专科毕业7年评职称 好评吗,退休后职称有用吗

1. 专科毕业7年评职称 好评吗
2. 退休后职称有用吗
3. 企业退休后职称有用吗
4. 2021年本科可以直接评职称吗
5. 中级职称该系列后，原先被聘任的中级职称，在评高级时候有用吗

专科毕业7年评职称 好评吗

专科毕业理论上讲7年后可以评中级职称，但好不好评就要看每个人的实际情况了，如果你已经取得助理级的初级职称满5年，那就有资格申请中级职称，如果你没有申报过初级职称，等于说就是现在没有职称，那么即使专科毕业已7年，但也不符合申报中级职称的条件。

如果你有助理级初级职称，并从事本专业技术工作满5年，且工作表现突出，在技术上有创新，或者有本专业的论文发表，那就比较好评了。

退休后职称有用吗

退休后职称有用。根据劳动法的规定，退休是有年龄规定，男职工年满60周岁，女职工年满55周岁，必须退休。职称是一个人的任职资格，只要你获得了这个职称，终身都有这个任职资格，都是有用的，哪怕是退休之后，只要有单位聘用你，你都是这个职称。

有用。退休后有职称的退休人员可以凭职称发挥预热，到单位搞对应专业的技术工作，从收入方面可以增加收入，改善家庭条件好点，让家庭生活再上一个台阶。退休后可以申请职称。因为活到老学到老。职称能提现出一个人的文化水平和技术素质。

退休后的职称对你的退休待遇关系很大，有用的。退休后退休金收入组成包括你的工龄基本工资，职务待遇工资，和职称工资。

职称是你在退休前学习工作中国家给予你的职业评定档次。有初级，中级，高级等。不同职称对应不同的福利待遇。希望回答能够帮助到你。

退休后职称肯定还有用，职称是终身制的，退休了你的职称国家照样承认，如果你退休了还想发挥余热，到别的单位继续上班，你的职称在这个单位也有用，你可以有资格做你原来的工作，可以享受与你职称相应的待遇，另外，退休了每年国家加工资，职称越高加得越多。

退休后职称有用。

第一，职称是一种荣誉的象征。平时了解知道的职称一般都是初级职称、中级职称、高级职称，对于一些其他特殊职称我了解太少。很多特殊的职称的评选一般通过特殊形式奖励给做出特殊贡献的人，不仅稀少而很难获得，获得以后非常值得肯定的荣誉。

第二，职称是能力的体现。退休后想发挥余热，那职称还有大用的。应聘相关单位的专业，这个职称值很高的工资待遇(专业对口，企业又需要有经验的老师傅)。

第三，职称对于退休工资也是有影响的，特级高级职称。

企业退休后职称有用吗

企业退休后的职称一般来说作用不大。如果求职应聘一家股份制、私企企业等还是有用的。比如:高级会计师、高级工程师等还能发挥余热，薪酬待遇还是满高的。

至于养老金吗，从2007年一2014年上调养老金时国家对企业高工都有倾斜。2013年、2014年两年上调较多，每次400元一500元。2O15年后就取消倾斜了。

中级会计师没有倾斜。

科技是第一生产力。职称是国家对你一生业务能力和贡献的认可，无论在职和退休都应享受职称待遇。

可以设想，如果企业的职称在职和退休都没用？这种对科技人员岐视，长此下去谁还会读大学、读研？谁还去拿技术职称？不利国家科技发展与进步。

职称无论事业、企业退休都按国家统一标准考评的，现在事业单位有职称退休待遇而企业没有？是否应该执行统一标准。

你在企业，别说退休，就是在职，职称也只是名誉，没有实际用处，别的国企不知道，我也是国企，我们单位薪酬只和效益挂钩，所以有每月几万收入的工人，也有每月三四千收入的教授级高工，当然这是少数情况，只是说明职称和薪酬无关。退休后就更没有关系了，2013年最后一次和职称有关的退休金调整，以后再也没有了。

