没毕业可以交社保吗,什么情况下应届生身份会失效

1. 没毕业可以交社保吗
2. 什么情况下应届生身份会失效
3. 保留应届生身份怎么不交社保
4. 公司缴纳一段时间社保突然要毕业证书

没毕业可以交社保吗

没毕业是否可以交社保，要看你是什么一个学历毕业。如果你是高中没毕业，那肯定是办不了社保，因为你的年龄不符合办理社保的年龄。

你是大学没有毕业，但已经达到了成人的年龄，这样是可以办理社保的，你没毕业的社保办理，只能够以灵活就业的方式进行缴纳社保。而不能够以职工社保的形式缴纳。

什么情况下应届生身份会失效

缴纳社保就会导致应届生身份失效。

如果拿了毕业证，也和公司签订了劳动合同，也就是三方协议，并且缴纳了社保，就会自动失去应届生的身份。原则上，国家会为学生保留两年应届生身份，假如21年6月份毕业，在没有缴纳社保的情况下那么23年6月前都属于应届生。

应届生的身份好处很多，最主要的是招聘的时候可以参加校园招聘，校园招聘比社会招聘门槛低，不需要社会经验之类。

而在这种情况下会失去应届生身份：毕业时参加工作，只要参加工作就会交纳社保，就失去了应届生身份，但如果是毕业后没有参加工作，就没有社保记录，可以保留2年应届生身份。

一般情况下，应届生的身份是不会失效的，因为应届生的话，指的是你在这一年毕业的，而且你在这一年毕业的时间里面工作的话，你都是属于应届生的，等你正式的拿到了毕业证书之后，你就不再属于应届毕业生了，因为到时候就是下一届的毕业生

保留应届生身份怎么不交社保

        对于已经找到工作的同学，还想保留应届生的身份，那么就可以和入职的单位达成协议，就是不交社保，那么这种情况，毕业生虽然工作了，也可以不交社保，这样就能够保持一段时间的应届生身份，如果在工作期间，一旦交了社保，那么就失去了应届毕业生的身份，就不会再有参加应届毕业生招聘的岗位的机会

保留应届生身份当然是不会交纳社保的。我们知道，应届毕业生指的是学业期满最后一年即将或者是已经毕业的高等院校大学生，和毕业后尚未入职就业，仍然是在二年择业期之内的学生，也按照应届毕业生身份对待，也就是说，保留其应届生的身份。可见，只有毕业后还在二年择业期内，才能保留应届生身份，因为还没有参加工作正式就业，当然是不会按月按比例及时交纳社保的。

1 不交社保是不合理的。

2 应届毕业生可能由于人力资源部门的疏忽或者企业的不规范操作而没有被纳入社保，但是这并不是合理的理由。

3 没有交社保不仅会影响自己的社保待遇，也可能会在未来的就业中造成不利影响。建议应届毕业生及时与企业沟通，确保自己的社保问题得到妥善解决。

公司缴纳一段时间社保突然要毕业证书

办理五险一金是不需要毕业证的，凭身份证明就可以缴纳的。要毕业证是一种变相扣押证件的做法的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。