办理方法如下:
1、高校应届毕业生的医保待遇将在毕业当年的8月31日截止。毕业生入职用人单位后,应从与用人单位建立劳动关系之月起依法随用人单位参加各项社会保险,由单位统一办理参保手续。
2、大学生毕业后选择灵活就业方式,这类毕业生虽然没有用人单位,但也可以根据实际情况自愿选择个人身份参加职工医保或居民医保。
3、职工医保和居民医保缴费规则不同,享有的待遇也不同。以个人身份参加职工医保的,按实际剩余月份计算缴费金额,参保后6个月按规定享受职工医保待遇;
4、参加居民医保的,则需按照全年标准缴费,从缴清当年医保费的次月起按规定享受居民医保待遇。如果毕业生当年已参加过大学生医保,可不再额外缴纳财政补助部分。
学校发的社保卡目前只有医保功能,只能看病时减免药费,其他费用(治疗费,注射费)都要自费的。
学生毕业后,原学生医保卡功能自动注销,要另外购买城镇职工医保或居民医保,才能享受医保待遇,如果工作单位和学校是在同一城市,可带本人身份证和社保卡到当地社保中心领取密码后才能上网激活使用,如果不在同一城市就要重新办理了,因为目前社保还没全国联网,新的社保卡有银联标志的,可以当银行卡使用,如需使用,也要带本人身份证和社保卡到卡上标注的银行激活。
可以
应届生即使没有毕业,之前也是可以缴纳社保的,公民只要年满16周岁就可以缴纳社保,与是否毕业并没有太大关系,但需注意,应届毕业生需首先将校园医保停用后才可以缴纳社保。
如果是公司交的社保,那么是在职社保,是需要员工和公司成立劳动关系额,但是我们要知道,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,而且即使可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。
没毕业不可以交社保
没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。 《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
如果缴纳社保需要把学校缴的医保报停,社保才能正常缴纳。(这指的是学校与工作单位是在同一地区。)
《社保法》规定,只要年满十六岁的公民就能缴纳社保。与你是否大学毕业没有关系。
如果不确定单位是否给你缴纳了社保,你可以带上身份证去所在地社保局查询。