这些发牢骚的所谓工程师，我觉得都是名不符实的、没有经过市场检验的蠢货。有真材实料的、被市场认可的人才，无论是工程师也好，还是高级技工也好，谁还为这点退休金斤斤计较呢？

有职称的人员一般来说在工作期间已经享受了相应的待遇，同时缴纳社保费时也按照工资基数进行比例缴纳，也就是说退休时计算退休金，包含了在职职称内的工资待遇。退休后，没有再从事相关专业的工作或没有得到市场经济认可的技术水平，当然只能吃工作期间的老本。想获得超过自身能力水平的额外的待遇，或者要求国家给予倾斜和照顾，这对社会分配、对大多数退休人员都是不公平的！

如果我们依靠工作期间取得的一个职称，就想吃一辈子职称饭，不符合当今改革潮流。现在，国家提倡“社保多交多得，缴费越长退休金越高”的公平、公正的养老金发放和调整体制。

人退休了，别死抱着自己是什么什么的职称或职务，且不满足自己所得，牢骚满腹，一定会影响晚年生活。奉劝这些人一句老话“知足者常乐”，知足吧！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我可以很肯定的告诉你，企业职工退休以后的职称是没有任何用处的。尤其是从企业单位退休，那么在计算退休金的过程中，也是不会考虑职称待遇因素的。因为这个职称待遇并不会加到自己退休金当中去。

作为企业的在职职工，那么在退休的时候办理退休金的待遇，主要考虑的是三个条件，第1个条件是自身的累计缴费年限，第2个条件是平均缴费指数，第3个条件是所在地区的上一年度社会平均工资。那么只有这三个条件发生根本性的变化，对于我们养老金的待遇才是会有所改变。

所以说职称这个问题。并不会提高我们自身养老金的待遇。但是我们在在职期间，那么实际上如果说你有一定的职称的话，对于自己的工资收入还是会有所帮助的。所以说评定职称对于我们每个人来说相对来说还是比较重要的，因为毕竟可以有效增加自己工作期间的实际工资性的收入待遇。

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没用，真的没用。

企业技术职称是企业管理人员在职时，被所在企业聘用的技术职务，并根据技术职称来领取工资。

企业人员退休后，技术职称就同时失去了作用，因为，这些人已经离开工作岗位，离开工作岗位后技术职称就同时作废。退休人员领到的退休金中已经没有技术职称的因素了。

2021年本科可以直接评职称吗

2021年本科毕业，是不能直接评职称的。按照我国职称评审的有关政策规定，全日制大学本科毕业，参加工作一年，转正后可以定为助理级的初级专业技术职称。无论什么情况，大学本科毕业后，都是不能直接评职称的。所以，2021年本科毕业，是不能直接评职称的。

中级职称该系列后，原先被聘任的中级职称，在评高级时候有用吗

中级工程师职称有什么作用？？谢谢。在事业单位里职称最有用，直接和工资挂钩，至于第二个问题，要看学历了，中专生破格评审中级之后评高级基本上没戏，大专生学历的中级职称评高级时候至少要五年，而且评审的时候对科研成果这一项要求很严，还要通过答辩，很麻烦，本科生和硕士生只要有一定数量的论文和成果，不需要答辩（极少数抽查的除外），也是中级后五年参评，博士生毕业一年后直接晋升高级。

应该是本科以上学历才能进高 在事业单位里职称最有用，直接和工资挂钩，至于第二个问题，要看学历了，中专生破格评审中级之后评高级基本上没戏，大专生学历的中级职称评高级时候至少要五年，而且评审的时候对科研成果这一项要求很严，还要通过答辩，很麻烦，本科生和硕士生只要有一定数量的论文和成果，不需要答辩（极少数抽查的除外），也是中级后五年参评，博士生毕业一年后直接晋升高级。比较好看的小西装