
参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；
参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；
参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上。
具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
3、适用范围不同，护士证是针对护士这个职业的使用者。职业资格证书适用职业比较广泛，分为生产、运输设备操作人员，农林牧鱼水利业生产人员，商业、服务业人员，办事人员和有关人员。
汉语国际研究生要考什么证
汉语国际研究生需要考取汉语水平考试（HSK）和中国语言文化专业硕士研究生入学考试（MPAC）证书。HSK是测量汉语能力水平的国际标准化考试，共分为1-6级。研究生入学考试包括汉语听说、阅读理解和写作三个部分，主要考察学生的语言能力和相关学科知识。
此外，一些高校还要求研究生具备英语水平证书，如托福或雅思。
这些证书通常是汉语国际研究生申请入学时必备的，能够证明学生的语言水平和专业能力，有助于提高申请成功率。
技能人才评价证书的种类有哪些
技能人才评价证书的种类有很多，具体的种类可能因不同国家、地区和行业而异。以下是一些常见的技能人才评价证书的种类：
1. 职业资格证书：各个行业根据不同的职业要求和标准，颁发的具有代表职业能力或资质的证书。例如，电工证书、焊工证书、厨师证书等。
2. 技工学校毕业证书：技工学校或职业培训机构颁发的表示完成某项特定技能培训的证书。
3. 计算机技术类证书：涉及计算机技术领域的评价证书，例如微软认证、思科认证等。
4. 语言能力类证书：衡量个人语言能力的证书，例如托福、雅思、HSK等。
5. 车辆驾驶证：各个国家或地区颁发的驾驶机动车辆所需的合法文件。
6. 职业技能等级证书：一些国家或地区设立的职业技能等级评价体系，根据技能水平划分不同级别的证书。
需要注意的是，不同行业和职业可能有各自的专门证书和评价体系。具体的证书种类和要求，建议根据所在国家、地区和行业的相关准则进行查询和了解。
目前，人社部门对技能人才的评价主要包括三种形式。
一是职业资格证书，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，由人力资源社会保障行政部门颁发，可通过人社部职业资格证书全国联网查询系统查询，被纳入人才统计和认定范围，作为落实有关人才政策的依据。
二是职业技能等级证书，它是由职业技能等级评价机构颁发的、对劳动者具备某一职业(工种)某一等级职业技能水平的证明。也是目前主要的评价方式。
第三类评价形式为专项职业能力证书，它是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基本工作能力，由人力资源社会保障行政部门颁发，可通过市人力资源社会保障局专项职业能力证书查询系统查询，被纳入人才统计和认定范围，作为落实有关人才政策的依据。
技能人才评价证书的种类有很多，包括职业资格证书、技能等级证书、职业技能鉴定证书等。职业资格证书是国家承认的具有一定职业技能水平的证明，如电工证、焊工证等。
技能等级证书是根据技能等级评价标准颁发的，如高级技师证、中级技师证等。
职业技能鉴定证书是通过职业技能鉴定考试获得的，如计算机操作证、驾驶证等。这些证书能够证明个人在特定领域具备一定的技能和能力，对于就业和职业发展具有重要意义。
