大学毕业两年了，但没拿到毕业证，有啥办法么,大学毕业没有毕业证可以转正吗

大学毕业两年了，但没拿到毕业证，有啥办法么
大学毕业没有毕业证可以转正吗
高中毕业证很难拿到吗
本科不体检能拿毕业证吗
开了报到证才有干部身份吗

大学毕业两年了，但没拿到毕业证，有啥办法么

大学毕业的时候补考没过没有拿到毕业证，要尽快联系大学相关负责人员，查询是否还能补考，通过相关课程考试后补发毕业证。想要获得毕业证必须达到学校的学分要求，所以要参加课程考试。达到毕业要求者可获得毕业证书。超过一定时间之后，因毕业结论不能上报教育部，学校不再补发毕业证书。

本科生结业一定时间内，经重新学习考试，学分符合毕业要求并已经取得毕业证，达到授予学位条件的；或本学期学位会前预期可完成结业时未通过的全部课程学习及考核，并获得学分，符合毕业要求，达到授予学位条件的，可申请毕业证并申请授予学位。

第二条应考者申办毕业手续的时间，为每年上半年六月中旬，下半年十二月中旬（指长线考试各专业）。

省考试管理中心在七月或元月上旬只对地、市考试机关报送的毕业生材料进行复查，审定办理毕业证书。

一般不直接为应考者办理毕业证书。

第三条各地、市考试机关对申请办理毕业手续的应考者准考证和全部课程合格证，依据专业考试计划进行核对，经核对无误后登记造册，发给《毕业生登记和签定表》一份。

大学毕业没有毕业证可以转正吗

职工转正，与是否有毕业证无关。

所谓转正，是指试用期满，转为正式期。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的双向选择期限，与是否有毕业证无关。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同可以约定试用期，同一单位对同一劳动者只能约定一次试用期。

用人单位招录职工，对岗位有知识文化、技术水平、身体状况、思想品质、工作职责的具体要求，并有考核办法，在试用期内，根据劳动合同规定的岗位职责任务，全面考核职工的表现，和工作绩效。对于不符合录用条件的职工，在试用期结束前，解除劳动合同；符合录用条件的职工，办理转正手续。劳动合同试用期满，用人单位应当及时办理转正手续，未办理转正手续继续用工的，视为已经转正。

因此，职工转正，与是否持有某个文化程度的毕业证是没有关系的。对文化程度不能达到要求的职工，在招聘时就不会录用。

依据

《劳动合同法》

第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　在校生在用人单位实习，如果在校生没有拿到毕业证，在校生和用人单位属于实习关系，不符合签订劳动合同的主体，直到劳动者取得了毕业证，劳动者和用人单位依法签订劳动合同后，劳动者可以按照双方约定的试用期进行转正。　　《劳动合同法》　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

高中毕业证很难拿到吗

高中毕业证很容易拿到啊。即使不参加高考，高中毕业的学生参加学校组织的毕业考试，就可以拿到高中毕业证书。但是如果高中没有读完，就想拿到高中毕业证书，这个还是比较困难的。只有一种情况就是高二去当兵了，这个国家有政策可以把毕业证书发到参军的学生手中。

正常情况下参加高中组织的毕业考试难度都是比较低的，可以确保100%的拿到毕业证书。综上所述，高中毕业证不是很难拿到的。

高中毕业证应该不难拿，特别是对于那些成绩比较稳定或者成绩处于中上等以上的孩子们来说，拿高中毕业证，那是妥妥的，只要在高中学习三年并完成所有科室的学习，在会考中考试合格的话，就会拿到高中毕业证而成绩比较优秀的，甚至可以考取一所比较不错的一本类学校，总体而言，高中毕业证并不是很难拿

也不算难吧。按教育部有关规定，高中学生毕业，取得毕业证的必要条件有三个，分别是：

一、取得144个学分（必修获得116个学分，包括综合实践活动课23个学分；选修Ⅰ获得22个学分，选修Ⅱ获得6个学分）。二、综合素质评价中公民素养和道德品质合格。三是体质健康达到国家标准（不少于50分）。以上三个条件缺一不可。学生只有同时满足上述三个条件，并在省课改网络上填写完整，才能生成毕业证。毕业证是做为学生毕业的凭证。学满学制规定的年限，完成教学计划规定的全部课程，各科成绩合格者的毕业证上有由全国统一的高等教育毕业证封皮页，获得毕业证书。毕业证书基本内容为姓名，性别，出生日期，毕业时间，学制，毕业专业，发证时间，电子注册号，学校校章，学校钢印，校长印等。

本科不体检能拿毕业证吗

不一定。根据各个学校的要求不同，有的学校本科毕业后必须到定点医院参加体检，体检合格才能发给毕业证。

但大部分高校本科生毕业不需要体检，都是学校统一把体检表格拿到校医务室填写盖章就可以统一办理毕业证了，因为本科生入学时都进行了严格的体检。

开了报到证才有干部身份吗

是的。

如果档案里有派遣证和报到证且是全日制大学毕业，没有干部身份，只是是应届生身份。

1.国家人事制度规定,报到证是认定干部的标志之一.但是光有报到证还不行,必须在报到单位一年后进行转正定级后方能取得干部身份.另外,如果辞职离开报到单位,必须进行干部身份的接转.即两年内有新的人事管理权单位接受或档案转移到人才市场,否则干部身份自动丧失

2.在报到证的单位工作满一年，可以转正定级转正定级后，就有干部身份

毕业证办到