大学生实习证明很重要吗
实习证明的重要性在我眼中无非就是一个学校需要提供实习证明后发放毕业证，一个是让我毕业后简历上不会过于“空白”。 我曾经也是需要实习的，但是由于专业对口的实习不仅没有工资还有可能短期接触不到我的专业，要先从打杂开始，循序渐进。我个人的想法是实习了不想跟家人要钱，想要有一个可以学习点社会经验，然后有点钱可以吃饭最好包吃包住然后一个月有点小零花钱那种我就很满意了。但是学校又要求要专业对口的实习证明才能有效，所以找了一个朋友帮忙弄了一份实习证明（只要有单位愿意给你盖章并且承认你曾经在那边上过班，毕竟老师可能电话回访企业或者单位） 实习证明不能代表什么，但是恰恰社会经验的开始就是实习期。对我而言，实习期犯错可以被原谅被谅解，合同期就不行了。 大学是社会的缩小版，以后去公司上班或者实习也有可能遇到氛围更不舒服的，学会放宽心。 没有实习证明不难找工作，只要你有毕业证，通常实习证明不是企业或者单位看中的，目前很多企业单位收刚刚毕业的大学生的，所以这个方面取决于你想要工作所在单位的要求。 读书的时候好好享受读书时光，出社会上班了就会觉得读书的时候真是美好。
大学生实习证明，非常重要。
一方面关系到自己学校的规定，实习证明是否与学分挂钩。没有实习证明就没有办法获得实习学分，而没法毕业。
另一方面。实习证明对于自己求职时也是非常重要的，正式工作会非常看重你的实习经历，询问你实习的时候工作内容是什么以，及遇到的各种问题这样。通过过往的实习经历，才能够判断你是否有心从事本专业工作，如果没有任何的实习经历，仅作为一个拿到文凭就出来工作的大学生，许多企业考虑再三并不轻易录用的。
专科是不是必须实习才能拿到毕业证呢
一般这些实习学校都只是要求你要交上去实习报告。你只要写好里面的资料，然后找个单位给你盖章就可以了。实习可能在你学校算是一门课程，去做过实习了才能获得学分，缺了这一点学分就不能毕业，这是教学规定。你能不能顺利毕业看的是你的最后的论文和答辩还有期末考试是否合格，当然实习证明也需要，这个不是很严格，你只要有一个某单位的公章和实习证明，基本就没问题。
毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。大学生如果要实习的话，是不是要学校出示实习证明
要的. 一般学校在安排学生外出实习的时候,都会发一份有学校盖章的公函给学生.学生在找单位实习的时候,出示这份公函就可以了.实习证明就像我们的证书,证明我们确实是某学校某专业的学生. 具体内容的话,要学校开了. 你问学校拿就可以了.
大学生实习是需要出示实习证明的. 即《就业协议书》；
一般学校在安排学生外出实习的时候,都会发一份有学校盖章的公函给学生.学生在找单位实习的时候,出示这份公函就可以了.实习证明就像我们的证书,证明我们确实是某学校某专业的学生. 具体内容的话,要学校开了. 问学校拿就可以了。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、
明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
我叫_________，是_____________系___________专业_______班学生，我应聘于________________公司实习。
实习期从_______年___月___日到_____年____月___日，经家长同意，特向学院申请从______年____月___日离校前往该公司实习，并保证做到以下几点：
1、保证实习期间遵守单位规章制度，信守合同；
2、保证实习期间遵纪守法，维护学院形象；
3、保证实习期间注意人身安全，如出现安全事故，后果自负；
4、如果毕业前中止实习保证及时返校就读，完成学业。
请学院审核批准
附： 1、《工作单位证明》或《山西省大中专学校毕业生聘用就业劳动合同书》。
2、离校通知单（有系部、计财处、教务处、图书馆、学生处、招就办盖章即可，审核后 此单仍由本人保管，已备领取毕业证用）。
3、学生顶岗实习安全协议。
申请人签字：___________
家长 签字：___________
班主任签字：___________
年 月 日
谁知道实习生和试用期是一个概念吗
实习生和试用期不是一个概念。实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识，只涉及在校学生。
试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定期限
实习生和试用期当然不是一个概念的。我们知道，实习生一般都是指的在校期间学生，按照有关学制要求和专业内容需要进行的岗位实习时间，也就是说，实习期一般都是在校学习时间，个人尚未完成学业和毕业。
而试用期指的是个人入职就业之后，和用人单位约定的转为正式工作人员之前的试用时间，可见，个人已经正式毕业走上社会了，是双方进一步考核和了解的过程。可见，实习生和试用期是两个不同的概念。
