1、先邮寄行李到公司
由于我们工作前,用的都是父母的血汗钱,出去工作不要什么都花钱买,能带的衣物最好带过去。一般公司的报到通知书上有邮寄行李的时间,根据公司的要求邮寄行李,公司一般有这方面的补贴。
2、准备好报到资料
去公司报到必须准备好相应的材料,宁可多带错带,也不要少待漏带。至于要准备哪些材料,不同的公司有一点点差异,详细见我写的另一篇【大学毕业生去公司报到需要哪些资料】
3、购买上班要穿的服装
去公司上班不可能像我们平时一样穿着随意,拖鞋、短裤、背心这些平时穿的穿去上班就不行了。买一些既休闲又显得较正式的衣服,注意保持自己的良好形象。
4、准时到达
一般公司会安排人员接待你,按公司要求的时间准时到达,问题不大。
5、联系公司接待人员
在公司规定报到日到达车站或者公司大门,给公司的接待人员打电话,通知他们你到了,好让他们来接你,记得时刻保持礼貌。
6、办理入职手续
一般去公司后,要先进行体检,体检过关了才办理入职手续。到公司后要尽快适应那里的生活,好好休息,为体检与入职做好充分的准备。
7、熟悉公司环境
办理好入职手续后,你就是公司的一员了,趁着上班前还有点时间,熟悉公司的环境,还有自己的同事邻居,始终保持一个健康愉快的心情,以自己最好的状态去上班。
去人力资源和社会保障局进行毕业生报到需要携带的证件证书包括:报到证(原件)、身份证(原件)。不同的地方要求不同,可以打电话联系当地人力资源和社会保障局。不过现在很多的地方都可以网上报道了。
扩展知识:
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
应届毕业生指:就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。
高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。
XX年度高校应届毕业生:指XX年年份内取得毕业证书的高校学生,一般是该年拿毕业证的学生。(注意:应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别,应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生;而XX年高校应届毕业生注重年份,指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。)
首先报到证没有2年的说法,请按报到证时间来。其次,办理报到证的正常程序是:
1,你和用人单位签订三方协议。用人单位凭和你签的协议以及推荐表到其当地人才服务中心为你办理调档函或者让人才服务中心在协议上盖个章(有的单位不懂或嫌麻烦,是让本人去办理)。
2,把签好的就业协议复印件和调档函(没有调档函的就业协议上要有人才服务中心的章)给辅导员。3辅导员给学校,学校审核后给省教育厅,省教育厅办理好报到证返回学校,学校通过辅导员给你报到证上联,下联放你档案。最后就是你凭报到证去报到。也就是说正常来说,你办理报到证时单位所在地人才服务中心已经知道要接收你档案的。对于档案返籍的(返回生源地所在地人才服务中心),就业协议不需要去返籍地的人才服务中心盖章或办理调档函,毕竟你是当地的人。因此对于你说的问题,若按以上办理,肯定没问题的。既然出现你的问题,那就说明你没有去过人才服务中心办理手续,所以人才服务中心会问你要就业协议,甚至推荐表。当然,要的可能是复印件,人家要看你签的单位是不是人才服务中心所在地的单位,不是的话,可能不会接收。不签就业协议或劳动合同,一般是没有报到证的。你没有签单位有报到证?
应届毕业生就业报到证办理流程:
1、毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的《就业协议书》或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。
2、毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具(U盘或者MP3),拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理《就业报到证》的介绍信。
3、毕业生本人到省就业办办理《就业报到证》。
4、《就业报到证》办理完毕后,毕业生持《就业报到证》二联(白色联)到校档案馆办理档案转递手续。
5、毕业生择业期满仍未签订正式《就业协议书》或办理回生源地择业《就业报到证》的,由学校统一办理自主择业《就业报到证》,报到单位为生源地省辖市教育局或人事局(师范生为教育局、非师范生为人事局)。毕业生本人到就业指导服务中心领取《就业报到证》,学籍档案由校档案馆转递至生源地省辖市教育局或人事局(师范生为教育局、非师范生为人事局)。
毕业生在拿到报到证后,首先应去报到证上所写的单位办理报到手续。在报到时,应持报到证、毕业证、学位证、照片(一般3-6张)、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口(如果迁移户口,还要携带户口迁移证;如果没迁户口,就带家里的户口簿)、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明,在单位规定的时间内前往报到。此外,如果是派回原籍,则要到当地人事局报到,然后去当地的人才中心办理挂档手续。如果办理挂档还需要支付手续费,根据各地区情况不同收费标准也有所不同,一般为每月20元,具体情况可以去人才市场咨询了解一下。派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。)如果用人单位拥有档案保存资格那么档案就放在单位,如果没有,那单位会将档案放在人才市场内的档案保存处。如果没工作,那档案就直接打回原籍,而报到证则交由自行保管。大部分高校毕业生在离开学校后,档案也会随之转递,个人档案必须由学校通过机要或高校学生档案专用EMS转递,严禁个人自带。同时,高校毕业生在网上完成报到后,应妥善保管报到证,并及时办理档案接转或人事档案托管等手续。如需要改派的,请及时与学校联系,申办改派手续。扩展资料补办手续毕业生“就业报到证”不慎遗失,需补办“就业报到证”分以下两种情况:
1、两年择业期内: (1)本人提出申请; (2)工作单位开具证明; (3)学校就业主管部门开具介绍信; (4)毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。
2、两年择业期外: (1)本人提出申请; (2)工作单位开具的遗失证明; (3)学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件,并加盖学校研招办的公章.(4)毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。
所需证件:报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件和《普通高等学校新生录取花名册》(复印件学校盖章)。
到户籍所在县(市)区人社局高校毕业生就业主管部门现场如实填写就业状况、求职意愿、服务需求等资料,即可完成报到手续。
扩展资料:
人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。