江苏省工会福利发放规定2020,2017江苏省工会福利发放标准

1. 江苏省工会福利发放规定2020
2. 2017江苏省工会福利发放标准
3. 什么是工会职业学校
4. 工会福利发放标准

江苏省工会福利发放规定2020

逢年过节时，基层工会可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的“年节”是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。此前，这一标准为每人每年不超过1000元，这次《细则》规定，发放标准为每位会员每年不超过1800元。值得一提的是，发放方式可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，不得发放现金、购物卡、代金券等。生日福利也有提高。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准为每人每年不超过400元。

新增的福利包括生病慰问、结婚生育的慰问、丧葬慰问、退休离岗的慰问。其中，生病住院，慰问金不超过2000元。结婚、生育，可给予不超过1000元慰问品。去世，给予不超过3000元的慰问金；直系亲属去世，可给予不超过2000元慰问金。会员退休离岗，基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。

2017江苏省工会福利发放标准

逢年过节的节日慰问品由此前的全年不超过1000元，提高到不超1800元。更重要的是，新增的“婚丧嫁娶”福利有了标准。结婚、生育，可给予不超过1000元慰问品。生病住院，慰问金不超过1000元。

什么是工会职业学校

江苏工会职业技术学校

学校简介

江苏省工会职业技术学校是经江苏省劳动和社会保障厅批准、省教育厅备案同意成立的公办全日制技术学校，具有面向社会，按计划自主招生的资格，学生学习期满，成绩合格者即可颁发劳动部门和教育部门认可的职业技能中级工证书和职业技术学校毕业文凭。

学校本部位于景色秀丽的石头城遗址公园旁，背依秦淮风光带，来往交通便利，读书环境优雅。开设有技术性强、科技含量高，用人市场需求量大的机电一体化技术应用、电工电子技术应用、航空运输服务等专业。

学校具有一支理论教学和实习指导过硬的师资队伍，拥有实验和实习基地（各专业在南京和仪征均有大型实训基地）。与全省诸多企业有着天然的联系和密切的合作关系。学校坚持“规范教学、精细管理、强化技能、优化素质”的办学方向，努力使教学培训始终与劳动力需求、与社会用人单位需要、与社会人才要求同步。自办学以来，已为企业输送了一批又一批合格的技术型、实用型人才，近几年毕业生就业供不应求。

工会福利发放标准

. 职工福利标准，2014年7月，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。

2. 关于"少量"的标准，在补充通知中明确，由省级工会根据当地的实际情况来确定。此后，全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。

3. 江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，而慰问形式主要是实物。广西还明确要求，"不可发放现金、购物卡和代金券, 不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。"而上海对于节日慰问总额的规定则较低，"总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元"。

4. 全国总工会就员工福利发放做出新规：基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外，还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金，职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。